នៅថ្ងៃទី 10 ខែមេសា គណៈកម្មការមូលបត្ររដ្ឋ (SSC) បានចេញសេចក្តីសម្រេចមួយដើម្បីពិន័យរដ្ឋបាលក្រុមហ៊ុន Century Fiber Joint Stock Company (លេខកូដភាគហ៊ុន: STK) ជាមួយនឹងចំនួនទឹកប្រាក់ 77.5 លានដុង។ មូលហេតុគឺមកពីសហគ្រាសបានលក់ភាគហ៊ុនរតនាគារមិនស្របតាមផែនការដែលបានរាយការណ៍ទៅគណៈកម្មការមូលបត្ររដ្ឋ ឬខ្លឹមសារដែលបានប្រកាសជាសាធារណៈ។

ជាពិសេស STK បានចុះបញ្ជីលក់ភាគហ៊ុនរតនាគារ STK ចំនួន 1.5 លានហ៊ុន ចាប់ពីថ្ងៃទី 2 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2024 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2024។ ប៉ុន្តែក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរការអនុវត្តនៅថ្ងៃទី 9 ខែឧសភា ក្រុមហ៊ុនបានលក់ភាគហ៊ុនចំនួន 183,500 ពោលគឺខ្ពស់ជាងចំនួនដែលបានចុះបញ្ជីដំបូងចំនួន 10%។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែឧសភា STK បានបន្តលក់ភាគហ៊ុនចំនួន 36,500 ដែលទាបជាងផែនការដែលបានប្រកាស 3% ។

មួយថ្ងៃមុនពេលត្រូវបានដាក់ទណ្ឌកម្ម STK ស្រាប់តែផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់របស់ខ្លួន។ យោងតាមសេចក្តីប្រកាសនោះ លោក Dang Trieu Hoa បានចាកចេញពីមុខតំណែងអគ្គនាយកជាផ្លូវការទៅកាន់តំណែងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (BOD) ជំនួសលោកស្រី Dang My Linh។ ជាមួយគ្នានេះ លោក Hoa ក៏បានលាលែងពីតួនាទីជាអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចាប់ពីថ្ងៃទី ៩ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៥។

បន្ទាប់ពីការកែសម្រួលបុគ្គលិក លោក Dang Trieu Hoa បានក្លាយជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងជាតំណាងស្របច្បាប់របស់ STK ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកស្រី Dang My Linh កាន់តំណែងជាអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ ក្រុមហ៊ុន​មិន​ទាន់​ប្រកាស​ជំនួស​តំណែង​អគ្គនាយក​នៅ​ឡើយ​ទេ។

Century Fiber បានទទួលដំណឹងនៃការដាក់ទណ្ឌកម្ម បន្ទាប់ពីការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់។

គេដឹងថា លោក Hoa និងលោកស្រី Linh គឺជាបងប្អូនបង្កើត ហើយរួមជាមួយលោក Dang Huong Cuong គឺជាម្ចាស់ភាគហ៊ុនស្ថាបនិកទាំងបីរបស់ STK ។ បច្ចុប្បន្ន លោក Hoa កាន់កាប់ 13.92% នៃមូលធនធម្មនុញ្ញ លោកស្រី Linh កាន់កាប់ 14.47% និងលោក Cuong កាន់កាប់ 7.12% ។

ការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកបានកើតឡើងនៅក្នុងបរិបទនៃលទ្ធផលអាជីវកម្មឆ្នាំ 2024 របស់ STK បានធ្លាក់ចុះ។ ប្រាក់ចំណូលសុទ្ធពេញមួយឆ្នាំឈានដល់ 1,210 ពាន់លានដុង ធ្លាក់ចុះ 15% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023។ ប្រាក់ចំណេញក្រោយពន្ធមានត្រឹមតែ 12.4 ពាន់លានដុង ដែលជាកម្រិតទាបបំផុតចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2007 ហើយធ្លាក់ចុះ 86% បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំ 2025 នៃភាគទុនិកនៅចុងខែមីនា STK បានកំណត់គោលដៅប្រកបដោយមហិច្ឆិតាសម្រាប់ឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលចំនួន 3.270 ពាន់លានដុង - 2.7 ដងខ្ពស់ជាងឆ្នាំ 2024 ។ ប្រាក់ចំណេញសុទ្ធត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងឈានដល់ 310 ពាន់លានដុង - ការកើនឡើងច្រើនជាង 25 ដង។ យោងតាមលោក Dang Trieu Hoa នេះគឺជាផែនការកំណើនខ្ពស់ ប៉ុន្តែត្រូវប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាជាច្រើន ជាពិសេសក្នុងប្រតិបត្តិការរោងចក្រ Unitex ថ្មី។

ក្រុមហ៊ុនរំពឹងថាលទ្ធផលអាជីវកម្មនឹងមានភាពប្រសើរឡើងចាប់ពីត្រីមាសទីមួយនៃឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងកំណើនប្រាក់ចំណូល និងទិន្នផលកើនឡើងដល់ 30-40% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ និង 10-20% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងត្រីមាសទី 4 ឆ្នាំ 2024។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកគ្រប់គ្រងក៏បានទទួលស្គាល់សម្ពាធប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លាពីអំបោះចិនថោក និងគូប្រជែងក្នុងស្រុកដូចជា Formosa ឬ Far Eastern ជាដើម។ STK ជ្រើសរើសមិនប្រកួតប្រជែងក្នុងការកាត់បន្ថយតម្លៃទេ ប៉ុន្តែដាក់ទីតាំងខ្លួនវានៅក្នុងផ្នែកសរសៃដែលមានគុណភាពខ្ពស់តាមតម្រូវការ ការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលពិសេសក្នុងទិសដៅ A&D (Application & Development)។ ក្រុមហ៊ុនផ្តោតលើគុណភាព សេវាកម្ម និងបន្តបង្កើតផលប័ត្រផលិតផលរបស់ខ្លួន ដើម្បីរក្សាបាននូវអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែងរយៈពេលវែង។

បង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2000 STK មានឯកទេសក្នុងការផលិតអំបោះ DTY ពីវត្ថុធាតុដើម POY ដែលនាំចូល។ ក្រុមហ៊ុនបានបំប្លែងទៅជាគំរូភាគហ៊ុនរួមគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2005 ហើយត្រូវបានចុះបញ្ជីជាផ្លូវការនៅលើ HOSE ជាមួយនឹងលេខកូដភាគហ៊ុន STK ចាប់ពីថ្ងៃទី 30 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2015។ ទីស្នាក់ការកណ្តាលរបស់ក្រុមហ៊ុនមានទីតាំងនៅ Cu Chi Northwest Industrial Park ទីក្រុងហូជីមិញ។

ធូអាន

ប្រភព៖ https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/chung-khoan/vua-thay-doi-nhan-su-cap-cao-soi-the-ky-nhan-tin-xu-phat/20250414044901582