これは、第12期中央執行委員会決議第18-NQ/TW号「政治システムの機構を継続的に革新し、再編し、合理化し、効果的かつ効率的に運営するためのいくつかの問題」の実施を総括する省指導委員会の権限の下で、いくつかの内容について意見を述べる会議から生まれた精神です。

決議第18-NQ/TW号の実施状況を総括する州運営委員会会議が2024年12月9日に開催された。

グエン・ドアン・アイン省党書記の指示演説と、決議第18-NQ/TW号を実施するためタインホア省の政治システムの組織機構を合理化するプロジェクトの最初の草案の両方で、この要件が特に強調されました。つまり、職員、公務員、公務員の組織、合理化、再編、業務の質と効率の向上は、真の決意と勇気を持って行われなければならず、共通の利益のために幹部、党員、公務員、公務員、労働者の個人的利益を犠牲にすることさえ求められなければならないということです。

新しいプロジェクトでは、精神面では省レベルのユニットの配置について具体的に言及していますが、配置する必要がある中心拠点、部門、支部、地区レベルのユニットがまだ数多くあります。そのため、省内の各部門、支部、機関、部署、地区、町、市は、同様の機能と任務を持つ内部組織の見直しと再編を継続的に行い、重複を避け、焦点を合理化し、効果的かつ効率的な運営を確保し、割り当てられた任務の要求を満たす必要があります。特に、幹部、特に統合された単位のリーダーを配置し配置する精神とモットーは、真に公正、客観的、公開的、透明でなければならず、機構と幹部を配置する仕事において、消極的、集団利益、地域主義を絶対に許してはならない。配置を検討するにあたっては、スタッフの評価、仕事の成果、各人の具体的な成果物に基づいて行う必要があります。ヘッドの結果を、管轄当局が認めた機関またはユニットの結果とリンクさせます。任務を与えられた幹部は、業界、機関、単位、省の共同発展のために、党の任務を遵守しなければならない。

グエン・ドアン・アン省党書記が打ち出した精神は、今回、効果的かつ効率的に運営するために機構を合理化することが大きな革命であるというものである。これは非常に高い政治的決意を伴う特に重要な任務であり、したがって、全省党委員会と全政治システム内での意識と行動の高度な統一、そして人民の間の合意の創出が求められます。

この取り決めは、中央政府の原則、ガイドライン、ガイダンスに従って、また州のプロジェクトに従って実行されます。しかし、十分な認識と犠牲があれば、その取り決めはより迅速、より効果的、そしてより実質的なものとなるでしょう。

政治システムをより合理化、効果的、効率的に再構築するという話が特別な関心事となり、州とその指導者からの綿密で断固とした指示のもと、真に強力な運動が展開されている今ほど、私たちが興奮し希望を感じたのは久しぶりです。

この革命が速やかに大規模に起こり、すべての細胞や血管にまで波及し、ト・ラム書記長が言うように装置が「より軽く、より高く飛ぶ」ためには、犠牲を払う勇気が本当に必要です。なぜなら、機構の合理化の内容は、規模や量の問題だけではなく、より深く、政治システムの運用に質的な変化を生み出すことが必要であるからである。

機構の合理化は、単に機械的に機関や職員の数を減らすことではなく、包括的な再編、機能とタスクの明確化、そして長年存在してきた重複と不十分さ、つまり、多くの職員が行政的、機械的、否定的な方法で働き、人々と企業に迷惑をかけていることを排除することであるということを認識する必要があります。たとえそれが個人的な利益のためであったとしても、わざと仕事を遅らせたり、意見を堂々巡りにしたり、責任のボールを他の機関に蹴り上げたり…

これまで、機構の再編や人員の合理化などを何度か行ってきましたが、基本的には人員の過剰と機構の煩雑さが依然として非常に大きい状態です。こうした状況にはさまざまな原因がありますが、その原因の一つは、私たちに過剰分を「切り取る」勇気が足りないことにあります。感情に左右され、幹部の扱いや配置においても、機構は依然として「あなたの中に私がおり、私の中にあなたがいる」というイデオロギーに強く影響されており、平和は貴重であり、ある場所やある時期には政策が存在するものの、村全体の調和のとれたスタイルで実行され、誰もが幸せであるという事実につながっています...

「改革の火」は省レベルで点火され、力強く進み、地区、セクター、ユニットレベルへと広がっています。私たちはシステムの迅速かつ効果的な変革を望んでいますが、まずは各個人が勇気ある犠牲の精神でその流れに自らを組み込むことが必要です。

タイミン