Культура чтения в бизнесе

Компания Sao Phuong Nam Company Limited выделяет первые 10 минут утра для чтения книг сотрудниками.

Доктор Чан Куок Туан, руководитель клиники Phuong Nam RHM компании Sao Phuong Nam Company Limited, стремится к познанию и освоению новых знаний. Он большой любитель книг и страстно увлечен чтением. Помимо учёбы и работы, важную часть накопленных им знаний он получает из книг, которые он регулярно читает каждый день, считая это полезной привычкой и хобби. Понимая важность самостоятельного обучения, г-н Туан стремится привить дух чтения своим сотрудникам и рабочим, чтобы соответствовать всё более высоким требованиям работы в сфере услуг и приобретать новые навыки и знания для развития себя и бизнеса. Чтобы побудить коллег читать книги и любить их, г-н Туан каждое утро уделяет 20 минут обзору проделанной работы за предыдущий день и выполнению задач на сегодняшний день. Затем он поручает одному из сотрудников прочитать главу книги для всего класса, после чего сотрудники извлекают уроки из прочитанного.

Медицинский персонал больницы общего профиля Хунг Вуонг компании Viet Medical Development Company Limited использует перерывы для чтения книг с целью углубления своих знаний.

В приёмной клиники есть книжная полка с сотнями книг самых разных жанров, таких как: философия, образование , детские книги... Книги, которые больше всего интересуют людей: «Путь к успеху», «Доброта», «Дисциплина создаёт человека», «Правильная работа», «Никогда не неудача», «Всё – это вызов»... Детские книжные серии: «Вырастая с замечательными людьми», «Посев семян с замечательными людьми»... Г-н Тран Куок Туан поделился: «Это не только вдохновляющее чтение для сотрудников, но и для клиентов, которые выбирают наши услуги. Поскольку смартфоны и подключенные к Интернету устройства постепенно разрушают связь между людьми, я хочу, чтобы мои клиенты не просто смотрели в свои телефоны в ожидании, а выбирали подходящие книги для чтения. Многие из моих постоянных клиентов – дети, которые приходят сюда и сразу бегут к книжной полке, чтобы выбрать книгу, которую они читали в прошлый раз. Многие клиенты берут у меня книги для чтения, а затем возвращают их, обменивают книги друг на друга...».

В настоящее время в библиотеке Viet Medical Development Company Limited хранится более 1000 книг, в основном по специализированной медицине и фармацевтике, медицинским развлечениям, литературе и искусству; специализированным знаниям; жизненным навыкам; историям успеха, биографиям, историям карьеры, комиксам... Количество книг здесь растёт с каждым днём. Г-н Фам Ван Хок, председатель совета директоров, генеральный директор Viet Medical Development Company Limited, отметил: «Помимо книг и журналов, которые мы собираем, приобретаем и храним, большое количество книг предоставляется в дар агентствами, компаниями и организациями. Это очень ценный «актив», который в настоящее время хранится в библиотеке больницы. Мы также ведём электронное хранение исследовательских работ и завершённых научных тем в качестве справочных материалов для медицинского персонала».

Читальный зал для пациентов в городской больнице Хунг-Вуонг.

Фактически, на каждом предприятии объём и напряжённость работы занимают большую часть времени, что влияет на психологию сотрудников, поэтому, помимо создания книжных полок, очень важно привить сотрудникам привычку к чтению. Г-жа Нгуен Тхи Бич, сотрудница Sao Phuong Nam Company Limited, отметила: «С тех пор, как я работаю здесь и имею доступ к чтению, я стала ещё больше любить книги. Чтение помогает мне получать больше знаний, развивать логическое мышление и решать все возникающие проблемы проще и легче, чем раньше. Кроме того, формирование привычки к чтению прививает моим детям любовь к ежедневному чтению вместе с мамой».

В эпоху экономики знаний сильные предприятия опираются не только на финансы и технологии, но и строятся на культурной основе. В этом отношении культура чтения играет ключевую роль, помогая совершенствовать профессиональные знания и адаптироваться к изменениям рынка. Для устойчивого и эффективного развития культуры чтения на предприятиях, наряду с созданием хороших книжных полок, богатых книгами, предприятия, особенно руководители и владельцы бизнеса, должны играть ведущую роль, вдохновлять, пробуждать дух, мотивировать к обучению, накапливать знания, способствовать повышению профессиональной квалификации персонала, поощрять инновации, творчество и создавать профессиональную рабочую среду.

Фыонг Уен

Источник: https://baophutho.vn/van-hoa-doc-trong-doanh-nghiep-235975.htm