Jobsnew 株式会社 (略称 Jobsnew) は、ベトナムで人材採用および求人検索の分野で事業を展開しています。 2023年に設立されたJobsnewは、雇用者と求職者が簡単かつ便利につながることができる採用・求人検索エコシステムを構築することを目標に、ウェブサイトJobsnew.vnを開発し、立ち上げました。

JobsnewのCEOが採用における課題について語る

労働力の需要と供給の問題は、雇用者と求職者の両方にとって常に大きな課題です。 CEOのVo Tan Phat氏自身も長年の企業経営経験があり、この問題をはっきりと認識しています。

ファット氏はこう語った。 「私はよく、なぜ採用プロセスがこんなに難しいのか、そしてなぜ採用基準では適切な候補者を見つけられないのかと自問します。それどころか、多くの若者が自分の専攻分野に適した仕事を見つけるのが難しいと訴えています。」

CEO Vo Tan Phat - Jobsnew の創設者。

ファット氏によると、多くの学生が卒業後に直面する主な問題の一つは、キャリア志向の欠如だ。人気があるから、家族からのプレッシャーがあるから、専攻をよく理解していないから、あるいは明確な目標がないからという理由で専攻を選ぶ人もいます。その結果、学習方法が焦点化されません。そして卒業すると、彼らは労働市場の本当のニーズを理解していないことに気づきます。

さらに、必要な応用スキルの欠如も、インターンシップの機会を見つけられなかったり、適切な企業を見つけられなかったりする多くの人々にとって大きな障害となっています。実際、仕事リサーチのスキルは非常に重要です。候補者が将来のキャリアに向けて早期に計画し準備するのに役立ちます。しかし、若者全員がこのことに気づいているわけではなく、適切な職が見つからないために頻繁に転職を余儀なくされるケースも少なくありません。

信頼を築き、候補者と雇用主を獲得するための旅

緊急のサポートソリューションを必要とする採用の困難さを認識した Vo Tan Phat Phat 氏は、オンライン採用および求人検索プラットフォームの夢を抱きました。そこでは、候補者と雇用主が簡単につながり、時間とコストを節約できます。

ファット氏は、初めて就職活動のために人材紹介市場に参入した時、Jobsnew にとって挑戦的な道のりだと感じたと語った。しかし、現実には、設定された目標とミッションに向けた粘り強さと努力こそが、Jobsnew がその強みを伸ばす転換点であることが証明されています。

Jobsnew は、すべての顧客からの問い合わせに直接相談し、迅速に解決するための専任スタッフチームの開発と並行して、AI テクノロジーの適用に重点を置いています。雇用者と候補者の両方に対する迅速なサポートは、このプラットフォームを際立たせる強みの 1 つです。

Jobsnew は、その運営方針において常に人的要素を重視しています。

Jobsnew.vn ウェブサイトは、ユーザーフレンドリーなデザイン、シンプルなインターフェース、常に更新され正確な採用情報により、高く評価されています。

Vo Tan Phat氏は次のように述べています。「私たちは常にユーザーエクスペリエンスと価値を最優先に考えています。Jobsnewは、ユーザーがすべての活動の中心となる職場環境を構築してきました。」

これまで、Jobsnew は徐々に評判の高い採用プラットフォームになってきました。この部門は、全国のすべての州と都市で作成された数万の候補者プロファイルと約 3,000 の雇用主アカウントを所有しています。ハノイ、ダナン、ビンズオン、ホーチミン市などの都市での求人情報。ホーチミン、カントーの雇用など、多くの注目を集めました。

利用者数はまだ限られていますが、Jobsnew の努力により、今後さらに発展していくものと確信しています。多くの労働者と企業から信頼される採用・求職プラットフォームとなるという目標を達成する。

連絡先

- ウェブサイト: https://jobsnew.vn/

- ホットライン: 0937.226.225

- メールアドレス: [email protected]

- ファンページ: https://www.facebook.com/Jobsnew.com.vn

-住所： C8 - 13 Nguyen Chanh Street、Phu An Residential Area、Phu Thu Ward、Cai Rang District、Can Tho City。