កាលពីថ្ងៃទី 28 ខែមេសា ក្នុងសន្និសីទសារព័ត៌មានផ្តល់ព័ត៌មានស្តីពីការងារត្រីមាសទីមួយឆ្នាំ 2025 លោក Phan Trung Tuan ប្រធាននាយកដ្ឋានរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន (ក្រសួងមហាផ្ទៃ) បានឆ្លើយប្រាប់អ្នកសារព័ត៌មានអំពីបទដ្ឋាននៃឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់ បន្ទាប់ពីបានអនុវត្តគោលនយោបាយរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ និងរៀបចំរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួន 2 ថ្នាក់។

យោងតាមលោក Tuan ដំណើរការនៃគម្រោងសាងសង់ បញ្ហាបុគ្គលិក និងការរៀបចំបុគ្គលិកត្រូវបានពិចារណាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ដោយគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីរាយការណ៍ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។ តំណាងក្រសួងមហាផ្ទៃបានមានប្រសាសន៍ថា ការិយាល័យនយោបាយបានចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋាន 150-KL/TW ណែនាំអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការគណបក្សថ្នាក់ខេត្ត ក្រោមប្រធានបទ ការបង្រួបបង្រួម ការរួមបញ្ចូលគ្នា និងគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដែលទើបបង្កើតថ្មី (សេចក្តីសន្និដ្ឋាន 150)។

ដោយបាវចនាថា "ភូមិសម្រេចចិត្ត មូលដ្ឋានធ្វើ មូលដ្ឋានទទួលខុសត្រូវ" លោក Phan Trung Tuan បានមានប្រសាសន៍ថា មូលដ្ឋាន ជាពិសេសគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តនឹងសម្រេចលើការរៀបចំកម្មាភិបាលឃុំ និងសង្កាត់ បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា។

លោក Phan Trung Tuan បានមានប្រសាសន៍ថា “អាចរៀបចំសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងប្រធានមន្ទីរបច្ចុប្បន្នធ្វើជាលេខាបក្សឃុំ សង្កាត់ បន្ទាប់មករៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ឃុំ របៀបរៀបចំបុគ្គលិក ហើយផែនការរៀបចំនឹងសម្រេចដោយថ្នាក់ខេត្ត ដោយផ្អែកលើការណែនាំ និងការណែនាំរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច”។

ក្នុងរយៈពេលវែង លោក ទួន បាននិយាយថា ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ (វិសោធនកម្ម) ដែលស្នើឱ្យមានប្រព័ន្ធមុខងារស៊ីវិលបង្រួបបង្រួមពីថ្នាក់កណ្តាលដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ តាមនោះ នឹងមានប្រព័ន្ធបង្រួបបង្រួមនៃស្តង់ដារសម្រាប់មុខតំណែង និងឋានន្តរស័ក្តិ រួមទាំងមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងសង្កាត់ផងដែរ។

បន្ទាប់ពីច្បាប់នេះត្រូវបានប្រកាសឱ្យប្រើ ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងណែនាំដល់រដ្ឋាភិបាលឱ្យចេញក្រឹត្យដែលមានស្តង់ដារជាក់លាក់ស្តីពីឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការ។ បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រិត្យលេខ៣៣ របស់រដ្ឋាភិបាលកំពុងបន្តអនុវត្ត ដោយប្រកាសឱ្យប្រើប្រាស់ក្រឹត្យស្តីពីការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ តាមភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន។

នៅក្នុងសេចក្តីសន្និដ្ឋាន 150 ការិយាល័យនយោបាយបានចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីការអភិវឌ្ឍន៍ផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍របស់គណបក្ស និងគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យគណៈកម្មាធិការបក្ស។ ការចាត់តាំងសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ឱ្យកាន់មុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំនៅក្នុងអង្គភាព និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នា និងការទិញយក គឺជាការងារសំខាន់មួយ ទាមទារឱ្យមានការដឹកនាំ និងដឹកនាំផ្ទាល់ពីការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការលើកកម្ពស់ពេញលេញនូវសិទ្ធិអំណាច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃខេត្ត-ក្រុង ចំពោះគណៈកម្មាធិការបក្ស និងក្រោយការបញ្ចូលគ្នា និងមុខងារ បទប្បញ្ញត្តិ។

ផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់គណកម្មាធិការគណបក្សខេត្តនៃមូលដ្ឋានដែលត្រូវបង្រួបបង្រួម និងបញ្ចូលគ្នារួមមានសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សបច្ចុប្បន្ន សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត។ សម្រាប់ឃុំដែលទើបបង្កើតថ្មី រួមមានសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក បន្ទាប់ពីបញ្ចប់សកម្មភាពរួច នឹងត្រូវផ្ទេរ និងចាត់តាំងទៅថ្នាក់ឃុំ និងសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស នៃឃុំដែលកំពុងកាន់អំណាច ដោយមូលដ្ឋានត្រូវបំពេញតាមស្តង់ដារ និងលក្ខខណ្ឌតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

នៅថ្ងៃទី 23 ខែមេសា គណៈកម្មាធិការរៀបចំកណ្តាលបានផ្តល់ការណែនាំអំពីការបង្កើតអង្គការគណបក្សដែលត្រូវគ្នានៅក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលមូលដ្ឋានបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា។ អាស្រ័យហេតុនេះ គណៈកម្មាធិការកណ្តាលនឹងផ្តល់យោបល់ដល់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន ដើម្បីតែងតាំងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ លេខា និងអនុលេខាគណៈកម្មាធិការគណបក្សខេត្ត ក្រុង បន្ទាប់ពីមូលដ្ឋានបានបញ្ចប់ការបញ្ចូលគ្នា។

នេះ​បើ​តាម​លោក Minh Chien (NLDO)។

ប្រភព៖ https://baogialai.com.vn/giam-doc-so-co-the-duoc-bo-tri-lam-bi-thu-xa-phuong-sau-sap-nhap-post320927.html