នៅក្នុងបរិបទនៃទីផ្សារប្រែប្រួលឥតឈប់ឈរ ក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងបានចាប់យកឱកាសយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយបង្វែរបញ្ហាប្រឈមទៅជាកត្តាជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ក្នុងនោះ ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលវៀតណាម ឈរនៅម្ខាងជាមួយនាយកការិយាល័យទូទៅ ដើម្បីយកឈ្នះលើការនាំមុខរបស់ទីផ្សារ ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើស្មារតីនៃការផ្លាស់ប្តូរដើម្បីទទួលបានភាពជោគជ័យ។
ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលវៀតណាម ជាមួយនឹងទស្សនវិស័យត្រួសត្រាយរបស់ខ្លួន មិនត្រឹមតែជម្នះការលំបាកក្នុងរយៈពេលខ្លីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងប្រែក្លាយពួកគេទៅជាឱកាសដើម្បីឈានទៅដល់បន្ថែមទៀត។ ជាមួយនឹងគំរូការិយាល័យទីភ្នាក់ងារទូទៅថ្មី ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលបញ្ជាក់ថា ខ្លួននឹងវិនិយោគយ៉ាងច្រើនលើមនុស្ស និងជាពិសេសនាយកការិយាល័យភ្នាក់ងារទូទៅ - អ្នកដឹកនាំពហុជំនាញ។
ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពនេះ ស្ថិតនៅលើការកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់នៃជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងការពង្រឹងកងកម្លាំងពីកម្រិតថ្នាក់ដឹកនាំខ្លួនឯង។ ជាពិសេស នាយកការិយាល័យភ្នាក់ងារទូទៅដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ ជួយការិយាល័យឱ្យយកឈ្នះលើទីផ្សារ និងបង្កើតសក្តានុពលដ៏រឹងមាំ ដើម្បីដឹកនាំក្រុមអ្នកប្រឹក្សាឱ្យកាន់តែមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងស្ថិរភាព។
ភាពជោគជ័យរបស់ប្រធានការិយាល័យភ្នាក់ងារទូទៅ គឺមិនត្រឹមតែបង្ហាញតាមរយៈដំណើរការអាជីវកម្មឆ្នើម ឬសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងដ៏ល្អឥតខ្ចោះប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងតាមរយៈចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្រយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ សមត្ថភាពប្រតិបត្តិការដ៏ទូលំទូលាយ និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម។ ដើម្បីក្លាយជា “CEO” នៃការិយាល័យដ៏រឹងមាំ មិនត្រឹមតែទាមទារដើមទុនវិនិយោគដំបូងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងទាមទារជំនាញវិជ្ជាជីវៈដ៏ទូលំទូលាយ និងស្មារតីនៃ “ការផ្លាស់ប្តូរដើម្បីជោគជ័យ” ផងដែរ។ កត្តាទាំងនេះគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់បង្កើតអ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យដែលអាចបន្តដឹកនាំអាជីវកម្មឆ្ពោះទៅមុខក្នុងដំណើរឆ្ពោះទៅកាន់កម្ពស់ថ្មី។
ក្នុងនាមជាដៃគូដ៏គួរឱ្យទុកចិត្តរបស់នាយកការិយាល័យទូទៅ ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលថ្មីៗនេះបានសហការជាមួយវិទ្យាស្ថាន FSB ដើម្បីចាប់ផ្តើមកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល "ការកែលម្អសមត្ថភាពអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្ម" សម្រាប់នាយកការិយាល័យទូទៅ ដែលជាដៃគូដ៏សំខាន់បំផុតរបស់ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលក្នុងការនាំយកដំណោះស្រាយធានារ៉ាប់រងឱ្យកាន់តែជិតស្និទ្ធជាមួយអតិថិជន។ ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលវៀតណាមជឿជាក់ថាកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនេះនឹងជួយបើកឱកាសដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃបណ្តាញចែកចាយ បំពេញតាមការរំពឹងទុករបស់អតិថិជនចំពោះផលិតផល និងសេវាកម្ម និងធានាបាននូវតម្លៃល្អបំផុត។
កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានបែងចែកជា 3 ដំណាក់កាលនៃការសិក្សានៅ 3 សាខាផ្សេងគ្នានៃសាកលវិទ្យាល័យ FPT នៅក្នុងទីក្រុង។ ហូជីមិញ ដាណាង ហាណូយ ហើយនឹងបន្តពង្រីកនាពេលខាងមុខ។ ការផ្តោតសំខាន់នៃកម្មវិធីគឺវិលជុំវិញការបណ្តុះបណ្តាលចំណេះដឹងជាក់ស្តែង ដើម្បីជួយឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវការគិតរបស់អ្នកដឹកនាំពហុមុខងារ បង្កើតយុទ្ធសាស្រ្ត និងផែនការសម្រាប់អាជីវកម្មដើម្បីទប់ទល់នឹងការប្រែប្រួលនៅក្នុងទីផ្សារអាជីវកម្ម។
នៅពេលសួរអំពីអារម្មណ៍របស់នាងបន្ទាប់ពី "ថ្ងៃដំបូងត្រឡប់ទៅសាលារៀនវិញ" អ្នកស្រី Luong Thi Thu Hang - នាយកការិយាល័យភ្នាក់ងារទូទៅនៃក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលហាណូយក៏បានសម្តែងក្តីរំភើបផងដែរព្រោះនាងមានអារម្មណ៍ថាដូចជា "បានសម្រាកពីថ្ងៃសិក្សារបស់គាត់"។ នាងបាននិយាយថាជាមួយនឹង 24 ឆ្នាំធ្វើការនៅក្នុងវិស័យធានារ៉ាប់រងនាងបានដឹងថាមានចំណេះដឹងជាច្រើនដែលចាំបាច់ត្រូវធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជានិច្ច។ លោកស្រីបានបន្ថែមថា “ជាមួយនឹងវិជ្ជាជីវៈជាក់លាក់មួយ ក៏ដូចជាការផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារជាប្រចាំ សហការីរបស់ខ្ញុំ និងខ្ញុំត្រូវបំពាក់ខ្លួនយើងនូវចំណេះដឹងគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីក្លាយជាទីប្រឹក្សាប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ នាំមកនូវសន្តិភាពផ្លូវចិត្ត និងការជឿទុកចិត្តយូរអង្វែងដល់អតិថិជន”។
ក្នុងអំឡុងពេល 7 ឆ្នាំនៃការរួមដំណើរជាមួយក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសល លោក ង្វៀន វូផុង នាយកការិយាល័យភ្នាក់ងារទូទៅ ព្រូដិនសល បាក លៀវ បាននិយាយថា លោកតែងតែមានអារម្មណ៍ជឿជាក់នៅពេលដើរជាមួយព្រូដិនសលលើដំណើរឆ្ពោះទៅកាន់បេះដូងអតិថិជន។ "ការមកវគ្គសិក្សានេះ ខ្ញុំរំភើបចិត្តក្នុងការពង្រីក និងស៊ីជម្រៅនូវចំណេះដឹងរបស់ខ្ញុំអំពីការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម តាមរយៈការចែករំលែកពីសហការី និងវាគ្មិនដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ ពីចំណេះដឹងនេះ ខ្ញុំសង្ឃឹមថានឹងជួយឱ្យប្រព័ន្ធអភិវឌ្ឍកាន់តែមាននិរន្តរភាព និងអាចនាំមកជូនអតិថិជននូវគុណតម្លៃស្នូលក្នុងគ្រាដែលអតិថិជនត្រូវការខ្ញុំបំផុត" គាត់ចែករំលែកអារម្មណ៍របស់គាត់បន្ទាប់ពីវគ្គបើក។
មិនត្រឹមតែលោក Phong ប៉ុណ្ណោះទេ លោកស្រី Hoang Thi Nga នាយកការិយាល័យទីភ្នាក់ងារទូទៅរបស់ព្រូដិនសលហូជីមិញក៏មានការរំពឹងទុកខ្ពស់ចំពោះសកម្មភាពដែលក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលកំពុងអនុវត្តដើម្បីលើកកម្ពស់យុទ្ធសាស្ត្រវិនិយោគលើកត្តាមនុស្សតាមរយៈកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល។ ជាមួយនឹងស្មារតីត្រៀមខ្លួនជាស្រេចក្នុងការផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់ភាពជោគជ័យ និងដៃគូដ៏គួរឱ្យទុកចិត្តរបស់ព្រូដិនសល សំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ការរក្សា និងបន្តផ្សព្វផ្សាយគោលការណ៍ណែនាំដែលផ្តោតលើអតិថិជនរបស់ក្រុមហ៊ុន ព្រូដិនសល នាំឱ្យអតិថិជនមានភាពសុខសាន្តនៅពេលស្វែងរកការធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិត ហ្គា មានទំនុកចិត្តថាវានឹងងាយស្រួលសម្របខ្លួន និងឈរយ៉ាងរឹងមាំទោះបីជាទីផ្សារមានការប្រែប្រួលជាមួយនឹងគោលដៅនាំយកតម្លៃល្អបំផុតជូនអតិថិជនក៏ដោយ។
ការរៀនសូត្រមិនត្រឹមតែជាការផ្តល់ចាំបាច់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាពន្លឺដឹកនាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពផងដែរ។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល "ការបង្កើនសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង" គ្រាន់តែជាវគ្គដំបូងប៉ុណ្ណោះ។ ក្រុមហ៊ុនព្រូដិនសលនឹងបន្តស្រាវជ្រាវ និងបង្កើតវគ្គសិក្សាបន្ថែមទៀតសម្រាប់នាយកការិយាល័យទីភ្នាក់ងារទូទៅដែលមានគំនិតដូចគ្នា។ មិនថាអ្នកស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលណា ឬទីតាំងណាក៏ដោយ ក្នុងដំណើរឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យ អ្នកត្រូវតែត្រៀមខ្លួនជានិច្ចដើម្បីផ្លាស់ប្តូរ និងសម្របខ្លួនទៅនឹងស្ថានភាពណាមួយ ហើយកុំបណ្តោយឱ្យឧបសគ្គបណ្តោះអាសន្នមករារាំងភាពជោគជ័យរបស់អ្នក។
ប្រភព៖ ព្រូដិនសលវៀតណាម
ប្រភព៖ https://phunuvietnam.vn/prudential-viet-nam-sat-canh-cung-cac-giam-doc-van-phong-tong-dai-ly-vuot-qua-con-gio-nguoc-cua-thi-truong-20240924154706004.htm
Kommentar (0)