그러나 시행과정에서는 여전히 전문적인 법률규정의 검토, 수정, 보완 및 완성이 느리다는 등 몇 가지 미흡한 점과 한계가 존재합니다. 분권화와 권한 위임은 농촌, 도시, 도서 지역의 특성과 각 계층, 각 부문의 경영운영 능력을 고려하지 않습니다. 아직 지역의 잠재력, 장점, 자원을 충분히 활용하지 못했습니다.

분산화 및 위임된 내용의 이행에 대한 지도와 검사를 강화합니다.

총리는 다양한 분야에서 권한 분산과 위임을 지속적으로 촉진하기 위해 각 부처와 부처급 기관에 결의안 04/NQ-CP에 명시된 업무를 긴급히 수행하며, 특히 법률 문서 개발에 주력할 것을 요청했습니다.

법률, 국회 결의, 정부령에 대해 2024년에 개정안, 보충안 또는 신규 발행안을 제안하는 계획을 수립하고, 정부에 보고하여 심의 및 결정을 받도록 합니다.

총리의 결정에 관하여: 연구를 실시하고, 개정안, 보충안 또는 신규 발행안을 제안하고, 총리에게 심의 및 결정을 위해 제출하며, 2024년에 완료합니다.

장관 및 장관급 기관장의 통지사항: 권한에 따라 적극적으로 검토, 개정, 보완 및 공표하여 2024년 4분기에 완료합니다.

국가 관리의 분권화와 권한 위임에 관한 규정을 효과적으로 이행하기 위해 기능, 업무, 권한, 조직 구조, 직책을 검토하고 직원 수를 적절하게 조정합니다.

물가법 및 지도문서의 규정에 따라 계획, 기준, 규범, 기준, 조건, 경제기술 규범 및 가격관리 메커니즘에 대한 규정을 적극적으로 완료하여 전국적으로 통일되고 동시적이며 효과적으로 시행합니다.

분권화와 위임 내용 이행에 대한 지도, 검사, 정기평가를 강화하고, 각 시기 각 지역, 지방의 분권화와 권한 위임 이행을 위한 관리수준, 역량, 조건에 맞춰 각 부문, 각 분야에 대한 수정, 보완안을 제시한다.

사람과 기업의 업무를 시기적절하고 효과적으로 해결합니다.

성(省)과 중앙 직할시의 인민위원회는 정책과 법률을 조직하고 집행하는 능력을 향상시켜 인민과 기업의 업무를 신속하고 효과적으로 해결하는 데 주력합니다. 업무 수행 시 직원 및 상위 기관과의 책임성, 투명성, 개방성을 강화합니다.

분권화되고 위임된 업무와 권한을 수행함에 있어 법과 상위 국가 기관에 책임을 진다. 조직 구조와 직책을 검토하고, 할당된 업무와 권한에 적합한 직원 수를 결정합니다.

현지의 여건, 역량, 강점에 맞춰 정부, 총리, 각 부처의 관리부문 및 분야에 분산화 및 국가관리권한 위임이 필요한 내용을 제안하고 권고한다. 국가관리의 분권화와 권한 위임에 대한 관점, 목표, 방향에 따라, 구, 면 단위 인민위원회에 국가관리의 분권화를 실시한다.