AI លែងជាគំនិតចម្លែកសម្រាប់យុវវ័យភាគច្រើនទៀតហើយ ហើយថែមទាំងបានរួមចំណែកក្នុងការផ្លាស់ប្តូររបៀបធ្វើការ សិក្សា គិត និងធ្វើសកម្មភាពទៀតផង។

ជំនួយការដ៏អស្ចារ្យ

ដោយទទួលបានប្រធានបទពីសាស្ត្រាចារ្យក្នុងថ្នាក់ ទោះបីជាគាត់ត្រូវបានគេស្នើឱ្យពិភាក្សាជាមួយមិត្តភក្តិដើម្បីស្វែងរកចម្លើយក៏ដោយ ក៏ Nguyen Le Quynh (និស្សិតឆ្នាំទី 1 ផ្នែកទំនាក់ទំនងសាធារណៈ) នៅតែយកទូរស័ព្ទរបស់គាត់ដើម្បីពិគ្រោះ... ChatGPT ។ Gen Zs ជាច្រើនទៀតមានទម្លាប់ប្រើ AI ក្នុងការរៀន។

កម្មវិធី គេហទំព័រ សូហ្វវែរ... កាន់តែច្រើនឡើងៗត្រូវបានបង្កើតឡើង ដើម្បីបម្រើតម្រូវការចម្រុះរបស់អ្នកសិក្សា។ ការពេញនិយមបំផុតគឺ ChatGPT (OpenAI) - ជំនួយការនិម្មិតដែលឆ្លើយសំណួរ សរសេរអត្ថបទ ពន្យល់គោលគំនិត និងផ្តល់ការគាំទ្រភាសា និងកម្មវិធី។ ពិនិត្យវេយ្យាករណ៍ កែប្រយោគ និងណែនាំការសរសេរភាសាអង់គ្លេសតាមធម្មជាតិបន្ថែមទៀត។ QuillBot មានលក្ខណៈពិសេសសម្រាប់ការសរសេរប្រយោគឡើងវិញ ការបកស្រាយ សង្ខេប និងការត្រួតពិនិត្យការលួចចម្លង។ Khanmigo (មកពី Khan Academy) គឺដូចជាជំនួយការផ្ទាល់ខ្លួន៖ ពន្យល់មេរៀន លំហាត់ និងផ្តល់ការគាំទ្រការអនុវត្ត។ ភាពលេចធ្លោនៅក្នុងបន្ទាត់នៃកម្មវិធីសិក្សាភាសាបរទេសគឺ Duolingo ជាមួយនឹងសមត្ថភាពរបស់វាក្នុងការកែសម្រួលមេរៀនឱ្យសមនឹងសមត្ថភាពរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ។

AI មិនមែនលួចការងារទេ តាមពិតទៅ អ្នកដែលចេះប្រើ AI នឹងមានគុណសម្បត្តិជាងអ្នកដែលមិនចាប់អារម្មណ៍ប្រើ AI ។ គំនូរដោយ៖ HA LINH

វាក៏មាន Jasper AI ដែលផ្គូផ្គងនឹងការផ្ដល់យោបល់លើអត្ថបទ។ Elicit មានប្រយោជន៍សម្រាប់ការស្វែងរកអក្សរសិល្ប៍សិក្សា សង្ខេប និងប្រៀបធៀបឯកសារស្រាវជ្រាវ។ Socratic ដោយ Google គឺជាកម្មវិធីដោះស្រាយលំហាត់ដែលដំណើរការដោយ AI ដែលជួយសិស្សឱ្យយល់អំពីជំហាននីមួយៗនៃការដោះស្រាយបញ្ហា។ Otter.ai មានជំនាញក្នុងការកត់ត្រា និងការបំប្លែងការបង្រៀន និងការប្រជុំទៅជាអត្ថបទ ដែលធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកសិក្សាក្នុងការកត់ត្រា។ កាលពីមុន សិស្សភាគច្រើនពឹងផ្អែកលើគ្រូ សៀវភៅ និងអ៊ីនធឺណិត ដើម្បីស្វែងរកចំណេះដឹង។ ឥឡូវនេះមាន AI ដើម្បីជួយសង្ខេបឯកសារ ដោះស្រាយលំហាត់ សរសេររបាយការណ៍ ហាត់ភាសាបរទេស... ក្នុងតម្លៃទាប។ ដូច្នេះហើយ យុវជនជាច្រើនមើលឃើញថា AI ជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីរៀនកាន់តែល្អ លឿនជាងមុន មានប្រសិទ្ធភាព និងមានភាពច្នៃប្រឌិតជាងមុន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះក៏បង្កឱ្យមានការព្រួយបារម្ភផងដែរ៖ តើយុវជននឹងក្លាយទៅជា "ខ្ជិល" ក្នុងការគិតបន្តិចម្តងៗ បាត់បង់សមត្ថភាពក្នុងការវិភាគ បង្កើត និងជជែកដេញដោល នៅពេលពឹងផ្អែកលើ AI ច្រើនពេកទេ?

កុំពឹងផ្អែកលើ

ការរស់នៅជាមួយ AI មិនមែនជាជម្រើសទៀតទេ ប៉ុន្តែជាការពិតដែលមិនអាចប្រកែកបាន នៅពេលដែលទីផ្សារការងារផ្លាស់ប្តូរ។ AI ពិតជាល្អចំពោះការងារដដែលៗជាច្រើនជាមួយនឹងដំណើរការច្បាស់លាស់ដូចជា ការបញ្ចូលទិន្នន័យ ការបកប្រែ ការសំយោគឯកសារជាដើម។

លោក Le Van Loc (អាយុ 29 ឆ្នាំ រស់នៅសង្កាត់ Binh Tan ទីក្រុងហូជីមិញ) បាននិយាយថា ការប្រើប្រាស់ Chatbot ស្វ័យប្រវត្តិជួយគាត់សន្សំប្រាក់បានច្រើនក្នុងការជួលបុគ្គលិកដាច់ដោយឡែកដើម្បីតាមដាន fanpage 24/7 ។ Chatbots អាចចាត់ថ្នាក់ និងដោះស្រាយសំណួរសាមញ្ញៗក្នុងការថែទាំអតិថិជន ការទទួលការបញ្ជាទិញជាដើម។ សម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មសៀវភៅថ្មីដូចជាលោក Loc AI គឺពិតជា "មិត្តរួមការងារ" ដ៏មានតម្លៃ នៅពេលដែលធនធានមនុស្សនៅមានកម្រិតនៅឡើយ។

ការសម្របខ្លួនរហ័ស ឆន្ទៈក្នុងការចូលទៅជិត និងប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាគឺជាលក្ខណៈទូទៅរបស់យុវជន Gen Z ដូចជា Loc ។ Nguyen Nhu May (អាយុ 30 ឆ្នាំ មកពី Tien Giang) តែងតែប្រើ Notion AI ដើម្បីសរសេរកំណត់ចំណាំ សង្ខេប ផែនការ... ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សម្រាប់អ្នកដែលធ្វើការផ្នែកទីផ្សារដូចជានាង AI ថ្វីត្បិតតែជាឧបករណ៍ដ៏មានឥទ្ធិពលខ្លាំងក៏ដោយ តែមានតួនាទីគាំទ្រ និងមិនអាចជំនួសមនុស្សទាំងស្រុងបានទេ។ យោងតាមលោក Nhu May ការកសាងគំនិតច្នៃប្រឌិត ការគ្រប់គ្រងខ្លឹមសារ ការយល់ដឹងពីចិត្តសាស្រ្តរបស់អតិថិជន ដើម្បីសម្រេចបាននូវយុទ្ធសាស្ត្រសមស្រប... នៅតែទាមទារការសម្រេចចិត្តរបស់មនុស្សជាមួយនឹងភាពវៃឆ្លាតខាងអារម្មណ៍។ "ប្រសិនបើយល់ និងប្រើប្រាស់បានត្រឹមត្រូវ AI ជួយយើងបង្កើនផលិតភាពការងារ និងជា "គន្លឹះ" ដើម្បីឈានទៅមុខក្នុងអាជីពរបស់យើង។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើយើងពឹងផ្អែកខ្លាំងពេក ឬបំពានវា វាអាចមានផលប៉ះពាល់ផ្ទុយពីនេះ" - Nhu May បានផ្តល់មតិ។

ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនមានទំនោរកាត់បន្ថយធនធានមនុស្ស វិនិយោគលើ AI កម្មករដែលមិនបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេងាយនឹងចាកចេញ។ ការងារថ្មីៗដូចជា Prompt Engineer (AI command writer), AI Trainer (AI trainer), Data Annotator (data labeler)... កំពុងតែទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍កាន់តែខ្លាំងឡើង និងមានទស្សនវិស័យអភិវឌ្ឍន៍ខ្លាំង។

ចាប់យកនិន្នាការ

អនុបណ្ឌិត លោក Le Anh Tu នាយកប្រតិបត្តិនៃទីភ្នាក់ងារ iGem ជឿជាក់ថា យុវជនដែលយល់អំពី AI នឹងងាយស្រួលតាមទាន់និន្នាការ មានការគិតដែលអាចបត់បែនបាន និងមិន “ធ្លាក់ចុះ” ទីផ្សារការងារបច្ចុប្បន្ន។ ជាមួយនឹងក្រុមហ៊ុនមួយដែលមានកម្មករ Gen Z យ៉ាងច្រើន ជាមួយនឹងដៃគូជាច្រើន និងអតិថិជនដែលមានអាយុដូចគ្នានោះ លោក Anh Tu បានសង្កេត និងដឹងថា៖ "ជាមួយបុគ្គលិកវ័យក្មេង វិធីសាស្រ្តគួរតែអនុវត្តចំពោះដំណាក់កាល និងដំណើរការការងារដែលមានស្រាប់ ដើម្បីបង្កើនគុណភាព ប្រសិទ្ធភាព និងផលិតភាព"។ AI មានច្រើនប្រភេទ ប៉ុន្តែនៅក្នុងឧស្សាហកម្មបង្កើតមាតិកា ជាធម្មតាអ្នកនឹងប្រើវាដើម្បីស្វែងរកប្រធានបទ បង្កើតប្រធានបទ ឬគាំទ្រការរចនារូបភាព។ លោក Le Anh Tu បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "ចាំបាច់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការអនុវត្តសមត្ថភាពក្នុងការចេញពាក្យបញ្ជាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព (ប្រអប់បញ្ចូល)។ នៅពេលប្រើគណនីច្រើននៅលើ AI (ជាមួយការរក្សាសិទ្ធិ) AI នឹងយល់អំពីអ្នកប្រើប្រាស់កាន់តែប្រសើរឡើង ដោយហេតុនេះធ្វើការកាន់តែ "ចុះសម្រុងគ្នា" - Master Le Anh Tu បានសង្កត់ធ្ងន់។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/song-chung-voi-ai-19625041919251148.htm