セミナーには、ハノイ、ハイフォン、ハイズオン、フンイエン、イエンバイ、ヴィンフック、タイビン、バクザン、ハナムの各省から、女性起業家の協会/団体/クラブ、ビジネス支援組織、女性起業家を代表する約150名の代表者が参加しました。

これは、Inter-Pacific Group (IPPG) の協力を得て WeLead が先駆的に推進し、実施したプログラム「女性起業家の持続可能な開発に向けたメンタルヘルスの改善」の活動です。このプログラムは、国連アジア太平洋経済社会委員会（UN-ESCAP）が実施する地域プロジェクト「女性起業家の育成促進：ジェンダーに配慮したビジネスエコシステムの構築（略称CWE）」の枠組みの中で、女性起業家のメンタルヘルスに関するトピックについて2023年から2024年にかけて実施される4回のオンラインセミナーと詳細な協議の続きです。ベトナムの政府パートナー機関は、計画投資省企業開発局です。プログラムの実施にあたり、Weleadは、ビジネス、家族の介護、社会の期待などから大きなプレッシャーを受けている女性経営者から特別な配慮を受けました。

COVID-19パンデミック、気候変動、そしていくつかの国での武力紛争は、世界中で経済、政治、社会に大きな混乱をもたらし、女性が所有する企業を含む経済と企業への圧力をさらに高めています。セミナーで講演したWeLead創設者兼社長であり、このプログラムの発起人兼開発責任者であるグエン・ティ・トゥエット・ミン氏は、次のように述べました。 「 2022年の国際労働機関（ILO）と世界保健機関（WHO）の職場におけるメンタルヘルスに関する統計によると、世界の職場におけるメンタルヘルスの問題は、うつ病や不安のために毎年約120億日の労働日が失われ、労働生産性の損失は年間1兆米ドルに上ります。そのため、『予防は治療に勝る』というモットーを掲げ、女性起業家がメンタルヘルスに関する知識を高め、自身、家族、そして従業員のために積極的に効果的な予防策を講じられるよう支援するプログラムが必要です。」

インターパシフィック・グループ（IPPG）のレ・ホン・トゥイ・ティエン事務局長は次のように述べた。  メンタルヘルス 女性起業家にとってメンタルヘルスは極めて重要です。「第一に、メンタルヘルスが良好なリーダーは、より効果的に事業を運営し、ポジティブな職場環境を作り出し、生活の質を向上させるだけでなく、安定と持続可能な経済発展を促進します。第二に、メンタルヘルスのサポートは社会的ストレスの軽減にも貢献し、若い世代へのインスピレーションを生み出します。女性起業家一人ひとりの成功は、最も感動的な物語です。第三に、メンタルヘルスへの配慮は、ジェンダー平等を促進する上でも重要なステップです。私たちは、特定の障壁を克服するだけでなく、ビジネス分野における女性の先駆的な役割を肯定するのです。」

インターパシフィック・グループ（IPPG）のゼネラル・ディレクターも次のように強調しました。「私たちは、メンタルヘルスが個人的な問題であるだけでなく、企業の持続可能な発展を決定する重要な要素でもある時代に生きています。」これは、ビジネス上の責任を担うだけでなく、家族や社会生活においても多くの義務を担う女性起業家の役割において特に当てはまります。