Обеспечение безопасности и гигиены труда способствует социальному развитию

Рабочие завода по производству крахмала из маниоки Хыонг Хоа работают с сепаратором мякоти на заводе. Фото: TUE LINH

При синхронном участии всей политической системы работа по охране труда и гигиене (ОСТ) в провинции претерпела явные изменения как в плане осознания, так и в плане действий.

Заместитель директора Департамента внутренних дел провинции Куангчи Ле Нгуен Хуен Транг заявил, что партийные комитеты, органы власти, Отечественный фронт и общественно-политические организации провинции серьезно относятся к выполнению директив центрального правительства, активно разрабатывают конкретные планы действий и программы, интегрируют работу по охране труда в задачи социально-экономического развития, особенно в условиях все более масштабной индустриализации и модернизации.

Предприятия провинции постепенно повышают уровень осведомленности о соблюдении законодательства об охране труда. Большинство подразделений активно разрабатывают планы по охране труда, согласованные с производственными и бизнес-планами, заблаговременно оценивают риски, применяют меры по предупреждению несчастных случаев, улучшают условия труда и обеспечивают безопасную, экологичную, чистую и комфортную рабочую среду. Мониторинг производственной среды осуществляется в соответствии с законодательством, что позволяет своевременно выявлять опасные и вредные факторы на рабочих местах для своевременного устранения.

Предприятия в полном объеме внедрили режим для сотрудников, такой как оплата расходов на лечение, выплата заработной платы во время отпуска, организация оценки сокращения трудоспособности и обращение в органы социального страхования с просьбой разрешить режим субсидирования в соответствии с нормативными актами.

Случаи несчастных случаев на производстве решаются удовлетворительно: работникам выплачивается единовременное или ежемесячное пособие в соответствии с законодательством. Пропаганда и распространение правового образования по вопросам охраны труда всегда находятся под пристальным вниманием и активно внедряются инновации.

Формы коммуникации, такие как прямая пропаганда через газеты, радио, плакаты, рекламные щиты и социальные сети, для донесения информации до работников, особенно работников, работающих в сферах, где нет формальных трудовых отношений.

Что касается обучения и инструктажа по охране труда, то ежегодно около 2000 работников проходят обучение, уделяя особое внимание совершенствованию навыков предотвращения несчастных случаев, выявлению рисков и правильному использованию средств индивидуальной защиты в соответствии с новыми технологиями и производственными процессами.

В то же время постоянно укреплялась инспекционная и экзаменационная деятельность. За последние 10 лет функциональные и профессиональные органы скоординировали работу по организации более 150 специализированных инспекций и экзаменов по охране труда.

В ходе проверки особое внимание уделялось использованию техники и оборудования, к которым предъявляются повышенные требования по охране труда, реализации политики в отношении работников, проверке документации по обучению и проведению внутреннего самоконтроля предприятий. Это способствовало повышению эффективности и результативности государственного управления в сфере труда.

По словам г-жи Ле Нгуен Хуен Транг, провинция Куангчи постоянно активно внедряет инновационные стратегии и механизмы реализации мероприятий по охране труда, уделяя особое внимание профилактике. Активно продвигаются мероприятия по охране здоровья работников и выявлению профессиональных заболеваний.

Предприятия всё активнее внедряют принципы социальной ответственности. На ряде крупных предприятий внедрены программы по внедрению передовых технических стандартов, экологически безопасных технологий и современных систем управления охраной труда.

Однако, несмотря на достигнутые результаты, работа в области охраны труда в провинции по-прежнему сталкивается с многочисленными трудностями и ограничениями. Ряд предприятий, особенно малых и микропредприятий, не уделяют должного внимания этой работе, недооценивая ответственность за защиту работников. Инвестиции в средства индивидуальной защиты и обучение персонала по-прежнему носят формальный и формальный характер.

Многие работники не прошли надлежащего обучения, не обладают юридическими знаниями, не понимают своих прав и обязанностей и пассивно защищают себя. Несмотря на изменения в работе инспекций и проверок, она по-прежнему не отвечает практическим требованиям, учитывая рост числа предприятий и ограниченность ресурсов инспекций.

Месяц трудящихся и Месяц действий по охране труда 2025 года проходят под девизом «Вьетнамские работники на пути к новой эре» и «Укрепление оценки, выявление рисков и упреждающее внедрение мер по обеспечению охраны труда на рабочих местах».

Столкнувшись с новыми требованиями развития, особенно в контексте глубокой международной экономической интеграции, провинция Куангчи четко решила, что она продолжит конкретизировать руководящие принципы партии, политику и законы государства, а также будет содействовать пропаганде и обучению законам по охране труда и технике безопасности.

Поощрять предприятия к активному применению науки и технологий в профилактике несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; в то же время активно развивать услуги консультирования, инспекций и обучения по вопросам охраны труда в направлении социализации.

Связь охраны труда с программами сокращения бедности, защиты окружающей среды, профессиональной подготовки и создания рабочих мест также считается долгосрочным решением, способствующим созданию безопасной рабочей среды, развитию качественных человеческих ресурсов и содействующим устойчивому развитию местной экономики.

Мудрость

Источник: https://baoquangtri.vn/dam-bao-an-toan-ve-sinh-lao-dong-thuc-day-su-phat-trien-cua-xa-hoi-193810.htm