អនុវត្តការណែនាំរបស់លោកប្រធានហូជីមិញស្តីពី "លក្ខណៈសម្បត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការនយោបាយ" ចំពោះការងារមនោគមវិជ្ជានៅក្នុងអង្គភាពយោធាបច្ចុប្បន្ន។

TCCS - ក្នុងមួយជីវិតរបស់លោក ប្រធានហូជីមិញ តែងយកចិត្តទុកដាក់ និងកំណត់លក្ខខណ្ឌតម្រូវខ្ពស់សម្រាប់ក្រុមមន្ត្រីនយោបាយក្នុងជួរកងទ័ព។ លោកបានស្នើថា៖ «ចំពោះទាហាន គណៈកម្មាធិការនយោបាយត្រូវតែជិតស្និទ្ធដូចបងស្រី យុត្តិធម៌ដូចបងប្អូន និងយោគយល់គ្នាជាមិត្ត» (១). ដំបូន្មាននោះបង្ហាញយ៉ាងពេញលេញនូវគុណភាព វិធីសាស្រ្ត របៀបធ្វើការ និងចរិតលក្ខណៈរបស់គណៈកម្មការនយោបាយ។ ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ជំរុញ និងអនុវត្តការងារមនោគមវិជ្ជាក្នុងអង្គភាពមូលដ្ឋានក្នុងជួរកងទ័ពសព្វថ្ងៃ។

Tạp chí Cộng Sản•30/04/2025

ប្រធានហូជីមិញ និងថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស រដ្ឋជាមួយវីរៈជនចំនួន ៤៣ រូបនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធប្រជាជនក្នុងមហាសន្និបាតលើកទី ៣ នៃវីរបុរស និងយុទ្ធជនត្រាប់តាមនៃកងទ័ពទាំងមូល ដែលបានប្រារព្ធឡើងនៅទីក្រុងហាណូយ ថ្ងៃទី ៧ ឧសភា ឆ្នាំ ១៩៥៦_រូបថត៖ VNA

"ស្ថានភាពរបស់មន្ត្រីនយោបាយ"

តាំងពីការបង្កើតកងទ័ពរំដោះជាតិវៀតណាម (ជំនាន់មុននៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម) ក្រៅពីប្រធានក្រុម (សមមិត្ត ហៀង សំ) ក៏មានស្នងការនយោបាយ (សមមិត្ត ដួង ម៉ាចថាច) ផងដែរ។ នៅថ្ងៃទី 22 ឧសភា ឆ្នាំ 1946 ប្រធានហូជីមិញបានចុះហត្ថលេខាលើក្រឹត្យលេខ 71/SL បង្កើតប្រព័ន្ធស្នងការនយោបាយនៅក្នុងជួរកងទ័ព។ ដូច្នោះហើយក្នុងការកសាងកងទ័ពការងារនយោបាយត្រូវបានចាត់ទុកថាជាព្រលឹង; ចាប់ពីថ្នាក់កងអនុសេនាតូចឡើងទៅ នៅក្បែរមេទ័ព មានស្នងការនយោបាយ ដែលថែរក្សាស្មារតី និងមនោគមវិជ្ជារបស់ទាហាន។ ស្នងការនយោបាយក្នុងអង្គភាពនីមួយៗមានតួនាទីជួយមេបញ្ជាការអនុវត្តបទបញ្ជាថ្នាក់បញ្ជាការ និងលើកកំពស់សីលធម៌របស់កងទ័ព។

ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំនយោបាយនៅអង្គភាពមូលដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការនយោបាយមានតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារគណបក្ស និងនយោបាយ ដើម្បីលើកកម្ពស់កម្លាំងនៃកត្តាមនុស្ស និងកត្តានយោបាយ និងស្មារតីនៅក្នុងជួរកងទ័ព។

ក្នុងលិខិតមួយច្បាប់ទៅកាន់សន្និសីទគណៈកម្មាធិការនយោបាយ ខែមីនា ឆ្នាំ ១៩៤៨ ។ ទន្ទឹមនឹងការបញ្ជាក់អំពីតម្រូវការក្រុមកម្មាភិបាលនយោបាយក្នុងជួរកងទ័ព លោកប្រធានហូជីមិញបានសង្កត់ធ្ងន់ជាពិសេសអំពី “លក្ខណៈសម្បត្តិ” នៃអ្នកបំពេញភារកិច្ចសំខាន់នេះ៖ “គុណវុឌ្ឍិនៃគណៈកម្មាធិការនយោបាយមានឥទ្ធិពលយ៉ាងសំខាន់លើកងទ័ព។ ប្រសិនបើគណៈកម្មាធិការនយោបាយល្អ កងទ័ពនឹងល្អ ^។ ប្រសិនបើគណៈកម្មាធិការនយោបាយមិនល្អ”។ ចំពោះទាហាន គណកម្មាធិការនយោបាយត្រូវមានភាពស្និទ្ធស្នាលដូចបងស្រី យុត្តិធម៍ដូចបងប្អូន និងយោគយល់គ្នាជាមិត្ត។

ដូច្នោះហើយ "មិត្តភាព" "យុត្តិធម៌" និង "ការយល់ដឹង" គឺជាវិធីសាស្រ្តការងារនិងរចនាប័ទ្មនិងគុណភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកដែលអនុវត្តការងារមនោគមវិជ្ជាជាមួយទាហាន; ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជា "អំណាចទន់" ដែលមានឥទ្ធិពល osmotic ធម្មជាតិយ៉ាងជ្រាលជ្រៅលើការយល់ឃើញ អារម្មណ៍ ឆន្ទៈ ជំនឿ និងសកម្មភាពរបស់កងទ័ពទាំងមូល។

«ជិតស្និទ្ធដូចបងស្រី» មានន័យថា ទំនាក់ទំនងឈាម តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ និងជួយគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងជីវិត។ ក្នុងនាមជាបងស្រីម្នាក់ គាត់តែងតែមានចិត្តល្អ អភ័យទោស និងមើលថែប្អូនស្រីរបស់គាត់ ដោយបង្រៀនពួកគេដោយយកចិត្តទុកដាក់ សុភាព និងគិតគូរ។ ពេលមានចិត្ត«ស្និទ្ធដូចបងស្រី» គណៈកម្មាធិការនយោបាយតែងតែស្និទ្ធស្នាល ភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយកម្មាភិបាល និងទាហាន។ ការថែទាំជាទៀងទាត់, ការថែទាំដោយយកចិត្តទុកដាក់; តែងតែបង្កើតលក្ខខណ្ឌគ្រប់បែបយ៉ាងសម្រាប់ទាហានក្នុងការសិក្សា អនុវត្ត ខិតខំដើម្បីភាពរីកចម្រើន និងចាស់ទុំ។

ជាមួយនឹងតួនាទី "ដូចជាបងប្រុស" គណៈកម្មាធិការនយោបាយក្នុងគ្រប់សកម្មភាពរបស់កងទ័ពត្រូវតែមានភាពស្មើគ្នា យុត្តិធម៌ មិនលំអៀង និងគោលបំណង ប៉ុន្តែក៏តែងតែមានក្បាលច្បាស់លាស់ និងសម្រេចចិត្តគ្រប់ស្ថានភាពទាំងអស់។ ដោយសារតែ "បងធំ" មានគុណសម្បត្តិដូចជា ភាពក្លាហាន ភាពខ្ជាប់ខ្ជួន ប៉ុន្តែក៏មានចិត្តស្ងប់ មានភាពចាស់ទុំ ចេះ "ថ្លឹងថ្លែង និងវិនិច្ឆ័យ" និងជាជំនួយខាងស្មារតីរឹងមាំសម្រាប់កងទ័ពគ្រប់កាលៈទេសៈ និងគ្រប់កាលៈទេសៈ។ ដូច្នេះ គណកម្មាធិការនយោបាយនីមួយៗត្រូវមានភាពរឹងមាំខាងការគិត ឆ្លាតវៃ និងបត់បែនក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងអាកប្បកិរិយា មានវិន័យ និងសុខដុមរមនាក្នុងការដោះស្រាយទំនាក់ទំនង និងដឹងពីរបៀបប្រព្រឹត្តចំពោះមនុស្សដោយយុត្តិធម៌ និងទន់ភ្លន់ ដើម្បីរួមចំណែកក្នុងការកសាងបរិយាកាសវិជ្ជមាន មិត្តភាព និងសុខដុមរមនា និងផ្លូវចិត្ត។ គឺពិតជា "ការគាំទ្រ" ដ៏រឹងមាំសម្រាប់អង្គភាពទាំងមូល។

ជាមួយនឹងតម្រូវការនៃ "ការយោគយល់គ្នាជាមិត្ត" ចំពោះទាហាន មន្ត្រីនយោបាយនីមួយៗត្រូវតែមានភាពស្និទ្ធស្នាល និងស្និទ្ធស្នាលជានិច្ច មិនបង្កើត "ចម្ងាយ" ជាមួយកងទ័ពឡើយ។ មន្ត្រីនយោបាយម្នាក់ៗត្រូវតែជា “មិត្ត” យ៉ាងពិតប្រាកដ ដោយចាប់យកចរិតលក្ខណៈផ្លូវចិត្តរបស់បុគ្គល ស្ថានភាពគ្រួសារ ទំនាក់ទំនងសង្គម ចេះយកចិត្តទុកដាក់លើសម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណ យល់ដឹងពីគំនិត អារម្មណ៍ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ទាហាន។ តាមរយៈការធ្វើដូច្នេះ មន្ត្រីនយោបាយនីមួយៗនឹងជួយឱ្យទំនាក់ទំនង "កម្មាភិបាល-ទាហាន" កាន់តែមានទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធ និងរឹងមាំជាងមុន។

ដូច្នេះ "ភាពស្និទ្ធស្នាល" គឺជាការបង្ហាញលក្ខណៈនៃភាពស៊ីជម្រៅនៃអារម្មណ៍និងការភ្ជាប់; "យុត្តិធម៌" ឆ្លុះបញ្ចាំងពីអាកប្បកិរិយានៃអាកប្បកិរិយា និងការដោះស្រាយទំនាក់ទំនងជាមួយទាហានក្នុងលក្ខណៈគោលបំណង ស្មោះត្រង់ មនុស្សធម៌ និងមេត្តាធម៌។ "ការយល់ដឹង" បង្ហាញពីសមត្ថភាព កម្រិតនៃវិធីសាស្រ្ត សមត្ថភាពក្នុងការវិនិច្ឆ័យ ពិចារណា និងវាយតម្លៃទាហានតាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ ជាមួយនឹងមនុស្សត្រឹមត្រូវ និងការងារត្រឹមត្រូវ។

មនុស្សដែលកាន់ "ព្រលឹង" នៅក្នុងអង្គភាពមូលដ្ឋាននៅក្នុងកងទ័ព

ក្រុមគណៈកម្មាធិការនយោបាយ គឺជាអ្នកកាន់ “ព្រលឹង” នៃអង្គភាពមូលដ្ឋានក្នុងជួរកងទ័ព ព្រោះពួកគេរក្សាបាននូវទិសដៅនយោបាយ គ្រប់សកម្មភាពរបស់អង្គភាព ធ្វើឱ្យនាយទាហាន និងយោធិនក្នុងអង្គភាព តែងតែខិតខំមានគោលជំហរនយោបាយ ម៉ឺងម៉ាត់ ម៉ឺងម៉ាត់ ស្មោះត្រង់ចំពោះគោលដៅ និងឧត្តមគតិរបស់បក្ស ត្រៀមខ្លួនទទួល និងបំពេញគ្រប់ភារកិច្ចបានល្អ។

បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មការនយោបាយត្រូវបានចាត់តាំងនៅក្រុមហ៊ុន កងវរសេនាតូច និងកម្រិតសមមូលនៅក្នុងអង្គភាពយោធាមូលដ្ឋាន។ ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំនយោបាយ លេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស និងលេខាកោសិកាបក្សដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកសាងគណៈកម្មាធិការបក្សស្អាត និងរឹងមាំ និងមានសមត្ថភាពដឹកនាំខ្ពស់ និងស្មារតីប្រយុទ្ធ។ ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំនយោបាយ គណកម្មាធិការនយោបាយ ទទួលខុសត្រូវចំពោះរាល់សកម្មភាពគណបក្ស និងនយោបាយនៅក្នុងអង្គភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរបស់មេបញ្ជាការ ធ្វើការជាមួយមេបញ្ជាការ ដើម្បីគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលមន្រ្តី និងយោធិន កសាងអង្គភាពរឹងមាំ និងអនុវត្តរាល់ភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូនដោយជោគជ័យ។

ប្រធានហូជីមិញតែងតែដាក់ជំហរ និងតួនាទីត្រឹមត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការនយោបាយក្នុងការងារមនោគមវិជ្ជា។ លោកបានចង្អុលបង្ហាញថា៖ «គណៈកម្មការនយោបាយត្រូវដឹងឲ្យបានច្បាស់ ហើយរាយការណ៍ទៅថ្នាក់លើអំពីបរិមាណ និងគុណភាពនៃកងទ័ពរបស់ខ្លួន» ^(៣) . ការអនុវត្តមនោគមវិជ្ជាជាមួយកងទ័ព មិនមែនធ្វើឡើងដោយ "បញ្ជា" ប៉ុន្តែដោយ "បេះដូង" របស់កម្មាភិបាល តាមរយៈភាពស្និទ្ធស្នាល ភាពសុខដុមរមនា ការគោរពពិត និងសេចក្តីស្រឡាញ់ចំពោះកងទ័ព។ ទាល់តែកងទ័ពគោរពនិងចាត់ទុកមេដឹកនាំជាសាច់ញាតិរបស់ពួកគេ។ ដោយហេតុនេះ បង្ហាញយ៉ាងក្លាហាននូវគំនិត អារម្មណ៍ និងសេចក្តីប្រាថ្នា។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ខ្ញុំនឹងលះបង់អស់ពីសមត្ថភាព និងកម្លាំងដើម្បីអង្គភាព។ ប្រសិនបើកម្មាភិបាលខ្វះការចាប់អារម្មណ៍ បង្ហាញសញ្ញានៃការិយាធិបតេយ្យ បញ្ជា និងចម្ងាយ... ទាហាននឹងមិនហ៊ានបញ្ចេញគំនិត ទទួលយកបញ្ជាក្នុងលក្ខណៈ "បង្ខំ" ហើយលទ្ធផលនៃការអនុវត្តការងារនឹងមានកម្រិតទាប ហើយថែមទាំងមានទង្វើអវិជ្ជមាននៃការតស៊ូ ដែលអាចឈានទៅដល់ការបំពានច្បាប់ និងវិន័យ។

ដើម្បីបំពេញការងារមនោគមវិជ្ជាជូនយោធិនបានល្អ លោកប្រធានហូជីមិញបានតម្រូវឱ្យកម្មាភិបាល គណៈកម្មាធិការនយោបាយផ្ទាល់ មានភាពស្និទ្ធស្នាល ស្រលាញ់ និងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះយោធិន៖ “តាំងពីមេក្រុមឡើង តាំងពីអគ្គមេបញ្ជាការចុះមក យើងត្រូវតែថែរក្សាសម្ភារៈ និងជីវិតស្មារតីរបស់សមាជិកក្រុម ត្រូវមើលពីរបៀបដែលសមាជិកក្រុមហូប ត្រូវតែយល់អំពីបំណងប្រាថ្នារបស់ទាហាន។ មិនត្រូវនិយាយថាឃ្លានទេ បើទាហានមិនមានសម្លៀកបំពាក់គ្រប់គ្រាន់ កម្មាភិបាលមិនត្រូវនិយាយថាខ្លួនត្រជាក់ បើទាហានមិនមានកន្លែងស្នាក់នៅគ្រប់គ្រាន់ កម្មាភិបាលមិនត្រូវនិយាយថាហត់ឡើយ» ^។

ដើម្បីបញ្ចប់ភារកិច្ច គណៈកម្មាធិការនយោបាយនីមួយៗត្រូវមានភាពសកម្ម និងសកម្មក្នុងការអនុវត្តការងារមនោគមវិជ្ជាជានិច្ច មានភាពមុតស្រួច និងឈានមួយជំហានទៅមុខ ដើម្បីកសាងកម្មាភិបាល និងយោធិនឱ្យមានគោលជំហរនយោបាយរឹងមាំ ខ្ជាប់ខ្ជួនក្នុងគោលដៅឯករាជ្យជាតិ និងសង្គមនិយម។ មានការយល់ដឹងខ្ពស់ ការលើកទឹកចិត្ត អាកប្បកិរិយា និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តការងារ។ ត្រូវសកម្មជានិច្ច ច្នៃប្រឌិត រួបរួមគ្នា តាំងចិត្តក្នុងការប្រយុទ្ធ និងបដិសេធទស្សនៈ និងមនោគមវិជ្ជាខុស និងអរិភាព រួមចំណែកការពារមូលដ្ឋានមនោគមវិជ្ជារបស់បក្ស ការពារហានិភ័យនៃ "ការវិវត្តន៍ខ្លួនឯង" និង "ការផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង" និងកសាងអង្គភាពមូលដ្ឋានដែលជា "បន្ទាយ" មនោគមវិជ្ជាពិតប្រាកដ មិនអាចរំលោភបានគ្រប់ស្ថានភាពទាំងអស់។

យោធភូមិភាគទី៧ អនុវត្តយ៉ាងសកម្ម និងសមកាលកម្មនូវវិធានការជាច្រើន ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពបណ្តុះបណ្តាលទាហានថ្មី (ក្នុងរូបថត៖ សមាជិកបក្សដែលជាទាហានថ្មី មេត្តាជួយសមមិត្ត និងមិត្តរួមក្រុម)_ប្រភព៖ baoquankhu7.vn

ការលើកកម្ពស់តួនាទីគណៈកម្មាធិការនយោបាយនៅអង្គភាពមូលដ្ឋានក្នុងជួរកងទ័ពបច្ចុប្បន្ន

ទីមួយ លើកកម្ពស់តួនាទីរបស់គណៈកម្មាការនយោបាយក្នុងការអប់រំនយោបាយ តម្រង់ទិសមនោគមវិជ្ជា និងការកសាងសមត្ថភាពនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល និងយោធិននៅអង្គភាពមូលដ្ឋាន។

ការអប់រំនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា គឺជារបប និងខ្លឹមសាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស និងភ្នាក់ងារនយោបាយគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ជាប្រចាំ និងដោយផ្ទាល់ដោយគណៈកម្មាធិការនយោបាយ - អ្នកដឹកនាំនយោបាយក្នុងអង្គភាព ដែលមានសារៈសំខាន់ជាចម្បងក្នុងការកសាង អភិវឌ្ឍ និងធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវគុណភាព និងបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់ទាហានបដិវត្តន៍។ មហាសន្និបាតបក្សលើកទី១៣ បានកំណត់ថា “បន្តបង្កើតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃការងារមនោគមវិជ្ជាយ៉ាងសកម្ម ជាក់ស្តែង ទាន់ពេលវេលា និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ចាប់យក ព្យាករណ៍បានត្រឹមត្រូវ តម្រង់ទិសត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា និងត្រឹមត្រូវដោះស្រាយបញ្ហាមនោគមវិជ្ជានៅក្នុងបក្ស និងក្នុងសង្គម។ ផ្តោតលើការចាប់យក និងតំរង់ទិសមតិសាធារណៈ ធានាក្នុងសង្គមបក្ស និងឧត្តមគតិ” ^។ ក្នុងនាមជាលេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស ក្រឡាបក្ស និងជាអ្នកដឹកនាំនយោបាយ គណៈកម្មាធិការនយោបាយទទួលខុសត្រូវចម្បងក្នុងការបំពេញការងារបក្ស និងនយោបាយនៅក្នុងអង្គភាព។ ដូច្នេះ គណៈកម្មាធិការនយោបាយ ត្រូវធ្វើការជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការ ដើម្បីរៀបចំផែនការ និងអនុវត្តការងារអប់រំ នយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ឱ្យគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងស៊ីសង្វាក់គ្នា សម្រាប់យោធិនទាំងអស់ក្រោមការបញ្ជារបស់គាត់។ ផ្តោតលើប្រសិទ្ធភាព និងភាពសមស្របសម្រាប់ទស្សនិកជននីមួយៗ; ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងថ្មីៗជាប្រចាំសម្រាប់នាយទាហាន និងទាហាន។ អាស្រ័យហេតុនេះ វានឹងចូលរួមចំណែកដោយផ្ទាល់ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលយោធិនទាំងអស់ឱ្យមានជំហរនយោបាយរឹងមាំ លើកទឹកចិត្តក្នុងការសិក្សា បណ្តុះបណ្តាល និងអនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់។

ទីពីរ លើកកម្ពស់តួនាទីរបស់គណៈកម្មាការនយោបាយក្នុងការអនុវត្តន៍វិធានការប្រកបដោយភាពបត់បែន និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីធ្វើការងារមនោគមវិជ្ជានៅអង្គភាពមូលដ្ឋាន។

ក្រុមគណកម្មាធិការនយោបាយ គឺជាក្រុមដែលហូបផ្ទាល់ រស់នៅ និងធ្វើការជាមួយគ្នា ជា "បងប្អូនស្រី បងប្អូន ជាមិត្ត" របស់កងទ័ព ដូច្នេះហើយ ពួកគេត្រូវតែតាមដាន វិភាគ ពិចារណា ព្យាករណ៍ និងតម្រង់ទិសឧត្តមគតិរបស់នាយទាហាន និងពលទាហានក្រោមអំណាច ជាពិសេសសមមិត្តដែលមានបញ្ហាមនោគមវិជ្ជា។ ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវលើកកំពស់តួនាទីរបស់គណៈកម្មាធិការនយោបាយក្នុងការចាប់យក និងព្យាករណ៍យ៉ាងត្រឹមត្រូវអំពីបញ្ហាមនោគមវិជ្ជារបស់ទាហាន។ តាមរយៈដំណើរការនៃការបំពេញភារកិច្ចនៅអង្គភាព គណៈកម្មាធិការនយោបាយត្រូវតែជិតស្និទ្ធជាមួយទាហាន ស្តាប់គំនិត អារម្មណ៍ និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាមនោគមវិជ្ជាណាមួយដែលកើតឡើងភ្លាមៗ។ លើសពីនេះ គណៈកម្មាការនយោបាយត្រូវវាយតម្លៃយ៉ាងសកម្ម និងចាត់ថ្នាក់ឧត្តមគតិរបស់មន្ត្រី និងទាហានក្រោមអំណាចរបស់ខ្លួន។ តាមរយៈការចាត់ថ្នាក់ ពួកគេនឹងអាច "ញែក" ទាហានដែលមានបញ្ហាមនោគមវិជ្ជា ដើម្បីផ្តោតលើការគ្រប់គ្រង និងជួយពួកគេឱ្យយកឈ្នះលើការលំបាកទាំងអស់ ហើយខិតខំបំពេញកិច្ចការរបស់ពួកគេឱ្យបានល្អ។ ដើម្បីបំពេញតួនាទីរបស់ខ្លួនឱ្យបានល្អ មន្ត្រីនយោបាយម្នាក់ៗត្រូវតែយកគំរូតាមក្រមសីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ "ធ្វើជាគំរូ" ទាំងពាក្យសម្ដី និងទង្វើ តែងតែជិតស្និទ្ធ និងជិតស្និទ្ធជាមួយកងទ័ព ហើយពិតជាជា "ការគាំទ្រ" ខាងស្មារតីដ៏រឹងមាំសម្រាប់កម្មាភិបាល និងយោធិនជឿទុកចិត្ត ស្តាប់ និងអនុវត្តតាម។

ទី៣ លើកកម្ពស់តួនាទីគណៈកម្មាធិការនយោបាយក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងទស្សនៈខុសឆ្គង; គ្រប់គ្រងយ៉ាងសកម្មនូវការចូលរួមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម និងអន្តរកម្មរបស់បុគ្គលិកយោធានៅមូលដ្ឋាន។

ដំណោះស្រាយនេះមានសារៈសំខាន់ណាស់ ប្រសិនបើធ្វើបានល្អ វានឹងបង្កើត "ការតស៊ូ" សម្រាប់ទាហានប្រឆាំងនឹងផលប៉ះពាល់ខាងក្រៅ។ តាមនោះ គណកម្មាធិការនយោបាយ គឺជាអ្នកទទួលបន្ទុកនយោបាយ ដឹកនាំ “កម្លាំង៤៧” ចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងសកម្មក្នុងការការពារមូលដ្ឋានមនោគមវិជ្ជារបស់បក្ស និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងទស្សនៈខុសឆ្គង និងអរិភាព។ ត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ និងចាប់យកគុណភាពនយោបាយផ្ទៃក្នុង វាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់មនោគមវិជ្ជា។ បណ្ដុះបណ្ដាលយ៉ាងសកម្ម និងបង្កើនសមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងការអប់រំ ការគ្រប់គ្រង ការប្រឹក្សា ជំនួយផ្លូវចិត្ត និងផ្លូវច្បាប់ និងវិធីសាស្រ្តក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាមនោគមវិជ្ជាដែលកើតឡើងសម្រាប់ក្រុមអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៅក្នុងអង្គភាព។ នៅក្នុងបរិបទនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទីបួន វាជៀសមិនរួចដែលបុគ្គលិកយោធាចូលរួម និងធ្វើអន្តរកម្មនៅលើអ៊ីនធឺណិត និងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។ តាមរយៈប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយធំៗ អ៊ីនធឺណិត ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម (Facebook, Zalo, Tiktok...) គណៈកម្មាធិការនយោបាយ បង្កើនការផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានវិជ្ជមាន ប្រយុទ្ធប្រឆាំង និងទប់ស្កាត់ព័ត៌មានអវិជ្ជមាន មិនត្រឹមត្រូវ អរិភាព និងប្រតិកម្ម និងទស្សនៈ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ នេះក៏ជាបណ្តាញព័ត៌មានដ៏សំខាន់មួយ ដើម្បីចាប់យកគំនិតរបស់ទាហាន តាមរយៈអន្តរកម្ម ការចែករំលែក និងការបញ្ចេញមតិ ដោយហេតុនេះ មានការព្យាករណ៍ និងវិធានការណ៍ទាន់ពេលវេលា ដើម្បីការពារការលេចចេញនូវមនោគមវិជ្ជាមិនល្អ ជាពិសេសផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានពីផ្នែកអវិជ្ជមាននៃសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារ និងអំពើអាក្រក់សង្គមនាពេលបច្ចុប្បន្ន។

តម្រូវការរបស់ប្រធានហូជីមិញចំពោះ “គុណវុឌ្ឍិរបស់មន្ត្រីនយោបាយ” គឺជាបញ្ហាស្នូលក្នុងគុណភាព សមត្ថភាព វិធីសាស្រ្ត និងរបៀបការងាររបស់មន្ត្រីនយោបាយ។ ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួន គណៈកម្មាធិការនយោបាយនីមួយៗនៅអង្គភាពមូលដ្ឋានត្រូវសិក្សា បណ្តុះ អនុវត្តន៍ និងខិតខំជានិច្ច។ ធ្វើជាគំរូក្នុងក្រមសីលធម៌ របៀបរស់នៅ ធ្វើជាគំរូក្នុងពាក្យសម្ដី និងសកម្មភាព និងដោះស្រាយទំនាក់ទំនងដោយសុខដុមរមនា។ តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ និងតាមដានអង្គភាពយ៉ាងដិតដល់ ក្នុងនាមជា "បងប្អូន បងស្រី មិត្ត" និងជា "ការគាំទ្រ" ខាងវិញ្ញាណដ៏រឹងមាំសម្រាប់កងទ័ព ដែលជាគំរូដ៏ភ្លឺស្វាងសម្រាប់មន្ត្រី និងយោធិនក្នុងអង្គភាពឱ្យជឿទុកចិត្ត រៀនសូត្រ និងធ្វើតាម។/ ។

-----------------------
(1), (2), (3) ហូជីមិញ: ការងារពេញលេញ, គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ព។ ការពិតនយោបាយជាតិ, ហាណូយ, ឆ្នាំ ២០១១, លេខ។ 5, ទំ។ ៤៨៤
(4) ហូជីមិញ៖ ការងារពេញលេញ , ibid., vol. 7, ទំ.76
(៥) ឯកសារនៃសមាជជាតិលើកទី១៣ នៃគណៈប្រតិភូ គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ព។ ការពិតនយោបាយជាតិ, ហាណូយ, ឆ្នាំ 2021, vol. ខ្ញុំ, ទំ។ ១៨១

ប្រភព៖ https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1080603/van-dung-loi-can-dan-cua-chu-tich-ho-chi-minh -ve-%E2%80%9Ctu-cach-nguoi-chinh-tri-vien%E2%80%9D-vao-cong-toc-tu-tuong-o-don-vi-co-so-quan-doi-hien-nay.aspx