11월 7일 오후, 다크락(Dak Lak) 재무부의 한 지도자는 부서가 계약이 종료된 교사들에게 급여를 지급하고 국가 예산에 법원 수수료를 지불하기 위한 추가 자금 지원 요청에 관한 크롱팍(Krong Pak) 지구 인민위원회의 제안에 응답하는 문서를 발행하도록 도 인민위원회에 조언하고 있다고 말했습니다.

다크락 재무부장에 따르면, 크롱팍 지구 인민위원회는 판결을 집행하기 위해 자체 자금을 마련해야 합니다. 크롱팍 지구 인민위원회를 상대로 한 소송에서 승소하여 근로계약이 종료된 교사들은 국가배상책임법에 따라 보상을 받을 수 없습니다.

이전에, 국가 예산에 지불된 유효한 판결과 법원 수수료를 바탕으로, 크롱팍 현 인민위원회는 10월 9일 다크락 성 인민위원회와 재무부에 문서를 제출하여 해당 지역에서 노동 계약이 종료된 교사들이 학교와 크롱팍 현 인민위원회(교사 소송과 관련된 권리와 의무를 가진 기관)를 상대로 한 소송에서 승소한 경우 추가로 21억 VND(이자 포함) 이상의 금액을 지불해 달라고 요청했습니다.

2021년 이후, 노동 계약이 종료된 많은 교사들이 학교와 크롱팍 지구 인민위원회를 법원에 고소했습니다. 이 중, 응우옌티민카이 중학교(크롱팍 군)에서 근로계약이 해지된 교사 5명이 소송을 제기하였고, 다크락 2급인민법원은 이들에게 판결을 내리고, 응우옌티민카이 중학교와 크롱팍 군 인민위원회는 총 12억 VND 이상을 공동으로 배상하도록 했습니다. 마찬가지로 또 다른 교사도 법원으로부터 에아클리 중등학교와 크롱팍 지구 인민위원회에 1억 7,500만 VND가 넘는 금액을 배상하라는 명령을 받았습니다.

탄 니엔 의 보도에 따르면, 2011년부터 2015년까지 크롱팍 지구 인민위원회는 실제 수요와 인력 목표를 고려하지 않고 대량으로 노동 계약을 체결했으며, 이로 인해 중등, 초등학교, 유치원 수준에서 500명이 넘는 계약 교사가 과잉 공급되었습니다. 그 후로 이 지역의 많은 계약직 교사들이 일자리를 잃었습니다.

2018년 크롱팍 지구 인민위원회는 지역 학교의 계약직 교사 다수에게 사직을 강요하는 통지문을 발표했는데, 그 이유는 "이전 채용이 규정에 맞지 않아 상관이 배정한 직원 할당량을 초과했다"는 것이었다. 강제로 해고된 교사 중 6명은 불법으로 채용 및 해고하여 권리를 박탈당했다며 해당 구청을 고소했습니다.

이 중 Nguyen Anh Duong, Nguyen Tuan Anh, Trinh Thi Bich Hanh, H'Dim Nie, Luong Van Chinh 등 Nguyen Thi Minh Khai 중학교의 전직 교사 5명이 소송을 제기했습니다. 에아클리 중학교에서 직장을 그만두도록 강요당한 또 다른 교사인 응우옌 티 빈 씨도 소송을 제기했습니다.

두 사건 모두 1심과 항소심에서 판결이 내려졌습니다. 이에 따라 2022년 4월, 다크락성 인민법원은 에아클리 중등학교와 크롱팍군 인민위원회가 응우옌티빈 씨에게 1억 7,500만 VND 이상의 배상금을 공동으로 지급할 책임이 있다고 판결했습니다. 2022년 6월, 다크락성 인민법원은 응우옌티민카이 중등학교와 크롱팍현 인민위원회가 교사 5명에게 약 13억 VND를 보상할 책임이 있다고 판결했습니다.

소송은 1년 전에 제기됐지만, 강제로 직장을 그만두게 된 교사 6명은 아직 보상을 받지 못했습니다.