ក្រឹត្យលេខ 90/2025/ND-CP បន្ថែមការណែនាំអំពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់កំណត់អង្គភាពសវនកម្មជាសហគ្រាសធុនធំ ដូចមានចែងក្នុងចំណុច ឃ ប្រការ ១ មាត្រា ៣៧ នៃច្បាប់ស្តីពីសវនកម្មឯករាជ្យ។
ជាក់ស្តែង អនុក្រឹត្យលេខ ៩០/២០២៥/ND-CP បន្ថែមចំណុច ឃ បន្ទាប់ពីចំណុច ឃ ប្រការ ១ មាត្រា ១៥ នៃក្រិត្យលេខ ១៧/២០១២/ND-CP ដែលចែងថា អង្គភាពដែលបានធ្វើសវនកម្មរួមមានៈ សហគ្រាសធុនធំផ្សេងទៀត ដូចមានចែងក្នុងចំណុច ឃ ប្រការ ១ មាត្រា ៣៧ នៃច្បាប់ស្តីពីសវនកម្ម។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ៖ មាននិយោជិតជាមធ្យមដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមចាប់ពី 200 នាក់ឡើងទៅក្នុងមួយឆ្នាំ មានប្រាក់ចំណូលសរុប 300 ពាន់លានដុង ឬច្រើនជាងនេះក្នុងមួយឆ្នាំ និងមានទ្រព្យសម្បត្តិសរុប 100 ពាន់លានដុង ឬច្រើនជាងនេះ។
ក្រឹត្យលេខ 90/2025/ND-CP ផ្តល់ការណែនាំជាក់លាក់លើគោលការណ៍សម្រាប់កំណត់ចំនួនបុគ្គលិកជាមធ្យមដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងមួយឆ្នាំ ប្រាក់ចំណូលសរុបនៃឆ្នាំ និងទ្រព្យសម្បត្តិសរុបនៃអង្គភាព៖
ក) ចំនួននិយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមគឺជាចំនួនសរុបនៃនិយោជិតដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រង ការងារ និងប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់ឈ្នួលដោយអង្គភាពដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្របតាមច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។
ខ) ចំនួនមធ្យមនៃនិយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងមួយឆ្នាំត្រូវបានគណនាដោយបែងចែកចំនួនបុគ្គលិកសរុបដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅក្នុងខែទាំងអស់នៃឆ្នាំមុនដោយ 12 ខែ។
គ) ចំនួននិយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់ខែត្រូវបានកំណត់នៅចុងខែ ហើយផ្អែកលើឯកសារបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៃខែនោះ ដែលសហគ្រាសដាក់ជូនភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម។
ឃ) ប្រាក់ចំណូលសរុបនៃឆ្នាំត្រូវបានកំណត់ដោយរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុនៃឆ្នាំមុនដែលរៀបចំដោយអង្គភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីគណនេយ្យ។
ឃ) ទ្រព្យសកម្មសរុបត្រូវបានកំណត់នៅចុងឆ្នាំសារពើពន្ធលើរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុប្រចាំឆ្នាំនៃឆ្នាំមុនដែលរៀបចំដោយអង្គភាពស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីគណនេយ្យ។
ក្រឹត្យនេះក៏បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា៖ សហគ្រាសខ្នាតធំដែលស្ថិតក្រោមការធ្វើសវនកម្មដូចបានរៀបរាប់ខាងលើ ប្រសិនបើពួកគេមិនបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់កំណត់សហគ្រាសខ្នាតធំរយៈពេលពីរឆ្នាំជាប់ៗគ្នាទេនោះ នឹងមិនត្រូវធ្វើសវនកម្មជាកាតព្វកិច្ចរហូតដល់ពួកគេបន្តបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលបានកំណត់។
ក្រឹត្យនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១៤ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៥។
ប្រភព៖ https://phunuvietnam.vn/huong-dan-tieu-chi-xac-dinh-don-vi-duoc-kiem-toan-la-doanh-nghiep-co-quy-mo-lon-20250414222033394.htm
Kommentar (0)