노동보훈사회부는 2025년 근로자들을 위한 국경일 공휴일과 기타 공휴일에 대한 계획을 최근 개발했습니다.

국방부는 2025년 9일간의 음력설 연휴 일정 외에도 4월 30일 승전기념일과 5월 1일 국제노동절을 위한 휴일 일정도 제안했습니다.

이에 따라 노동보훈사회부는 4월 30일과 5월 1일을 계기로 금요일(2025년 5월 2일)을 토요일(2025년 4월 26일)로 근무일을 바꾸어, 2025년 4월 30일 수요일부터 2025년 5월 4일 일요일까지(2025년 4월 26일 토요일 근무) 5일간 연속으로 휴일을 가질 수 있도록 제안했습니다.

위의 휴일 일정을 시행하는 기관 및 단위는 업무를 지속적으로 처리할 수 있도록 업무 부서를 합리적으로 배치하고 조직하여 조직과 국민에게 좋은 서비스를 제공해야 합니다.

매주 토요일과 일요일의 고정된 일정이 없는 기관 및 단위는 단위의 구체적인 프로그램 및 계획에 따라 법률의 규정에 따라 적절한 휴일 일정을 정해야 합니다.

노동보훈사회부는 정상 근무일을 바꿔 다른 날로 대체하는 것이 공무원과 공공근로자들이 조화롭고 완전한 휴일을 보내는 데 도움이 될 뿐만 아니라 관광과 사회적 소비를 촉진하고 경제 성장을 촉진할 것이라고 밝혔습니다.

하지만 이러한 교환은 공무원과 공공근로자의 근무시간 기금에는 영향을 미치지 않습니다.

노동보훈사회부는 기업체에 근무하는 근로자의 경우, 공무원 및 공공기관 직원을 대상으로 규정된 바와 같이 2025년 4월 30일과 5월 1일 휴일을 적용하도록 고용주에게 권고합니다.

그러나 법률의 규정에 따라 근로자에 ​​대한 제도를 완전히 이행하는 것이 필요합니다. 근로자에게 더욱 유리한 협정을 장려합니다.

9월 2일 국경일 4일 휴무 옵션에 기대

노동보훈사회부는 2025년 9월 2일 국경일 공휴일과 관련하여 공무원과 공공근로자를 위한 두 가지 옵션을 제시했습니다.

옵션 1: 9월 2일과 9월 2일 바로 전날을 포함하여, 처방된 대로 2일 동안 휴가를 취합니다.

이에 따라 2025년 공무원 및 일반 국민은 2025년 8월 30일(토)부터 2025년 9월 2일(화)까지 국경일 연휴를 갖게 됩니다. 이 계획에 따라 2025년 국경일 연휴를 맞아 공무원 및 일반 국민은 2일의 국경일 연휴와 2일의 주휴를 포함하여 총 4일 연속으로 연휴를 갖게 됩니다.

옵션 2: 규정된 대로 9월 2일과 9월 2일 직후 1일을 포함하여 2일의 휴가를 취합니다. 이 계획에 따르면 공무원과 공공근로자는 2025년 9월 2일 화요일부터 2025년 9월 3일 수요일까지 국경일 휴가를 갖게 됩니다. 즉, 2일 연속으로 쉬는 셈이죠.

노동보훈사회부는 위 두 가지 방안 중 1번 방안을 지지합니다. 공무원과 일반 국민이 2번 방안보다 긴 4일 연속 휴가를 가질 수 있기 때문입니다. 보상휴가를 마련하고 휴일을 연장하는 것은 근로자가 휴식을 취하고 노동력을 회복할 시간을 확보하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 관광을 활성화하고 사회적 소비와 경제 성장을 촉진합니다.