Мальчик К'Хо помогает людям изменить свое мышление и образ действий.

Кофейный сад г-на К'Нича (этническая группа К'Хо, коммуна Дур Кмал, район Кронг Ана, провинция Даклак ) стал образцом для посещения людьми, у которого можно поучиться.

Г-н К’Нич рассказал, что после почти пяти лет участия в программе пересадки кофейных деревьев, благодаря систематическому и научному подходу к выращиванию, его семья обзавелась пышным зелёным садом. По словам г-на К’Нича, секретаря партийной ячейки и старосты деревни, если он хочет, чтобы люди слушали, верили и действовали, он должен прежде всего подавать пример.

Семья г-на К’Нича живёт в провинции Ламдонг. После женитьбы он вернулся в родной город жены, Даклак. После прохождения военной подготовки г-н К’Нич вернулся в деревню Дур 1 коммуны Дур Кмаль, чтобы заняться развитием экономики .

В 2021 году он получил поддержку для создания модели пересадки кофейных деревьев с использованием дуриана в междурядьях. Согласно постановлению № 07 районного партийного комитета Кронг-Ана, ему было выделено 600 кофейных деревьев и 45 саженцев дуриана. Г-н К’Нич срубил старые кофейные деревья и высадил предоставленные саженцы на 6 соях сельскохозяйственных угодий.

Он отправился в Ламдонг, чтобы перенять опыт, и купил больше семян для прививки, чтобы повысить урожайность. В своём саду он посадил 4 сорта кофе для перекрёстного опыления, чтобы добиться наивысшего качества урожая. Помимо 6 сао кофе, пересаженных по образцу, он вложил средства в постепенное улучшение семейного участка, чтобы выращивать кофе в смеси с перцем, дурианом и авокадо. Общая площадь земель его семьи составляет 4 гектара. Ежегодно он собирает более 6 тонн дуриана, более 7 тонн кофе и около 3 тонн перца.

Группа по пересадке кофе, созданная в рамках Резолюции 07 в деревне Дур 1, объединяет 5 домохозяйств общей площадью 3,5 гектара, в основном молодых жителей района. Г-н К’Нич не только стал пионером в разработке этой модели, но и с энтузиазмом руководил членами группы по восстановлению смешанного кофейного сада с соблюдением принципов устойчивого развития. Модель его семьи стала примером для посещения, изучения и копирования для жителей коммуны и других регионов.

Г-н К’Нич всегда играет важную роль лидера, пропагандируя идеи и мобилизуя людей. Жители деревни изменили свой образ жизни, мышления и действий. Из пассивных, не стремящихся к применению науки и технологий, они активно выращивают многоярусные деревья, создают рабочие места и, поначалу, обеспечивают себе стабильный доход. Благодаря этому многие семьи этнических меньшинств не только вырвались из нищеты, но и достигли хорошего экономического положения. В настоящее время в деревне значительно снизилось количество бедных и почти бедных семей. Он также активно участвует в движении за новое сельское строительство.

За последнее время в районе было создано 8 кооперативов, объединяющих 80 участников. Типичным примером является строительный кооператив Tuor B в коммуне Дрей Сап, который создаёт рабочие места и обеспечивает стабильный доход десяткам работников. В состав строительного кооператива Tuor B входят 12 участников. За почти 4 года работы кооператив реализовал множество проектов: от строительства заборов и животноводческих помещений до строительства домов. Средний доход от каждого проекта составил от 5 до 7 миллионов донгов в месяц на каждого участника, а руководитель строительного кооператива зарабатывает около 12 миллионов донгов в месяц.

Г-н И Кун Кбуор, глава строительного кооператива деревни Туор Б, рассказал, что помимо официальных членов, в кооперативе также есть 20 помощников. Работа и доход стабильны, помощники зарабатывают 250 000 донгов в день, а основные рабочие – 350 000 донгов в день, поэтому жизнь семей членов кооператива и помощников становится всё лучше и лучше. Кооператив не только строит в своём районе, но и пользуется доверием жителей соседних коммун, заключая с ними строительные контракты.

Нгуен Тхао

Источник: https://tienphong.vn/chang-trai-kho-giup-ba-con-thay-doi-nep-nghi-cach-lam-post1743799.tpo