人工知能 - 女性労働者にとっての機会と課題

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最近、「人工知能 - 民間企業における女性労働者と女性リーダーの雇用の機会と課題」ワークショップが、FPT Hola Park（FPTソフトウェアのITキャンパス）で直接、およびZoomを介したオンラインの2つの形式で開催されました。

このワークショップは、ベトナム女性エンパワーメントビジネスネットワーク（VBCWE）、ベトナム持続可能開発ビジネス評議会（VBCSD-VCCI）が、FPTコーポレーション傘下のFPTソフトウェアカンパニーリミテッド（FPTソフトウェア）と共同で開催しました。

ワークショップは、AIに関する知識の交流と共有、労働者、特に女性労働者の雇用エコシステムへのAIの影響など、3つの主な目標を掲げています。企業のAIに関する理解と実践を共有し、関連組織からのコンサルティングやサポート提案を提供します。 AI が女性主導または女性中心のビジネスに与える影響を評価し、次の段階のサポートソリューションについてアドバイスします。

ワークショップには、VBCWEネットワークの企業の代表者、VBCSDネットワークの企業の代表者、ベトナム女性起業家協会の会員ネットワークに属するいくつかの省/市の女性起業家協会、レッドスター起業家クラブ、およびこの問題に関心のある多くの組織や協会が出席しました。この機会に、VBCWE は 2024 年 6 月 30 日までの 12 か月間の事業評価を総括し、VBCWE メンバーに感謝の意を表します。

ベトナム女性エンパワーメントビジネスネットワーク（VBCWE）のハ・トゥー・タン会長は、「すべての人にとって公平でインクルーシブな労働環境の構築は、VBCWEが企業と共に常に目指す目標です。AIの急速な発展が女性労働者の雇用の将来に影響を与える中、私たちは企業と共に意識向上を図り、適切な対応戦略を策定することで、AI変革プロセスをより包括的なものにし、ツールのメリットを促進するとともに、すべての人々、特に女性労働者の雇用を守り、職場における平等を確保したいと考えています」と述べました。

VCCI副会長兼VBCSD会長のグエン・クアン・ヴィン氏は次のように述べています。「ベトナムのビジネスコミュニティにおけるジェンダー平等の推進と女性の経済的エンパワーメントの向上は、VBCSDとVBCWEのコミットメントです。特にAIが女性労働者の労働に影響を与える可能性のある人工知能時代において、この目標を実現するために、私たちは協力し、企業が積極的に知識を更新し、技術を習得できるよう支援したいと考えています。すべては、平等を中核的な価値とする持続可能なビジネス開発の未来のために。」

FPTソフトウェアの人工知能（AI）担当ディレクター、グエン・スアン・フォン氏は次のように述べています。「私たちは常に、テクノロジー業界、特にAI分野で女性が活躍できるよう積極的に支援してきました。その証として、FPTソフトウェアでは女性社員の割合が30%に達しており、これは業界全体と比較して高い水準です。さらに、AI分野で活躍する女性の割合も非常に高く、特に管理職において顕著です。AI分野では女性に大きなチャンスが開かれています。私たちは、女性リーダーや女性社員がAIの力を活用してより効果的な仕事を行えるよう、役立つヒントを共有したいと考えています。」

モノのインターネット（IoT）、ビッグデータ、クラウドコンピューティングとともに、人工知能（AI）は第4次産業革命の中核技術です。近年、世界は AI の発展の傾向と生活への大きな影響を記録しています。アメリカの多国籍投資銀行ゴールドマン・サックスの推計によると、AIの活用により労働生産性が向上し、今後10年間で世界のGDPが年間7％増加する可能性があるという。ベトナムもこの避けられない発展の傾向から外れているわけではない。

今日、人工知能 (AI) は重要なツールおよび目標として浮上しており、将来の仕事に変化をもたらしています。 AIは避けられないトレンドであるだけでなく、新世代の労働者やリーダー、特に女性の育成にも大きな影響を与えます。 AI がもたらす機会を最大限に活用し、課題に対処するには、AI に関する包括的かつ詳細な理解が必要です。ベトナムの民間経済部門の企業、特に女性が経営する企業や女性労働者の多い企業は、AIの役割を明確に認識する必要があります。

民間企業、特に女性労働者の割合が高く、女性リーダーシップチームの育成に注力している企業にとって、機会と課題の両面から AI を包括的に理解することが急務となっています。

これは、VBCWE が目指す重要な活動の 1 つでもあり、近い将来に VBCSD と協力してこの取り組みを実施する予定です。 FPTソフトウェアは6月28日から正式にVBCWEネットワークに加盟し、特にテクノロジーソリューションを通じて、男女平等の促進と社会における女性の役割の強化に関する経験と実践をコミュニティに広めることが期待されます。

ベトナム女性のエンパワーメントのためのビジネスネットワーク（VBCWE）は、オーストラリア政府の女性への投資イニシアチブの下、ミャンマー、インドネシア、フィリピン、ベトナムの4か国を支援するために2018年1月に設立されました。 VBCWE は、ベトナムの民間企業のための多様で公平かつ包括的な価値観の構築を結び付け、サポートし、促進する先駆者であり専門組織であり、ベトナムの企業の持続可能な開発にとって重要な基盤です。

VBCWEネットワークは、ベトナムで豊富な人材を擁する有力企業の集まりです。 VBCWE に参加する企業は、職場の平等、多様性、包括性の価値を自社のビジネスおよび開発戦略に組み込むことを約束します。すべては、持続可能な開発に向けてビジネス効率を改善し、そしてこの取り組みを広めて、全国の他の企業にこの取り組みに参加するよう促すことを目指しています。

知的財産とイノベーションによると

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出典: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tri-tue-nhan-tao-co-hoi-thach-thuc-viec-lam-cho-lao-dong-nu/20240629085450952