現行の規定によれば、コミューンレベルの行政単位の再編により余剰人員となり、所轄官庁による再編決定の日から12か月以内に退職するコミューン、村、居住集団レベルのパートタイム労働者は、給与合理化政策を規制する政府の2023年6月3日付法令第29/2023/ND-CP号の規定に従った政策を受ける権利がある。

しかし、現在、公社、村、居住集団レベルのパートタイム労働者に対する月額手当は高くなく、これらの対象者に対する補助金水準は依然として低い。フィードバックに応えて、内務省は省人民委員会に、コミューン、村、居住グループレベルでパートタイム労働者向けの政策を研究して提案し、それを内務省に送付して取りまとめ、政府に提出し、検討と決定を受けるよう要請した。

ハイズオン省では、2025年に省全体に割り当てられるコミューンレベルの非専門職労働者の総数は2,742人です。決議第26/2023/NQ-HDND号によれば、ハイズオン省のコミューンレベルの非職業活動家の役職には、コミューン、町あたり18の役職、区あたり20の役職が含まれ、これには青年連合の副書記、女性連合の副会長、退役軍人協会の副会長、事務所サポートスタッフなどが含まれる...