セミナーでは、若手将校らが科学研究活動における困難や障害について発言した。そこから、私は力とインスピレーションを得て、特に私の個人的な研究の質を向上させ、アカデミーの若者の間で科学全般の質の向上に貢献したいと考えています。

議論に出席し、議論を主導したのは、アカデミー副政治委員のグエン・ヴァン・ナム大佐をはじめとする同志たちであった。軍事青年部の副部長トラン・フー・ズン中佐、機能機関、および軍事医療アカデミーの各部で勉強し、働いている266人の若い将校と兵士。

セミナーでは、若い幹部や役員に影響を及ぼす利点と欠点に焦点が当てられました。若い将校や幹部が職務中に抱いた考え、感情、願望。アカデミーのあらゆるレベルにおけるリーダーシップと指揮業務。若い幹部と役員の任務と、サイバースペースでの思想とライフスタイルの「自己進化」と「自己変革」を防止し、それに対抗する任務を完了した結果。

セミナーで講演したグエン・ヴァン・ナム大佐は、若い将校たちの発表を高く評価し、若い将校と幹部たちが大胆に特徴を評価したとコメントした。近年の若い幹部や将校の利点と困難、特に長所、限界、短所、原因、責任を指摘するとともに、今日の若い将校の世話、養育、育成、訓練における欠点についても指摘する。特に貢献と楽しみの関係に焦点を当てます。現在の若い幹部と将校の党、国家、軍隊、アカデミーに対する責任と義務。

今後、新たな状況における祖国の建設と防衛の要求と任務に応えるため、軍事医療アカデミーの若い幹部と将校のチームを構築する。社会生活の多面的な影響と若い将校の現状に関して、グエン・ヴァン・ナム大佐は、若い将校が自らの責任を明確に定義し、国、陸軍、アカデミー、所属部隊の状況、課題、困難を正しく理解する必要があると要請した。政治意識と総合的な知識を向上させるために積極的に学習と研究を行う。作業方法とスタイルを実践する。アカデミーの若い士官と士官全員が、真に輝かしい模範となるよう努めてください。

「特に若い将校は部隊に愛着を持ち、部隊を本当に自分の家のように、戦友やチームメイトを親戚のように考え、仕事と生活の中で団結、愛着、相互支援、助け合いを築き、上司と部下の関係、戦友やチームメイトの関係、人民や家族との関係を調和的に適切に解決する必要がある」と軍事医学アカデミー副人民委員は強調した。

セミナーで意見を述べた第103軍事病院（軍事医療アカデミー）神経科のトラン・ミン・アン中尉は、これは専門職の任務遂行の有効性を高めるために、若い将校や幹部たちが各レベルの指導者に自分たちの考えや願望を表現するフォーラムであり、また、各若い将校が自分の専門職だけでなく職場環境においても向上できるように、良好で貴重な経験を共有する場でもあると述べた。

ニュースと写真：TUAN SON