キンテドーティ - 10月26日、グループ討論会で、ファム・ティ・タン・チャ内務大臣が給与引き上げの問題について説明した。地区およびコミューンレベルでの行政単位の配置。
10月26日午前、国会は第8回会期の議題を引き継ぎ、2024年社会経済発展計画の実施結果の評価についてグループごとに議論した。 2025年までの社会経済開発計画。
ハノイはうまく対応し、109のコミューンレベルのユニットを配置しました。
グループ討論会で、ファム・ティ・タン・チャ大臣は、郡や町レベルでの行政単位の配置に関して、これは重要な政策であり、困難で複雑かつ敏感な問題であり、多くの地方が最近多大な努力を払ってきたと述べた。郡・町レベルの再編対象となる54の地域のうち、51の地域では再編が実施されているが、ビンフオック、ディエンビエン、ライチャウなどの要因により3つの地域では再編が実施されていない。
国会常任委員会はこれまでに51の道市のうち38の地方自治体と決議を交わしており、残るは13である。国会常任委員会は10の地方自治体から書類を受け取った。残りの3つの地域、ハティン、ニンビン、チャヴィンでは書類を完成している。
これにより、38の地区レベルの単位が再編され、9の地区レベルの単位が削減され、1,176の公社レベルの単位が再編され、562の公社レベルの単位が削減される。同時に、行政組織と公共サービス部門の数を大幅に削減します。幹部と公務員の数が大幅に削減され、当然幹部と本部が余ることになる。
そのため、今期の整理の実施はより厳格となり、地方自治体は3年後には余剰公共資産の整理を完了し、5年後には余剰幹部、公務員、公務員の整理を完了するという具体的な計画が立てられている。前回と違って、非常に厳密に実装されました。
109 のコミューンレベルのユニットを配置したハノイなど、成果を上げているいくつかの地域を評価する。ナムディン省は2つの地区レベルの単位と79の社町レベルの単位を再編し、51の社町レベルの行政単位を削減する。ホーチミン市も非常に多くの数を手配しましたが、ファム・ティ・タン・トラ氏は、多くの地方は努力をせず、困難を恐れ、苦難を恐れ、前の期間の遅れを解決せず、次の期間に先送りしていると述べました。
ファム・ティ・タン・チャ内務大臣によれば、世界でベトナムほど省レベルの行政単位を含む郡や町レベルの行政単位が大きく、ひどい国はない。そして、ベトナムほど組織と人員に定期的に多額の費用を費やしている国はありません。事務総長の精神は非常に断固たるもので、システム全体に同期して実行されなければなりません。国家行政システム全体、国民議会、祖国戦線、社会政治組織、党機関、特に行政単位を含みます。
「準備態勢とは、単に地区や町レベルの部隊を編成するだけではありません。私たちは計画を十分に認識し、同意するとともに、各地方レベルで開催される党大会に間に合うよう全力を尽くす必要があります。11月15日までに、各レベルの党大会に重点的に取り組み、目標を達成できるよう尽力したいと考えています」と、ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は強調した。
基本給の2回調整で大きな努力
ファム・ティ・タン・チャ内務大臣は、政府は最近、困難にもかかわらず、約700兆ドンの資金を割り当てており、2026年までに給与調整に930兆ドンを割り当てる予定であると述べた。つまり、給与や保険の補助政策を実施し、非常に大きな財源を持つ功労者に対する年金や補助金を調整するのです。
しかし、この慣行はまだ不十分であり、政府は給与改革に関する結論83-KL/TWの精神に基づいた政策を政治局に報告しました。年金や社会保険給付を調整する。
今後、内務省は、行政職員、教師(特に幼稚園教諭)、医療職員など、実務上の欠陥があるいくつかの科目について引き続き検討する予定です。特に、中央委員会の決議、とりわけ政治局の結論の精神に沿って、手当の適切な調整を提案するための包括的な検討が実施される。特別なグループにさらなる配慮と優先権を与え、彼らのより良い生活を確保する方法。
全体として、基本給は最近2回調整され、50.8%増加し、そのうち今年は30%です。これは素晴らしい努力です。賃金政策改革に関する決議27号は2026年までに再評価され、それに従って引き続き実施される。基本給を毎年調整するかどうかは、その国の経済状況によって決まります。
ファム・ティ・タン・トラ内務大臣は、「2025年には、上記の対象の一部について一時的に停止し、その後調整を行う予定です。2026年には、新たな状況における職務要件との整合性を確保するために、公務員給与所得者の生活向上に向けた調整を継続します」と述べました。
グループで議論したトラン・ホアン・ガン代表(ホーチミン市国会代表団)は、5日前、政府は予算の均衡を確保したいと考えており、2025年には年金や公務員の給与、功労者への優遇手当の増額は検討しないと提案したことを思い出した。 「私はこの政府の提案を部分的にしか支持しない」と代表のトラン・ホアン・ガン氏は意見を述べた。
代表のトラン・ホアン・ガン氏によると、2024年7月1日から基本給が月額234万ドンに上がるため、公務員の給与は若干良くなるとのことだ。しかし、政府機関は、医療従事者の給与だけでなく、特に遠隔地における教育分野の給与にも注意を払う必要がある。 「手術費用は低すぎると思います。しかし、それよりも重要なのは、年金が非常に低いことです」と、代表のトラン・ホアン・ガン氏は述べた。
そのため、代表のトラン・ホアン・ガン氏は、政府は公務員の給与は増やさないかもしれないが、2025年までに年金や社会保障給付、功労者への優遇措置を増やす必要があると提案した。同氏は、今年は党創建95周年、ベトナム民主共和国建国80周年、国家統一50周年など、多くの重要な国民の祝日があるため、功労者への年金や給付を増やさなければ喜びが薄れてしまうと述べた。功労者に対する年金や給付金の増額も消費を刺激するのに役立ちます。
さらに、代表のトラン・ホアン・ガン氏は、国民の所得を向上させ成長を支援するために、家族控除と個人所得税の引き上げも提案した。
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出典: https://kinhtedothi.vn/bo-truong-bo-noi-vu-thong-tin-ve-tang-luong-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html
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