រក្សាចំនួនបុគ្គលិកសម្រាប់រយៈពេល 5 ឆ្នាំ។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra ទើបនឹងចុះហត្ថលេខាលើការបញ្ជូនជាផ្លូវការលេខ ០៣ ដល់មូលដ្ឋាន ស្តីពីការតំរង់ទិសការងារមួយចំនួនក្នុងការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល និងរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។ ស្តីពីអង្គការ បុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នៅពេលអនុវត្តការរៀបចំ។

ទាក់ទង​នឹង​បញ្ហា​បុគ្គលិក មូលដ្ឋាន​នឹង​ផ្ទេរ​បុគ្គលិក​ថ្នាក់​ស្រុក​១០០% ដើម្បី​រៀបចំ​បុគ្គលិក​ថ្នាក់ឃុំ។ ក្នុងនោះ ថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធនយោបាយថ្នាក់ស្រុកបច្ចុប្បន្នត្រូវបានរៀបចំជាស្នូលនៅក្នុងអង្គភាពថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ថ្មី; អាចពង្រឹងកម្មាភិបាលថ្នាក់ខេត្ត មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដល់ថ្នាក់ឃុំ។

នាពេលខាងមុខ មូលដ្ឋាននឹងរក្សាចំនួនបុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ដើម្បីរៀបចំការងារនៅថ្នាក់ឃុំ និងអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យ និងសម្រួលបុគ្គលិក រួមនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងលើកកំពស់គុណភាពក្រុមការងារ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការការងារ ធានាថាក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំ ពួកគេនឹងគោរពតាមបទបញ្ញត្តិជាមូលដ្ឋាន។

តាមផែនការ បុគ្គលិកជាមធ្យមនៃថ្នាក់ឃុំនីមួយៗមានប្រហែល ៣២ នាក់ (មិនរាប់បញ្ចូលគណបក្ស និងអង្គការមហាជន)។ ក្នុង​នោះ​ក្រុមប្រឹក្សា​ប្រជាជន​ថ្នាក់​ឃុំ​មាន​៣​តំណែង គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​មាន​៣​តំណែង នៅសល់​ជា​មន្ទីរ​និង​សមមូល។

ឈប់ប្រើកម្មករដែលមិនមែនជាវិជ្ជាជីវៈ

ចំពោះការតម្រង់ទិសនៃការរៀបចំកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ថ្មី ដោយឈរលើលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង និងស្តង់ដារ សមត្ថភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅថ្នាក់ស្រុក និងកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំបច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ត្រូវពិនិត្យ និងសម្រេច។

កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ នៅពេលត្រូវបានតែងតាំងជាថ្នាក់ដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ថ្មី នឹងបន្តទទួលបានប្រាក់បំណាច់មុខងារដឹកនាំបច្ចុប្បន្នរយៈពេល ៦ខែ គិតចាប់ពីថ្ងៃចេញសេចក្តីសម្រេច ហើយអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីរបស់រដ្ឋាភិបាល។

ចំពោះ​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ឃុំ-សង្កាត់​ត្រូវ​រក្សា​ដដែល។   (មិនបានរៀបចំ) មូលដ្ឋានត្រូវផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងដើម្បីពិចារណា និងសម្រេចលើចំនួនភ្នាក់ងារឯកទេសដែលសមស្របនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជន ឬមិនរៀបចំនាយកដ្ឋានឯកទេស (លើកលែងតែគណៈកម្មាធិការដែលមានស្រាប់នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន)។ ផ្ទុយទៅវិញ មន្ត្រីរាជការជំនាញនឹងត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទទួលតួនាទីការងារដោយផ្ទាល់ ដើម្បីបំពេញមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់រដ្ឋបាលមូលដ្ឋានថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ថ្មី។

ចំពោះ​អង្គភាព​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ឃុំ​ដែល​មិន​បាន​រៀបចំ​ចំនួន​បុគ្គលិក​ដែល​រំពឹង​ទុក​ក្នុង​មួយ​ឃុំ​គឺ​មិន​លើស​ពី​កម្មាភិបាល និង​មន្ត្រីរាជការ​ចំនួន ៤០ នាក់។ ស្តង់ដារសម្រាប់តំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងនៅថ្នាក់ឃុំគឺដូចគ្នានឹងថ្នាក់ស្រុកនាពេលបច្ចុប្បន្នដែរ។

សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីជំនាញ និងបច្ចេកទេសនៅឃុំ-សង្កាត់ ស្តង់ដារកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលស្របតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារ ត្រូវអនុវត្តចំពោះមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចាប់ពីថ្នាក់ស្រុកឡើងទៅ តាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល។

យោងតាមឯកសារនេះ ការប្រើប្រាស់កម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាននឹងបញ្ចប់ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025។

ចាត់ឱ្យអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានពិចារណា និងអាចចាត់ចែង និងចាត់ចែងឱ្យកម្មករនិយោជិតដែលមិនមែនជាវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារ ដើម្បីចូលរួមក្នុងការងារនៅតាមភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន និងអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់ករណីការងារមិនត្រូវបានរៀបចំតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ រដ្ឋាភិបាលនឹងចាត់ឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃសិក្សា និងផ្តល់ការណែនាំ ក្រោមការដឹកនាំរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច លើការរៀបចំ និងរៀបចំឡើងវិញនូវភូមិ និងក្រុមលំនៅឋានឱ្យមានភាពរលូន បម្រើការរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដោយផ្ទាល់។

ប្រភព៖ https://tienphong.vn/lanh-dao-huyen-duoc-bo-tri-lam-nong-cot-tai-cac-xa-moi-post1734190.tpo