Кроме того, 41,9% работников промышленных зон испытывают трудности в обучении детей знаниям и осведомленности; 59,6% детей не получают удовлетворения своих возрастных потребностей в развлечениях и отдыхе; 61% работников потеряли концентрацию на работе из-за беспокойства о своих детях.

«Эти вещи влияют на всестороннее развитие детей, а также на счастье семей работников промышленных парков и зон экспортной переработки», — заявила г-жа До Хонг Ван, глава Женского союза, на семинаре по предоставлению комментариев по проекту «Поддержка работников промышленных парков и зон экспортной переработки в сфере ухода за детьми и образования» 21 ноября.

Существует множество «говорящих цифр» о трудностях, с которыми сталкиваются работники и их дети. 18% работников регулярно работают сверхурочно, 48,5% иногда вынуждены работать сверхурочно при наличии заказов, а средняя продолжительность сверхурочной работы в неделю составляет от 5 до 12 часов.

Из-за необходимости регулярно ходить на работу 52,9% опрошенных работников заявили, что у них мало времени на общение с детьми, а 16,9% чувствуют усталость после работы.

Среднее время, затрачиваемое на уход за детьми и воспитание детей, составляет от 1 до 4 часов в день в зависимости от рабочего графика. Во многих случаях детей приходится отправлять обратно в их родные города, и заботиться о них можно только удаленно по телефону или с помощью других средств.

До 40% женщин-мигрантов имеют детей яслей и детского сада, а почти 30% имеют детей, посещающих начальную школу, и вынуждены отправлять своих детей обратно в родные города, где их воспитывают и о них заботятся родственники. Это опрос Союза женщин за 2023 год.

Эта суровая реальность приводит к желаниям, которые кажутся очевидными, но нелегко осуществить для работников.

Соответственно, до 21,3% опрошенных работников промышленных парков хотят, чтобы их дети жили рядом с родителями. Наряду с этим существует желание иметь достаточный доход для проживания (46,6%), покупки или аренды социального жилья (23,5%).

Г-жа Хонг Ван сказала, что Женскому союзу было поручено разработать проект «Поддержка работников промышленных парков и зон экспортной переработки в сфере ухода за детьми и образования», исходя из реальности и сопутствующей роли профсоюза. Ожидается, что проект будет реализован в период 2025–2028 годов с целью оказания эффективной поддержки работникам в уходе за детьми и их воспитании, что будет способствовать повышению качества жизни, а также качества человеческих ресурсов.