ハイズオン省内務省は、2023年12月8日にハイズオン省人民評議会が発行した決議第25/2023/NQ-HDND号に基づき、同省内で2023年から2025年にかけて行われる村レベルの行政単位の再編の際、過剰人員により早期退職または退職する村レベルの幹部、公務員、非専門職労働者に対する支援政策を規定した制度適用対象となる事例を審査した。

決議第25/2023/NQ-HDNDはハイズオン独自の政策です。

したがって、決議の政策に基づく支援の対象となるのは60人で、総額は約38億ドンとなる。上記の役人および公務員も、職員の合理化を規制する政府の2023年6月3日付法令29/2023/ND-CPに従った制度を享受しています。

早期退職時に、規定により定年退職年齢まで6ヶ月未満で退職したため、本決議による給付金の支給対象とならない事例が1件あります。

内務省はまた、党、国家、社会政治組織の機関における任期に従って役職や肩書きに再選または再任されるための年齢要件を満たさない役人に対する制度と政策を規定した政府の2015年3月9日付法令第26/2015/ND-CP号に従って、3つのコミューンレベルの役人に対する制度と政策を解決することを提案した。

これらは、ナムサック郡とニンザン郡の役人3名であり、総予算4億6,600万ドンを超える政令第26/2015/ND-CP号に基づく体制を享受しており、党委員会書記2名、コミューン人民委員会委員長1名、コミューン女性連合委員長1名が含まれています。