Министерство внутренних дел будет курировать регулирование численности государственных служащих, а в случаях нехватки кадров можно будет нанять больше.

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра подчеркнула вышеизложенное на Национальной онлайн-конференции по профессиональной подготовке кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти на уровне общин в области государственного управления сектором внутренних дел.

Конференция прошла в течение одного дня (9 августа). Главный мост располагался в штаб-квартире Министерства внутренних дел ( Ханой ), а также был подключен к местным мостам, установленным в 34 провинциях и городах, а также в 3321 коммуне, районе и особых зонах по всей стране.

Выступая на открытии конференции, министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра оценила, что за последнее время команда общественных кадров и государственных служащих проделала большую работу и приложила выдающиеся усилия.

В течение месяца после завершения объединения провинций и городов Политбюро , Генеральный секретарь, Правительство и Премьер-министр признали первые результаты стабильной работы двухуровневой местной власти, которая в целом протекала гладко, бесперебойно, без возникновения крупных проблем и в целом достигла поставленных целей.

«Первоначальные результаты важны и фундаментальны, но самое основное и главное — обеспечить работу двухуровневого местного самоуправления с целью оптимизации, эффективности, результативности, близостью к народу и лучшим обслуживанием людей. Более глобальная цель — созидание, развитие и служение людям», — подчеркнул министр.

Поэтому в ближайшее время первостепенной задачей, подчеркнул министр, по-прежнему остается обеспечение бесперебойной, непрерывной и ритмичной работы аппарата, обеспечение эффективности, результативности и новых позитивных изменений каждый день.

Министр поручил должностным лицам всех уровней разобраться в реальных событиях в работе органов местного самоуправления на двух уровнях и работать сообща над устранением трудностей и препятствий, чтобы вся административная система от центрального до коммунального уровня могла функционировать бесперебойно.

Министр заявил, что для руководителей на уровне общин это серьёзное испытание. Руководящая команда на уровне общины должна работать фундаментально, научно, систематически и в тесном сотрудничестве с конкретным планом работы, обеспечивая соблюдение шести чётких принципов: «Чёткие люди, чёткая работа, чёткие продукты, чёткое время, чёткие обязанности, чёткие полномочия» и двух «нет»: «Никакого давления, никакого уклонения от ответственности».

«Руководители общин должны чётко выполнять свои функции, задачи и полномочия, а также сосредоточиться на инновационных методах решения проблем населения. Удовлетворённость населения должна использоваться в качестве критерия оценки эффективности деятельности правительства», — сказал министр.

Поощрять добровольное увольнение сотрудников, не соответствующих требованиям.

Министр внутренних дел также отметил особое внимание к совершенствованию кадрового аппарата и команды государственных служащих коммунального уровня для удовлетворения оперативных потребностей и повышения эффективности работы в новых условиях.

По словам министра, теперь вся система должна пересмотреть, оценить и классифицировать кадры и государственных служащих, а также поощрять кадры, государственных служащих и государственных служащих, которые действительно не соответствуют требованиям своих обязанностей, имеют ограниченные возможности или здоровье, добровольно уйти в отставку, чтобы освободить место для молодого поколения, квалифицированных специалистов и новых контрактников.

В ближайшее время Министерство внутренних дел получит конкретные инструкции по регулированию кадрового состава государственных служащих, перераспределяя их из мест с избытком в места с дефицитом. Если после регулирования дефицит сохранится, подразделениям и населённым пунктам будет разрешено нанимать больше сотрудников в соответствии с Указами № 170 и № 173.

Что касается реализации режима и политики в соответствии с Указом 178 и Указом 67, министр тщательно изучил и постарался завершить урегулирование до 31 августа. В настоящее время необходимо активно пересматривать и поощрять закрытие дел, не соответствующих требованиям, чтобы сосредоточиться на повышении качества работы команды государственных служащих коммунального уровня.

«Это очень важная задача, но мы не беспокоимся. У нас ещё есть время обучить, воспитать и натренировать наш персонал, чтобы он мог справиться с задачами в новой ситуации», — подчеркнул министр.

Министр Фам Тхи Тхань Тра заявила, что Министерство внутренних дел будет рекомендовать компетентным органам скорректировать численность персонала с учетом численности населения, природной зоны, децентрализации, делегирования полномочий, разделения полномочий и других необходимых критериев.

Что касается установления рамок расчета заработной платы, министр информации распределит общий фонд заработной платы по населенным пунктам с учетом численности населения, площади территории, полномочий, уровня децентрализации, делегирования полномочий, а также с учетом функций, задач, экономического масштаба и специфических факторов.

«Отсюда Министерство внутренних дел рассчитает общую численность персонала для распределения по населённым пунктам. В действительности, некоторым коммунам и районам могут потребоваться сотни должностных лиц и государственных служащих, но есть и такие населённые пункты, где достаточно всего около 30 должностных лиц и государственных служащих, например, коммуны, не имеющие постоянного состава, или небольшие особые зоны», — обозначил министр направление кадрового обеспечения.

Кроме того, министр внутренних дел поручил уделить внимание центру государственного управления – олицетворению органов местного самоуправления на уровне коммун. В настоящее время местные органы власти изначально демонстрируют довольно хорошие результаты, но им необходимо продолжать совершенствовать инфраструктуру, развивать профессиональные навыки и обновлять программное обеспечение для решения текущих задач.

На конференции делегаты ознакомились с основными положениями Закона об организации местного самоуправления 2025 года; обязанностями и полномочиями председателя, заместителя председателя и главы Народного совета коммуны; обязанностями, полномочиями и навыками управления и решения задач, относящихся к ведению председателя, заместителя председателя Народного комитета коммуны, руководителей специализированных отделов Народного комитета коммуны и государственных служащих коммуны; с положениями о децентрализации, делегировании полномочий и определении полномочий в сфере внутренних дел; с инструкциями о порядке и процедурах решения административных процедур на уровне коммуны в сфере внутренних дел.

Делегаты также заслушали доклады об организации, функциях и задачах специализированных учреждений Народного комитета на уровне коммуны; об организации государственных служб при Народном комитете на уровне коммуны; об ориентации в определении должностей государственных служащих на уровне коммуны. Министерство внутренних дел также отреагировало на рекомендации, полученные от местных органов власти.

Ту Джанг

Источник: https://baochinhphu.vn/bo-noi-vu-se-huong-dan-dieu-tiet-cong-chuc-noi-thieu-van-duoc-tuyen-them-102250809135015451.htm