Резолюция Провинциального партийного исполнительного комитета о продолжении строительства и развития культуры и народа Тханьхоа в новый период

4 июля 2024 года партийный комитет провинции Тханьхоа принял Постановление № 17-NQ/TU о продолжении формирования и развития культуры и народа провинции Тханьхоа в новый период. Газета «Тханьхоа» с уважением представляет полный текст Постановления.

I. СИТУАЦИЯ И ПРИЧИНЫ

Тханьхоа – земля «духовной земли и талантливых людей», богатая историческими, культурными и революционными традициями, всегда игравшая важную роль в истории строительства и защиты страны нашего народа. Тханьхоа – родина многих феодальных династий Вьетнама; родина многих национальных героев, знаменитых мандаринов и генералов, а также множества уникальных материальных и духовных культурных ценностей. Жители Тханьхоа патриотичны, трудолюбивы, обладают духом солидарности, гуманизма, преданности, трудолюбия, креативности, всегда обладают волей и стремлением к успеху.

Продвижение культурных традиций и благих культурных ценностей родины; в последние годы провинциальный партийный комитет и партийные комитеты всех уровней всегда уделяли внимание руководству и направлению содействия строительству и развитию культуры и народа Тханьхоа в целях удовлетворения требований индустриализации, модернизации и международной интеграции, достигая многих важных результатов. Осведомленность всех уровней, секторов, кадров, членов партии и народа о месте, значении и важности культуры и народа становится все более всеобъемлющей, полной и глубокой. Материальное и нематериальное культурное наследие сохраняется, охраняется и постепенно продвигается в ценности. Литературная, художественная, печатная и издательская деятельность были обновлены, что повысило качество и эффективность. Работа по созданию культурной среды была реализована во многих практических и эффективных формах. Система культурных учреждений постепенно инвестировалась. Культурная и духовная жизнь народа явно улучшилась, стала богаче и разнообразнее. Народ Тханьхоа развивается всё более всесторонне, тесно связывая и гармонизируя традиционные ценности с современными; повышаются показатели производительности труда и индекса развития человеческого потенциала (ИРЧП). Человеческий фактор продвигается, утверждается его роль как центра, субъекта и важнейшей движущей силы в реализации целей и задач социально -экономического развития; многие жители Тханьхоа добились выдающихся достижений во всех сферах общественной жизни, внося вклад в развитие своей родины и страны.

Тем не менее, работа по созданию и развитию культуры и народа Тханьхоа, как правило, несоизмерима с потенциалом, ожиданиями и требованиями провинции. Некоторые традиционные культурные ценности находятся под угрозой утраты. Многие материальные культурные наследия повреждены и деградируют, но нет эффективных мер по их сохранению и приукрашиванию. Использование и продвижение ценностей культурного наследия для традиционного образования , развития туризма и услуг не очень эффективны. Развитие литературы и искусства несоизмеримо с историческими и культурными традициями родины, по-прежнему не хватает великих произведений с высокой идеологической и художественной ценностью. Система культурных учреждений, сооружений и методов обслуживания культурных мероприятий неоднородна, многие работы не соответствуют стандартам, и нет масштабных, достойных работ. Некоторые показатели человеческого развития, такие как: производительность труда, индекс ИРЧП ... все еще низкие по сравнению со средним показателем по стране. Реализация решений по развитию образования, профессиональной подготовки, здравоохранения, сокращению бедности, социальному обеспечению ... для создания материальных условий для всестороннего человеческого развития неэффективна; Реализация прав человека в некоторых сферах общественной жизни порой имеет ограниченные результаты.

Основные причины вышеупомянутых недостатков и ограничений: развитие культуры и народа Тханьхоа не имело масштабной, синхронной и долгосрочной направленности; потенциал сообщества в построении и развитии культуры не был в полной мере использован и поддержан, чтобы стать волей и решимостью всей политической системы и всего народа. Некоторые партийные комитеты, органы власти, организации и лидеры не уделяли должного внимания работе по построению и развитию культуры и народа; руководство и управление не были по-настоящему радикальными и эффективными. Механизмы, политика, ресурсы и решения для развития культуры и народа не были синхронизированы и унифицированы, и по-прежнему существует множество недостатков в организации и реализации; культурные ценности, потенциал и творческий потенциал народа Тханьхоа в строительстве и развитии своей родины и страны не получили должного развития...

II. ТОЧКИ ЗРЕНИЯ И ЦЕЛИ

1. Точка зрения

– Культура и народ Тханьхоа – это прочная материальная и духовная основа, эндогенный ресурс, важная движущая сила быстрого и устойчивого развития провинции. Культурное развитие должно идти в одном ряду с экономическим, политическим и социальным развитием; инвестиции в культуру и народ – это инвестиции в быстрое и устойчивое развитие.

- Формирование и развитие культуры и народа Тханьхоа на основе сохранения и пропаганды прекрасных традиционных культурных ценностей родины; в то же время активно и избирательно впитывая квинтэссенцию национальной и современной культуры, обеспечивая соответствие и обогащение культурных ценностей родины.

- Создание и развитие культуры и народа Тханьхоа – это постоянная, непрерывная, долгосрочная задача, тесно связанная между собой. В основе развития культуры лежит развитие человека, в частности, воспитание всесторонне развитого человека с благородными личностями. Максимизация человеческого фактора; человек – центр, субъект, главный ресурс и цель развития.

- Создание и развитие культуры и народа Тханьхоа является обязанностью всей политической системы и всего народа под руководством партийных комитетов всех уровней, руководства и администрации правительства; содействие консультативной и координирующей роли всех уровней, секторов, Отечественного фронта и организаций, особенно осознание и ответственность каждого кадра, члена партии и роль культурного творчества всех слоев общества.

2. Цель

2.1. Общие цели : Формирование и всестороннее развитие культуры и народа Тханьхоа, направленных на ценности истины, добра и красоты, на основе наследования и продвижения лучших культурных ценностей, исторических и революционных традиций родины, выборочного впитывания культурной квинтэссенции нации и человечества. Постоянное улучшение материальной и духовной жизни народа, сокращение разрыва в культурном наслаждении между регионами провинции. Забота о создании здоровой, цивилизованной и прогрессивной культурной среды в семьях, кланах, жилых районах, учреждениях и подразделениях. Создание передовой литературы и искусства, проникнутых национальной идентичностью; разработка высококачественных культурных и туристических продуктов, проникнутых особенностями Тханьхоа. Сосредоточение внимания на инвестировании ресурсов для всестороннего развития культуры и народа, чтобы стать прочной материальной и духовной основой, действительно став важной внутренней движущей силой и мощью для содействия быстрому и устойчивому развитию Тханьхоа; Стремление стать богатой, цивилизованной и современной провинцией к 2030 году; к 2045 году стать всесторонне развитой и «образцовой» провинцией всей страны.

2.2. Конкретные цели к 2030 году :

- 100% партийных комитетов, органов власти и организаций провинции руководят и направляют организацию для эффективной реализации строительства и продвижения культурных ценностей и человеческой силы Тханьхоа.

- 100% школ провинции организуют пропагандистские и образовательные мероприятия для учащихся по формированию и продвижению культурных ценностей и человеческой силы Тханьхоа.

- Синхронно и современно строить культурные и спортивные учреждения и объекты от провинции до низовых образований; инвестировать в строительство новых объектов провинциального уровня, имеющих региональное и национальное значение, в частности:

+ Провинциальный уровень: строительство провинциального музея, провинциального культурно-киноцентра, парка культуры Тхань, детского культурного дворца; провинциального стадиона, отвечающего стандартам, многоцелевого спортзала и водной спортивной зоны регионального масштаба, ряда современных работ в провинциальном спортивном комплексе в соответствии с планом.

+ Районный уровень: 100% районов, поселков и городов имеют стандартный культурно-спортивный центр или стадион; построить культурное учреждение для рабочих в промышленных парках, прикрепленных к районам социального жилья.

+ Уровень коммуны: 100% административных единиц уровня коммуны имеют культурные объекты уровня коммуны (культурно-спортивный центр или многоцелевой культурно-спортивный зал); из которых от 20 до 30% или более коммун имеют стандартные культурно-спортивные центры.

+ В селах и жилых массивах: 100% сел и жилых массивов имеют дома культуры - спортивные площадки; из них 80% и более сел районов, поселков и городов равнинных и прибрежных зон и 60% и более сел и хуторов горных районов имеют типовые дома культуры - спортивные площадки.

- 100% населенных пунктов успешно реализовали движение «Все объединяемся для строительства культурной жизни», связанное с кампанией «Все объединяемся для строительства новых сельских территорий и цивилизованных городских территорий» и модельными названиями провинции.

- 100% реликвий, сокровищ и национальных объектов нематериального культурного наследия охраняются в соответствии с законом, научными знаниями и эффективно популяризируются. Подготовка досье для подачи в компетентные органы для признания одного объекта Всемирного культурного наследия и как минимум одного особого национального объекта. Ежегодно в Список национального нематериального культурного наследия включаются 2–3 вида нематериального культурного наследия.

- 100% подразделений районного уровня и эквивалентных организаций строят традиционные дома или традиционные комнаты в соответствии с правилами; 80% административных единиц уровня коммун имеют традиционные комнаты; 100% коммун, достигших финишной черты проекта «Модель новой сельской местности», имеют традиционные комнаты; 100% подразделений, занимающихся сохранением и библиотечным делом (на провинциальном и районном уровнях), оцифровывают ценные документы и артефакты о земле и людях Тханьхоа.

- 1-2 художникам присуждается Государственная премия в области литературы и искусства, 3 и более художникам присваивается звание Народного артиста, 10 и более художников – звание Заслуженного артиста.

- 100% кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти всех уровней в провинции регулярно проходят обучение с целью повышения своей профессиональной квалификации и владеют иностранными языками в соответствии с занимаемой должностью.

- 100% подразделений и предприятий сферы культурного обслуживания, туризма и иностранного элемента хорошо организуют пропаганду и воспитание культурного поведения и иностранных языков среди сотрудников.

- По производительности труда и индексу развития человеческого потенциала (ИРЧП) провинция входит в двадцатку лучших провинций и городов страны.

- 90% или более руководителей, менеджеров и консультантов по культуре на провинциальном уровне; 75% или более должностных лиц районного уровня и 60% должностных лиц культуры общинного уровня имеют университетское или высшее образование в области культуры или в области социальных и гуманитарных наук.

2.3. Видение до 2045 года : Обеспечение всестороннего и цивилизованного развития народа Тханьхоа; создание богатой, красивой, образцовой провинции Тханьхоа с богатой культурой, пропитанной национальной самобытностью, современным развитием и одним из главных культурных центров региона и страны.

III. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ПУТИ РЕШЕНИЯ

1. Укрепить руководство и направление партийных комитетов и органов; повысить роль Отечественного фронта и общественно-политических организаций в создании и развитии культуры и народа Тханьхоа.

Партийные комитеты и органы власти всех уровней должны определить создание и развитие культуры и народа Тханьхоа для удовлетворения потребностей интеграции в новый период как постоянную, долгосрочную цель и задачу, создавая мотивацию для быстрого и устойчивого развития. Руководство и руководство должны быть решительными, с конкретными программами и планами, соответствующими местности, административному делению и направлению развития провинции.

Продолжать внедрять инновации и повышать эффективность и результативность государственного управления культурой. Совершенствовать организацию аппарата государственного управления культурой в направлении рационализации, эффективности и результативности его работы. Уделять особое внимание пересмотру, изменению, дополнению и совершенствованию правовых документов, механизмов и политики, связанных с развитием культуры и человеческого потенциала, обеспечивая своевременное соблюдение партийных постановлений, государственной политики и законов, а также практических требований. Усилить контроль и проверку, своевременно выявлять и строго пресекать нарушения в сфере культуры, литературы и искусства, исполнительского искусства, печати и издательского дела и т.д.; оперативно ориентировать общественное мировоззрение и общественное мнение, способствуя созданию здоровой, цивилизованной и прогрессивной культурной среды.

Отечественный фронт и общественно-политические организации всех уровней играют центральную роль в пропаганде и мобилизации людей всех слоев общества для активного участия в создании и продвижении культурных ценностей и народа Тханьхоа, отвечая требованиям быстрого и устойчивого развития; усиливают контроль и общественную критику в организации и реализации деятельности на всех уровнях, в секторах и населенных пунктах провинции.

2. Содействовать пропаганде и образованию по созданию и развитию культуры и народа Тханьхоа в новый период.

Содействовать пропаганде и распространению руководящих принципов и политики партии, государственных законов о развитии вьетнамской культуры и народа в целях удовлетворения требований быстрого и устойчивого развития страны. Особое внимание уделять просвещению и повышению осведомленности кадров, членов партии и населения о взглядах и целях развития культуры и народа Тханьхоа в контексте рыночной экономики и международной интеграции. Повышать осведомленность, пробуждать и развивать патриотизм, национальную гордость, совесть и ответственность каждого гражданина Тханьхоа перед собой, своей семьей, общиной, обществом, родиной и страной.

Повышать роль органов печати и СМИ, областного Союза литературы и искусства и организаций-членов в идеологической, эстетической и всесторонней ориентации личности человека на стандарты и ценности истины, добра и красоты. Продолжать пропагандировать примеры «Добрые люди, добрые дела». Увеличивать объём пропаганды в средствах массовой информации и печатных изданиях области; расширять пропаганду на цифровых технологических платформах, гармонично и эффективно сочетать традиционные и современные формы пропаганды.

Решительно бороться и опровергать ложные взгляды, негативную и токсичную информацию в киберпространстве, негативно влияющие на мышление и поведение руководящих кадров, членов партии и народа, особенно молодёжи. Строго пресекать злоупотребления свободой вероисповедания и совести с целью искажения и саботажа руководящих принципов и политики партии, государственной политики и законов, а также поощрения и вовлечения других в еретические религии и суеверную деятельность.

3. Внедрять инновации и повышать качество и эффективность культурных мероприятий; создавать и развивать уникальные культурные продукты и услуги для удовлетворения творческих и развлекательных потребностей людей.

Инновационная деятельность в области сочинительства, продвижения, исследования, литературной и художественной критики, журналистики и издательской деятельности, соответствующая потенциалу, преимуществам, культурным традициям и народу Тханьхоа, способствует эффективному выполнению политических задач и постоянному улучшению духовной жизни народа. Повышать эффективность сбора и распространения произведений народного искусства Тханьхоа; продолжать улучшать качество работы журнала «Литература и искусство Тханьхоа».

Повышать качество исполнительских видов искусства профессионально, в соответствии с современными тенденциями; одновременно уделять внимание продвижению культурной самобытности Тханьхоа в постановках и художественных программах театра песни, танца и драмы «Лам Сон» и театра традиционного искусства Тханьхоа. Создать модель «Школьного театра» с традиционными театральными жанрами. Укрепить организацию массовых художественных мероприятий, передвижных кинопоказов, выставок и информационных мероприятий для популяризации культуры и народа Тханьхоа в населённых пунктах и ​​регионах провинции, особенно среди молодёжи, этнических меньшинств, в отдалённых и приграничных районах, а также среди рабочих промышленных парков. Поощрять организацию и развитие культурных, художественных, физкультурных и спортивных движений и мероприятий среди населения, создавать все благоприятные условия для участия в культурных, художественных, физкультурных и спортивных мероприятиях, особенно в сельских, горных и приграничных районах, обеспечивая всем людям равные возможности для участия в культурных, художественных, физкультурных и спортивных мероприятиях.

Формирование и содействие развитию культурной индустрии на основе использования потенциала и преимуществ природных условий, истории и культуры провинции; установление связей между культурной индустрией, туризмом и сферой культурных услуг, такими как исполнительское искусство, мода, реклама и т.д., в соответствии с тенденциями развития. Исследование и разработка бизнес-моделей в сфере культурной индустрии для развития торговли и продвижения культурной продукции провинции Тханьхоа среди отечественных и зарубежных партнёров.

Укрепить и развить туристическую сеть; разнообразить и улучшить качество туристических продуктов и видов, таких как: морской туризм, экологический туризм, культурно-исторический туризм, духовный туризм,... на основе продвижения потенциала и преимуществ природы, культуры и людей Тханьхоа.

4. Усиление защиты и популяризации ценностей культурного наследия

Продвижение образа культуры и народа Тханьхоа среди местных и международных партнёров посредством инвестиций, торговли, туризма и продвижения услуг. Мобилизация усилий всего общества для сохранения и популяризации наследия и традиционных культурных ценностей, поощрение создания новых культурных ценностей; создание брендов для типичных культурных продуктов Тханьхоа.

Продолжать эффективно реализовывать Заключение № 82-KL/TU от 30 мая 2017 года Постоянного комитета провинции Тханьхоа (18-й созыв) «Об усилении руководства партийных комитетов всех уровней в работе по сохранению и популяризации культурного наследия провинции Тханьхоа на период 2017–2025 годов», а также политику и решения партии, соответствующие политические документы и законы государства. Сосредоточить внимание на инвестировании ресурсов в сохранение, реконструкцию, реставрацию и благоустройство историко-культурных памятников; разработать эффективные модели управления, увязывающие сохранение и популяризацию культурного наследия с развитием туризма. Повысить качество сбора, исследования, инвентаризации и классификации нематериального культурного наследия; реставрировать, сохранять и популяризировать виды нематериального культурного наследия и традиционного искусства, характерные для земли и народа Тханьхоа. Строить музеи, традиционные дома и традиционные залы для сохранения и популяризации культурного наследия.

Содействовать цифровой трансформации в управлении и культурной деятельности; отдать приоритет цифровизации систем культурного наследия, туристических зон, музеев, выставок, информационных систем, коммуникаций, рекламы и баз данных провинциальных библиотек...

5. Обеспечение всестороннего развития народа Тханьхоа в целях удовлетворения требований быстрого и устойчивого развития родины и страны.

Создание здоровой культурной среды, цивилизованного образа жизни в семьях, кланах, населенных пунктах, сообществах, агентствах, подразделениях, школах, предприятиях, культуры в политике и экономике, культуры в общественных местах,... создание здоровой среды для обучения и подготовки жителей Тханьхоа с целью всестороннего развития во всех аспектах «Этика - Интеллект - Физическая форма - Эстетика» на основе ядра национальной системы ценностей, системы культурных ценностей, системы семейных ценностей и стандартов вьетнамского народа в новую эпоху.

Продолжать продвигать и улучшать качество движения «Все люди объединяются для создания культурной жизни», связанного с кампанией «Все люди объединяются для создания новых сельских районов и цивилизованных городских районов»; формировать культурный, цивилизованный и прогрессивный образ жизни, связанный с сохранением и продвижением традиционных ценностей, обычаев и традиций семей, кланов и местных сообществ. Поддерживать дух солидарности, честности, гуманности и любви; развивать в каждом гражданине, особенно в молодом поколении, хорошие традиционные ценности поведения, гуманный образ жизни, уважение к чести, ответственное отношение к обществу, научное мировоззрение, идеалы и стремление внести свой вклад; продвигать демократию, основанную на верховенстве закона; жить с чувством собственного достоинства, проявлять смелость в борьбе со злом, чтить красоту и доброту в обществе. Одновременно активно преодолевать существующие ограничения личности и сознания, чтобы сделать жителей Тханьхоа новой эпохи цивилизованными, прогрессивными, тесно связанными и гармонизирующими традиционные и современные ценности.

Формирование здоровой и безопасной школьной культуры, создание наилучшей среды и условий для воспитания и обучения учащихся знаниям, идеалам, качествам, личности и образу жизни; уделение особого внимания нравственному воспитанию, патриотизму, любви к Родине, национальной гордости, историческим и революционным традициям Родины и страны.

Сосредоточиться на развитии культуры в партии, государственных органах и общественно-политических организациях, способствуя построению чистой и сильной политической системы. Создать здоровую и честную атмосферу в офисе; сформировать команду кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы, разделяющих революционную этику, преданных своему делу и соблюдающих дисциплину и порядок. Строго соблюдать правила, касающиеся подачи личного примера, «самоанализа, самоисправления», добровольного внедрения культуры увольнения и перевода на другую работу, если возможности и престиж не соответствуют требованиям задачи. Поощрять изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина. Проактивно выявлять, предотвращать, пресекать и строго пресекать признаки деградации политической идеологии, морали и образа жизни, признаки «саморазвития» и «самотрансформации» в организации, проявления коррупции, расточительства и негатива.

Развитие культуры в экономике, уделяя особое внимание формированию корпоративной и деловой культуры. Стимулирование отраслей экономики, предприятий и предпринимателей к инвестированию в развитие производства и бизнеса, создание товарных брендов, соблюдение законодательства, уважение репутации, сохранение и защиту окружающей среды, обеспечение гигиены и безопасности пищевых продуктов. Формирование команды предпринимателей, которая станет движущей силой быстрого и устойчивого социально-экономического развития.

Сосредоточение на улучшении и повышении качества жизни, создании стабильных рабочих мест, обеспечении социальной защиты и благосостояния для людей, создании благоприятных материальных условий для всестороннего развития народа Тханьхоа. Улучшить качество массового образования, сократить разрыв в качестве образования между городскими и сельскими районами, равнинными и горными районами; поддерживать ведущие образовательные достижения в стране. Сосредоточение на улучшении физического здоровья, физической формы и телосложения для всех людей, особенно молодого поколения. Сосредоточение на улучшении и повышении качества человеческих ресурсов, быстром росте производительности труда; повышении квалификации, возможностей, профессиональных навыков и дисциплины работников; укреплении связи деятельности профессионального образования с рынком труда; приоритетное обучение и развитие высококачественных человеческих ресурсов в областях: промышленность, сельское хозяйство, наука - технологии, туризм, услуги ... для обслуживания социально-экономического развития провинции.

6. Регулярно заботиться о формировании, развитии, повышении квалификации, возможностей и качеств кадров, государственных служащих и работников сферы культуры, литературы и искусства в целях соответствия требованиям стоящих задач.

Повысить качество планирования, отбора, подготовки, развития, использования и вознаграждения кадров в сфере культуры, спорта и туризма. Уделить внимание планированию, расстановке и использованию кадров в сфере культуры; отобрать и расставить кадры в сфере культуры на всех уровнях, обладающие соответствующей профессиональной квалификацией и навыками, отвечающими поставленным задачам; преодолеть «лоскутную» ситуацию в расстановке кадров в сфере культуры от провинциального до низового уровня.

Сосредоточить внимание на обучении и подготовке кадров в сфере культуры на районном и низовом уровнях, особенно тех, кто работает в горных районах и районах проживания этнических меньшинств; тех, кто занимается управлением и сохранением культурного наследия; тех, кто работает гидами и переводчиками на исторических объектах, в музеях и т. д. Уделять внимание поиску и развитию талантливых художников и ремесленников; создавать благоприятные условия для того, чтобы интеллектуалы и деятели искусств могли развивать свои сильные стороны, интеллект и творческие способности, внося вклад в дело создания и развития культуры и народа Тханьхоа.

Обновить содержание и методы работы Ассоциации литературы и искусств провинции и её специализированных отделений. Уделять внимание инвестированию и повышению качества подготовки кадров в области культуры, литературы и искусства в Университете культуры, спорта и туризма и Университете Хонг Дык, выполняя задачу подготовки и развития кадрового потенциала для сохранения и популяризации культурных ценностей.

7. Разработать и внедрить механизмы и политику ; Укрепить ресурсы для повышения эффективности строительства и развития культуры и народа Тханьхоа .

Продолжать исследования, разрабатывать и внедрять механизмы, политику и расставлять приоритеты в отношении ресурсов для развития культуры и поддержки населения Тханьхоа в новый период. Увеличивать инвестиционные ресурсы для сектора культуры, обеспечивая соответствие бюджету и реальным потребностям провинции и местных органов власти. Содействовать реформе административных процедур, значительно улучшать условия для инвестиций в бизнес; диверсифицировать формы привлечения капитала, поощрять инвестиции в форме государственно-частного партнерства и привлекать инвестиции от бизнеса для развития культуры и поддержки населения Тханьхоа.

Разработать и внедрить соответствующие механизмы и политику привлечения высококвалифицированных кадров для работы в сфере культуры провинции. Продолжить реализацию механизмов и политики, стимулирующих участие ремесленников, экспертов и учёных, владеющих знаниями о культурном наследии, в исследовании, сборе, реставрации, преподавании и сохранении нематериального культурного наследия провинции. Исследовать и разработать механизмы и политику оплаты труда писателей, художников и деятелей культуры; привлечь команду талантливых молодых писателей, режиссёров и актёров для пополнения профессиональных театров провинции.

Завершить строительство типичных культурных и спортивных учреждений и работ провинции, в том числе: провинциальный музей, провинциальный культурный и киноцентр, культурный парк Тханьхоа, детский культурный дворец, провинциальный стадион, провинциальный спортзал, отвечающий стандартам, и имеющий право организовывать провинциальные, национальные и международные культурные и спортивные мероприятия. Построить и обустроить традиционные дома и традиционные комнаты в штаб-квартире районного комитета партии, Народного совета - Народного комитета, культурного центра или районного политического центра, соответствующие условиям каждой местности. Повысить эффективность системы культурных учреждений от провинции до низовых органов, особенно системы музеев, библиотек, культурно-медийных центров, спортивных сооружений и общественных домов культуры. Преодолеть ситуацию разрозненных и дублирующих инвестиций, медленных проектов и чрезмерной капитализации в сфере культуры и смежных областях.

Мобилизация ресурсов для благоустройства городов, создания благоустроенных новых сельских районов и создания новых образцовых сельских районов; Создание транспортной инфраструктуры, соединяющей туристические зоны и туристические направления; Поддержка строительства, обслуживания и развития культурных и спортивных клубов. Пересмотр и дополнение планов, механизмов и политик для привлечения инвестиций бизнеса в развитие культуры, спорта, городских территорий, туризма и развлечений, пронизанных культурной самобытностью Тхань. Поощрение организаций, отдельных лиц и предприятий к инвестированию в сохранение и продвижение традиционных культурных ценностей, а также содействие созданию новых культурных ценностей.

8. Внедрять инновации и повышать эффективность международного обмена и сотрудничества в области строительства, культуры и развития человеческого потенциала.

Продолжать проявлять инициативу, позитивный настрой и диверсифицировать формы организации культурного обмена и сотрудничества с провинциями, городами, соответствующими министерствами и центральными органами власти, побратимскими населёнными пунктами стран всего мира и ЮНЕСКО во Вьетнаме для сохранения и популяризации исторических, культурных и революционных ценностей родины. Избирательно усваивать культурную квинтэссенцию человечества; предотвращать негативное влияние процесса культурной интеграции, особенно проникновение культурных элементов, не соответствующих обычаям, прекрасным традициям и культурным традициям, способствуя сохранению и обогащению культурной самобытности населённого пункта и нации.

Активно участвовать в культурном сотрудничестве, обмене и исследовательской деятельности с провинциями, городами, населёнными пунктами и международными организациями. Проводить культурные, спортивные и туристические мероприятия на региональном, национальном и международном уровнях для привлечения в Тханьхоа представителей культурных и художественных организаций, ремесленников, деятелей искусств и туристов. Укреплять продвижение и представление культурных и туристических продуктов и услуг провинции посредством форумов, мероприятий, а также региональных, отечественных и зарубежных ярмарок.

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ РЕАЛИЗАЦИИ

1. Комитеты, парткомы, партийные союзы, отделы, отделения, Отечественного фронта, областные общественно-политические организации, районные, городские, городские парткомы, парткомы при обкоме партии организуют, широко распространяют и доводят до сведения должностных лиц, членов партии и населения всех слоев общества Постановление; разрабатывают Программу действий по реализации Постановления и сосредоточивают усилия на руководстве и направлении его реализации, обеспечивая выполнение предложенных положений и задач.

2. Партийно-молодежный союз Провинциального Народного Совета возглавляет Провинциальный Народный Совет, чтобы провозгласить механизмы и политику и обеспечить ресурсы для реализации Резолюции с максимальной эффективностью.

3. Партийный комитет провинциального народного комитета возглавляет провинциальный народный комитет по разработке Программы действий по реализации Резолюции, конкретизируя ее в механизмы и политику по реализации Резолюции.

4 . Отечественный фронт и общественно-политические организации на всех уровнях активно пропагандируют и мобилизуют членов профсоюзов, членов и людей из всех слоев общества для участия в создании и продвижении культурных и человеческих ценностей Тхань Хоа для удовлетворения требований быстрого и устойчивого развития; Запустить и эффективно реализовать движения и кампании подражания для построения культуры и народа Тханьхоа, отвечающих требованиям новой эпохи; Усилить контроль и общественную критику исполнения Постановления всеми уровнями, отраслями, местами, ведомствами и подразделениями.

5. Отдел пропаганды провинциального партийного комитета возглавляет и координирует свои действия с офисом провинциального партийного комитета, чтобы рекомендовать Постоянному комитету провинциальной партии организовать конференцию для тщательного понимания, распространения и изучения Резолюции во всем провинциальном комитете партии. Ежегодно собирать документы и организовывать пропагандистскую деятельность в соответствии с функциями и задачами по пропаганде, просвещению, формированию и пропаганде культурных ценностей и народа Тханьхоа; контролировать, призывать, проверять и контролировать выполнение Постановления; Периодически сообщать Постоянному комитету провинциальной партии о предварительной и окончательной оценке Резолюции.

ПРОВИНЦИАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ Т/М

СЕКРЕТАРЬ

До Чонг Хунг