អគ្គលេខាធិកា To Lam ប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ បានដឹកនាំកិច្ចប្រជុំ។

អញ្ជើញចូលរួមមានសមមិត្ត៖ Pham Minh Chinh សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ នាយករដ្ឋមន្ត្រី អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ; Tran Cam Tu សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ; សមមិត្ត សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកលេខាធិការដ្ឋាន សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួង មន្ទីរ អង្គភាពពាក់ព័ន្ធ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។

ការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជមានជាច្រើន។

បន្ទាប់ពីរយៈពេលជាង 1 ខែនៃការអនុវត្តចាប់តាំងពីកិច្ចប្រជុំលើកទី 1 នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៅថ្ងៃទី 20 ខែមករាឆ្នាំ 2025 ក្រុមនៃបញ្ហាស្តីពីការធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវមូលដ្ឋានគ្រឹះប្រតិបត្តិការនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំមជ្ឈិមត្រូវបានបញ្ចប់ជាមូលដ្ឋាន។ ក្នុងនោះ ក្រុមការងារ និងក្រុមប្រឹក្សាជាតិត្រូវបានបង្កើតឡើង; ប្រញាប់ចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៩៣/២០២៥/NQ-QH15 ដែលមានយន្តការ និងគោលនយោបាយសាកល្បងចំនួន ១២ ដើម្បីរៀបចំសេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៧ ទៅជាការអនុវត្ត បញ្ហាដែលអាចដាក់ពង្រាយបានទាន់ពេលវេលា ដោះស្រាយភ្លាមៗដោយមិនរង់ចាំរដ្ឋសភាអនុម័តច្បាប់។

ការបំប្លែងឌីជីថលនៅក្នុងភ្នាក់ងារបក្សមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានដំបូង។ ឧបករណ៍ប្រើប្រាស់នៃគម្រោងទី 06 បាននាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងជាច្រើនក្នុងការគ្រប់គ្រង និងសេវាកម្មដល់មនុស្ស និងអាជីវកម្ម ហើយជាកន្លែងសម្រាប់សាងសង់មជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យជាតិ។ ការកាត់បន្ថយ ភាពសាមញ្ញ និងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងការផ្តល់សេវាសាធារណៈ ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន។ ទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍ និងមតិកែលម្អរបស់មនុស្ស អាជីវកម្ម បញ្ញវន្ត អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកជំនាញផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

បន្ទាប់ពីបានស្តាប់របាយការណ៍ស្តីពីកម្មវិធីការងារឆ្នាំ 2025 របស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ និងការពិភាក្សារបស់សមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរួចមក អគ្គលេខាបក្ស To Lam បានថ្លែងសុន្ទរកថាបញ្ចប់ ទទួលស្គាល់ សរសើរ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋសភា គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម គណៈកម្មាធិការបក្សនៃស្ថាប័នមជ្ឈិម សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស។

បន្ថែមពីលើលទ្ធផលដែលសម្រេចបាននោះ អគ្គលេខាធិការបានចង្អុលបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ដែលត្រូវដោះស្រាយជាបន្ទាន់ ដើម្បីបញ្ចៀសហានិភ័យនៃការក្លាយជា “ឧបសគ្គ” ដូចជា៖ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ទិសដៅ ការយល់ដឹង ការច្នៃប្រឌិតនៃការគិត និងការប្តេជ្ញាចិត្តផ្នែកនយោបាយ នៅតែមានភាពយឺតយ៉ាវ ជាពិសេសអ្នកដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់មិនទាន់បានយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការដឹកនាំ និងប្រើប្រាស់ឧបករណ៍អេឡិចត្រូនិក និងកម្មវិធីកុំព្យូទ័រដោយផ្ទាល់។ ស្ថាប័ន យន្តការ និងគោលនយោបាយមិនទាន់ពេញលេញ និងស្រប។ បើទោះជារដ្ឋសភាបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៩៣ ក៏ដោយ ក៏នៅមានបញ្ហាមួយចំនួនដែលលើកឡើងក្នុងដំណោះស្រាយលេខ ៥៧ មិនទាន់ត្រូវបានដោះស្រាយ។ កង្វះខាតធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ នឹងក្លាយជាឧបសគ្គដ៏មានសក្តានុពល។ ការវិនិយោគ ការកែលម្អហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ (ការបញ្ជូនអ៊ីនធឺណិត 5G មូលដ្ឋានទិន្នន័យ) និងការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យាថ្មី (បញ្ញាសិប្បនិម្មិត ទិន្នន័យធំ ...) មិនបានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់នោះទេ។ ការបំប្លែងឌីជីថលនៅក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងគុណភាពនៃការផ្តល់សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតនៅមានកម្រិតនៅឡើយ ជាពិសេសការធ្វើឌីជីថល និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនៃដំណើរការអាជីវកម្ម ដើម្បីនាំពួកគេចូលទៅក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល។ មិន​ទាន់​ផ្តោត​លើ​ការ​អភិវឌ្ឍ​យ៉ាង​ក្លាហាន និង​ការ​អនុវត្ត​ផលិតផល​វិទ្យាសាស្ត្រ និង​បច្ចេកវិទ្យា ការ​បង្កើត​ថ្មី និង​ការ​បំប្លែង​ឌីជីថល​ទៅ​ជា​ការ​អនុវត្ត​ក្នុង​សកម្មភាព​គ្រប់គ្រង និង​ការ​បម្រើ​មនុស្ស និង​អាជីវកម្ម។

សេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៧ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍រឹងមាំ

អគ្គលេខាធិកា To Lam ថ្លែងសុន្ទរកថាណែនាំ។ រូបថត៖ Thong Nhat/VNA

ដោយយល់ស្របជារួមជាមួយនឹងភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយដែលបានស្នើឡើងក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះ អគ្គលេខាធិការបានបញ្ជាក់ថា ឆ្នាំ២០២៥ គឺជាឆ្នាំចាប់ផ្តើម តម្រង់ទិសផែនទីបង្ហាញផ្លូវ អនុវត្តគោលនយោបាយជាក់លាក់ ដើម្បីសម្រេចបាននូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏រឹងមាំ និងស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងឆ្នាំបន្តបន្ទាប់ទៀត។

កំណត់ភារកិច្ចសំខាន់ៗនាពេលខាងមុខ អគ្គលេខាធិការបានសង្កត់ធ្ងន់លើការផ្សារភ្ជាប់ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ ជាមួយនឹងការបន្តអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន ដោយភ្ជាប់ជាមួយការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដើម្បីធានាបាននូវប្រតិបត្តិការស៊ីសង្វាក់គ្នារបស់រដ្ឋាភិបាលទាំងបីកម្រិត (ថ្នាក់កណ្តាល ថ្នាក់ខេត្ត)។

អគ្គលេខាធិការបានចង្អុលបង្ហាញថា ស្ថាប័ន យន្តការ គោលនយោបាយ និងធានាបាននូវធនធាន និងធនធានមនុស្សដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ ត្រូវតែអនុវត្តជាបន្ទាន់ ស្របគ្នា និងមានប្រសិទ្ធភាព ហើយបញ្ចប់ក្នុងត្រីមាសទី២ ឆ្នាំ២០២៥។ នេះមិនត្រឹមតែបង្កើតច្រករបៀងផ្លូវច្បាប់ដ៏រឹងមាំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងលុបបំបាត់ឧបសគ្គនានា ដើម្បីជំរុញការងារ និងដំណោះស្រាយឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពផងដែរ។ ផ្តោតលើការកសាង និងធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល និងវេទិកាឌីជីថល ជាពិសេសមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យជាតិ មូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិស្តីពីសហគ្រាស និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិនៅលើដី។ អភិវឌ្ឍតំបន់បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ បច្ចេកវិទ្យា semiconductor...

អគ្គលេខាធិការបានស្នើថា យើងត្រូវជ្រើសរើសយ៉ាងក្លាហាន និងដាក់ចេញនូវផលិតផល និងដំណោះស្រាយវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងការបំប្លែងឌីជីថលទៅជាការអនុវត្តយ៉ាងឆាប់រហ័ស ជាពិសេសផលិតផលដែលបានបង្ហាញប្រសិទ្ធភាព។ យើងអាចសាកល្បង និងបញ្ចប់ការវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាព មុនពេលពង្រីក។

អគ្គលេខាធិកាបានផ្តាំផ្ញើដល់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំត្រូវផ្តោតលើការដឹកនាំ និងដកចេញនូវការលំបាក ឧបសគ្គ អនុសាសន៍ និងសំណើរបស់សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ជាពិសេសហានិភ័យដែលអាចក្លាយជា "ឧបសគ្គ" និង "ឧបសគ្គ" យ៉ាងងាយស្រួល។ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំត្រូវចូលរួម ដឹកនាំ និងអនុវត្តសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំឱ្យបានខ្លាំងក្លា ជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាព លើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ស្ថាប័នអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាជាតិប្រឹក្សា និងក្រុមការងាររបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។

ទាក់ទិននឹងការងារជាក់លាក់ ក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះ អគ្គលេខាធិកាក៏បានប្រគល់ភារកិច្ចជូនគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋសភា ការិយាល័យកណ្តាល គណៈកម្មាធិការបក្ស និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ផ្តោតសំខាន់លើការអនុវត្តជាបន្ទាន់បន្ទាប់ពីកិច្ចប្រជុំ។

ទាក់ទងនឹងការអនុវត្ត អគ្គលេខាធិការបានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុង បង្កើតគណៈកម្មាធិការដឹកនាំអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដែលដឹកនាំដោយលេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុង ស្រដៀងនឹងគំរូគណៈកម្មាធិការកណ្តាល ហើយបង្កើត និងចេញផែនការសកម្មភាពអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ ដោយធានាថា ផ្លូវមានទិសដៅជាក់លាក់ ផលិតផល និងភារកិច្ចតាមមូលដ្ឋាន។ លទ្ធភាព និងភាពបត់បែនជាមួយការពិត។

អគ្គលេខាធិការបានចាត់ឱ្យសមាជិកគណៈកម្មាធិការនាយករង និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការដឹកនាំផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការដឹកនាំអនុវត្តសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំទៅតាមការងារដែលបានប្រគល់ជូន លើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ភ្នាក់ងារអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាជាតិ និងក្រុមគាំទ្ររបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ។ ក្រុមការងារនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមប្រឹក្សាជាតិ ដើម្បីរៀបចំផែនការសកម្មភាព អនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រ និងសេចក្តីសម្រេចលេខ ៥៧ ដើម្បីធានាបាននូវសកម្មភាព ប្រសិទ្ធភាព ភាពវាស់វែង និងយន្តការកែតម្រូវដែលអាចបត់បែនបានសមស្របទៅនឹងការពិត។ ផែនការនេះត្រូវតែកំណត់គោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រឱ្យបានច្បាស់លាស់ជាមួយនឹងកម្មវិធីជាក់លាក់ គោលដៅ និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវ ដោយប្រគល់ការទទួលខុសត្រូវ និងតួនាទីយ៉ាងច្បាស់លាស់ដល់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលនីមួយៗ ហើយបញ្ជូនវាទៅប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំដើម្បីពិនិត្យ និងអនុម័តនៅខែមេសា ឆ្នាំ 2025 ហើយនឹងត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាប្រចាំជាមួយនឹងកិច្ចការដែលកើតឡើងថ្មីៗ។

អគ្គលេខាធិកាបានសង្កត់ធ្ងន់ថា យើងកំពុងប្រឈមមុខនឹងឱកាសដ៏ល្អមួយ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដើម្បីអភិវឌ្ឍប្រទេស។ ស្នើសុំគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ សមាជិកនៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំ ទីភ្នាក់ងារគាំទ្រ និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ បន្តលើកកម្ពស់ស្មារតីនៃការទទួលខុសត្រូវ ការប្តេជ្ញាចិត្ត និងគំនិតច្នៃប្រឌិត ដើម្បីប្រែក្លាយគោលដៅនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ ទៅជាលទ្ធផលជាក់ស្តែង និងជាក់ស្តែង។ ប្រសិនបើកិច្ចការនេះត្រូវបានបញ្ចប់ វានឹងរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។

(យោងតាម ​​VNA)

ប្រភព៖ https://ubkttw.vn/danh-muc/tin-tuc-thoi-su/tong-bi-thu-to-lam-co-hoi-rat-lon-de-thuc-day-doi-moi-sang-tao-chuyen-doi-so-dua-dat-nuoc-phat-trien.html