តួលេខនេះត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៅក្នុងរបាយការណ៍ផ្ញើជូនរដ្ឋសភាស្តីពីការងារប្រឆាំងអំពើពុករលួយក្នុងឆ្នាំ២០២៤ (ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៣ ដល់ចុងខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤)។ របាយការណ៍នេះត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយអគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាលលោក Doan Hong Phong ដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយនាយករដ្ឋមន្ត្រី។ យោងតាមការវាយតម្លៃរបស់រដ្ឋាភិបាល ការងារទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមានក្នុងអំឡុងឆ្នាំត្រូវបានលើកកំពស់ ដោយមានវឌ្ឍនភាពថ្មី ខ្លាំងក្លា និងមានប្រសិទ្ធភាពជាងនៅថ្នាក់កណ្តាល និងមូលដ្ឋាន។ អគ្គស្នងការរងរដ្ឋាភិបាលបានសង្កត់ធ្ងន់ថា លទ្ធផលដ៏លេចធ្លោមួយ គឺការចាត់ចែងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវទំនួលខុសត្រូវនយោបាយរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ កម្មាភិបាល និងអ្នកគ្រប់គ្រង ដែលបណ្តោយឱ្យអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានកើតឡើងក្នុងវិសាលភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងការទទួលខុសត្រូវ រំលោភលើការទទួលខុសត្រូវធ្វើជាគំរូ និងរឿងដែលសមាជិកបក្ស កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការមិនអនុញ្ញាត។

លោក Doan Hong Phong អគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល (រូបថត៖ Pham Thang)។

របាយ​ការណ៍​បង្ហាញ​ថា ក្នុង​ឆ្នាំ ២០២៤ ប្រធាន និង​អនុប្រធាន​ចំនួន ៥២ នាក់​ត្រូវ​បាន​ដាក់​ពិន័យ​ចំពោះ​ការ​ខ្វះ​ការ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​ដែល​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​មាន​អំពើ​ពុក​រលួយ​កើត​ឡើង។ ក្នុង​នោះ​មនុស្ស ១៩ នាក់​ត្រូវ​បាន​គេ​ស្តីបន្ទោស ១៧ នាក់​ត្រូវ​បាន​ព្រមាន និង ១៦ នាក់​ត្រូវ​បាន​បណ្តេញ​ចេញ។ ទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិ និងប្រាក់ចំណូលរបស់មនុស្សដែលមានមុខតំណែង និងអំណាច អគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាលបាននិយាយថា មនុស្ស 31,671 នាក់បានប្រកាសជាលើកដំបូង; 470,395 នាក់បានប្រកាសជារៀងរាល់ឆ្នាំ; មនុស្ស 43.782 នាក់បានធ្វើសេចក្តីប្រកាសបន្ថែម។ មនុស្ស 94,507 នាក់បានប្រកាសថានឹងបម្រើការងាររបស់បុគ្គលិក។ ក្នុងចំណោមមន្ត្រីចំនួន 16,351 នាក់ ដែលទ្រព្យសម្បត្តិ និងប្រាក់ចំណូលត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់ក្នុងឆ្នាំ 2023 មានមនុស្ស 8,884 នាក់បានធ្វើខុសក្នុងការប្រកាសទម្រង់ខុស មិនធ្វើតាមការណែនាំ ផ្តល់ព័ត៌មានមិនពេញលេញ បញ្ជូនសេចក្តីប្រកាសយឺតពេលបើធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិ... គួរកត់សំគាល់ថា តាមរយៈការផ្ទៀងផ្ទាត់ ភ្នាក់ងារបានសន្និដ្ឋានថា មនុស្ស 19 នាក់មិនស្មោះត្រង់ក្នុងការប្រកាសទ្រព្យសម្បត្តិ និងប្រាក់ចំណូល។ មនុស្សទាំងនេះត្រូវបានដោះស្រាយដោយការដកឈ្មោះរបស់ពួកគេចេញពីបញ្ជីបេក្ខជន។ សកម្មភាពវិន័យក្នុងទម្រង់នៃការព្រមាន; សកម្មភាពដាក់វិន័យក្នុងទម្រង់នៃការបណ្តេញចេញ... លើសពីនេះ របាយការណ៍បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ 1 ករណីនៃការប្រគល់អំណោយតាមបទប្បញ្ញត្តិជូនអង្គភាពដែលមានទឹកប្រាក់ចំនួន 3,6 លានដុង។ ក្នុង​កម្លាំង​ប៉ូលិស​មាន​មន្ត្រី​ប៉ូលិស និង​ទាហាន​ចំនួន ៥៣ នាក់ ដែល​មិន​ទទួល​សំណូក​ជា​ទឹក​ប្រាក់​ជាង ៥៨ លាន​ដុង។ ដើម្បីទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ យោងតាមអគ្គអធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាល ស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពនានា បានរៀបចំផែនការ និងរៀបចំការផ្ទេរតំណែងមនុស្សដែលមានមុខតំណែង និងអំណាចទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ចំនួន​មន្ត្រីរាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ​ដែល​ត្រូវ​ផ្លាស់ប្តូរ​មុខតំណែង​មាន​ចំនួន ៩២.១៤២ នាក់។ នៅពេលរាយការណ៍ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន 88,640 នាក់បានផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែង (96.2%) ។ រដ្ឋាភិបាលបញ្ជាក់ថា ការផ្ទេរមុខតំណែងការងារត្រូវតែស្របតាមជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈ ហើយមិនត្រូវរំខាន ឬប៉ះពាល់ដល់ការអនុវត្តការងារនយោបាយរបស់ស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពឡើយ។ ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តក្រមសីលធម៌សម្រាប់មនុស្សដែលមានមុខតំណែង និងអំណាច ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានបានចុះត្រួតពិនិត្យនៅអង្គភាព អង្គភាព និងអង្គភាពចំនួន ៨៩,១២៦; រកឃើញ កែកំហុស និងដោះស្រាយកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ចំនួន ១,១២១នាក់ ដែលបំពានលើក្រមសីលធម៌ និងក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ។ ជាទូទៅ រដ្ឋាភិបាលជឿជាក់ថា នៅកន្លែងខ្លះ ថ្នាក់ដឹកនាំមិនបានយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការអនុវត្តឲ្យបានពេញលេញនូវបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីការផ្សព្វផ្សាយសាធារណៈ តម្លាភាព និងគណនេយ្យភាពក្នុងសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្ថានភាពនៃការរុញច្រាន គេចវេស ខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ និងមិនហ៊ានបង្អង់យូរ ត្រូវយកឈ្នះ; ការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង និងការរកឃើញអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាននៅក្នុងអង្គភាពនៅតែមានលក្ខណៈផ្លូវការ និងមិនមានសារសំខាន់។ នៅឆ្នាំ 2025 រដ្ឋាភិបាលបាននិយាយថា ខ្លួននឹងបង្កើនការទទួលខុសត្រូវ និងតួនាទីរបស់មេដឹកនាំ។ ពង្រឹងវិន័យ, វិន័យរដ្ឋបាល, តាំងចិត្តកែតម្រូវ; ដោះស្រាយស្ថានភាពការងារពាក់កណ្តាលចិត្ត ជៀសវាង រុញច្រាន និងខ្លាចមានកំហុស ក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ជាពិសេសថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។

Dantri.com.vn

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/xa-hoi/16-nguoi-dung-dau-va-cap-pho-bi-cach-chuc-vi-de-xay-ra-tham-nhung-20241017212946230.htm