Согласно положениям пункта d) пункта 1 статьи 112 Трудового кодекса 2019 года работники имеют право на 2 выходных дня с сохранением полной заработной платы по случаю Национального праздника 2 сентября, включая 2 сентября и 1 день до или после него, что специально решается Премьер-министром каждый год в зависимости от фактической ситуации.
В соответствии с распоряжением премьер-министра Министерство труда, инвалидов и социальных дел (ныне Министерство внутренних дел ) опубликовало Уведомление, регулирующее график праздников 2 сентября 2025 года следующим образом:
Чиновники, государственные служащие, государственные служащие и работники государственного сектора имеют право на 4 последовательных выходных дня, включая 2 установленных законом праздничных дня (1 последовательный день и 2 сентября), 2 выходных дня (суббота и воскресенье), с субботы (30 августа 2025 года) по вторник (2 сентября 2025 года).
В этом году Национальный день 2 сентября: получат ли работники 3 или 4 выходных дня? Иллюстративное фото
Для сотрудников, работающих на частных или негосударственных предприятиях, график отпусков устанавливается самим предприятием, но в соответствии с нормативными актами им должно быть предоставлено 2 дня оплачиваемого отпуска.
В зависимости от еженедельного периода отдыха в компании фактическое количество выходных дней может варьироваться:
Для предприятий, у которых суббота и воскресенье являются выходными каждую неделю: сотрудники будут иметь 4 выходных дня подряд с 30 августа (суббота) по 2 сентября (вторник).
Для предприятий, у которых выходные только по воскресеньям: сотрудники будут иметь 3 выходных дня подряд, с 31 августа (воскресенье) по 2 сентября (вторник).
Отсутствие фиксированного еженедельного отпуска: предприятия по-прежнему обязаны предоставлять сотрудникам не менее двух выходных дней, включая 2 сентября и один смежный день (до или после) в соответствии с законодательством.
Министерство внутренних дел призывает предприятия применять тот же график отпусков, что и государственный сектор, чтобы облегчить работу работников.
Таким образом, в связи с празднованием Дня независимости 2 сентября этого года работникам предоставляется 3 или 4 выходных дня в зависимости от еженедельного периода отдыха предприятия. В любом случае предприятие обязано обеспечить не менее 2 дней оплачиваемого отпуска.
Работа в Национальный день 2 сентября, зарплата не менее 300% Согласно статье 98 Трудового кодекса 2019 года, работникам, работающим в праздничный день 2 сентября, будет выплачиваться повышенная заработная плата. В частности, работа в праздничные дни (например, 2 сентября) — не менее 300% от заработной платы, не включая праздничную зарплату, если работник получает ежедневную зарплату. За работу в ночное время к заработной плате добавляется не менее 30% от заработной платы, рассчитанной за дневную работу. Работа сверхурочно в ночное время (в праздничные дни) в дополнение к вышеперечисленному также оплачивается дополнительно в размере 20% от заработной платы по сравнению с работой в дневное время. Vietnamnet.vn Источник: https://vietnamnet.vn/lich-nghi-le-quoc-khanh-2-9-2025-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-may-ngay-2433947.html |
Комментарий (0)