Construire un Comité du Parti propre, fort et complet des agences provinciales du Parti

Solidarité, proactivité, créativité pour mener à bien les tâches politiques

Le Comité provincial du Parti des agences du Parti a été créé et officiellement mis en service en juillet 2025, sur la base de la fusion des comités du Parti des agences du Parti de trois provinces : Lam Dong, Binh Thuan et l'ancienne Dak Nong. L'ensemble du Comité du Parti comprend 12 organisations de base du Parti, avec 2 341 membres ; dont 11 comités de base du Parti, avec 109 cellules du Parti directement sous leur autorité et une cellule de base du Parti.

Après leur création, le Comité permanent et le Comité permanent du Comité du Parti ont publié un système de documents et mis en œuvre des contenus et des tâches pour garantir que l'appareil du Comité du Parti fonctionne de manière stable, fluide, continue et conformément aux règlements.

Le Comité du Parti et les comités de base du Parti supervisent, dirigent et mettent en œuvre l'éducation politique et idéologique des membres, cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs du Parti, conformément aux instructions de la hiérarchie. L'accent est mis sur la propagande et la mise en œuvre du travail de construction du Parti, l'organisation des congrès du Parti à tous les échelons, la restructuration des unités administratives à tous les échelons et l'élaboration d'un modèle d'organisation locale à deux niveaux.

Français L'étude et le respect de l'idéologie, de la moralité et du mode de vie de Ho Chi Minh dans l'esprit de la Conclusion n° 01-KL/TW (session XIII) et de la Directive n° 42-CT/TW, en date du 16 janvier 2025 du Politburo sur le renforcement de la direction du Parti dans le travail d'éducation sur la diligence, l'économie, l'intégrité, la droiture, l'impartialité et l'altruisme ont été sérieusement dirigés et dirigés par les comités et organisations du Parti à tous les niveaux.

Après dix ans de mise en œuvre de la Directive n° 05-CT/TW, le Comité du Parti dispose de plus de 30 modèles et de plus de 120 exemples typiques d'étude et de suivi de l'idéologie, de la morale et du mode de vie de Hô Chi Minh. La mise en œuvre de la Résolution n° 4 du Comité central (XIe et XIIe législature) et de la Conclusion n° 21-KL/TW du Comité exécutif central (XIIIe législature) sur la construction et la rectification du Parti et du système politique a été menée avec sérieux, responsabilité, proactivité et célérité, grâce à de nombreuses méthodes créatives et efficaces, créant des changements positifs au sein du Comité du Parti.

Le mouvement d'émulation visant à bâtir une organisation de base propre et forte, associé à l'élaboration du modèle des « Quatre bonnes cellules du Parti » et des « Quatre bonnes organisations de base du Parti », a été mis en œuvre avec attention par les comités et sections du Parti à tous les échelons du Comité du Parti. Le travail d'inspection, de supervision et de contrôle de la discipline du Parti, ainsi que la prévention et la lutte contre la corruption, le gaspillage et les pratiques négatives, ont été menés avec détermination et systématiquement. Par le passé, aucune corruption, aucun gaspillage ni aucune pratique négative n'ont été détectés au sein du Comité du Parti.

Le Comité permanent du Parti a veillé à la direction et à l'orientation des activités de mobilisation de masse et des organisations sociopolitiques ; il a promu l'application de la Loi sur la démocratie au niveau local et le mouvement d'émulation « Mobilisation de masse qualifiée » associé à l'étude et au respect de l'idéologie, de la morale et du style de Hô Chi Minh. Durant son mandat, 55 modèles de mobilisation de masse qualifiés et des pratiques exemplaires et créatives ont été déployés et maintenus par les organisations de base du Parti.

Propre et fort pour développer Lam Dong ensemble

Avec la devise : « Solidarité - Démocratie - Discipline - Créativité - Efficacité », au cours de la période 2025-2030, le Comité du Parti des Agences Provinciales du Parti continue de perfectionner le nouveau modèle d'organisation, d'innover le contenu et les méthodes de leadership et d'améliorer la qualité des activités.

Le Comité provincial du Parti s'est fixé comme objectif principal de bâtir un Comité du Parti intègre et fort dans tous les domaines ; de renforcer les capacités de direction de l'organisation du Parti et de constituer un contingent de cadres, de membres du Parti, de fonctionnaires et d'agents publics dotés des qualités, des compétences et du prestige nécessaires pour répondre aux exigences de la nouvelle période. Il contribuera ainsi à l'édification et au développement globaux de la province de Lam Dong, et accompagnera fermement le pays tout entier dans l'entrée dans une nouvelle ère : celle du développement national.

Afin de réaliser l'objectif de bâtir une organisation du Parti intègre et forte à tous égards, le Comité du Parti des agences provinciales a défini deux groupes de solutions : diriger la mise en œuvre des tâches politiques, assurer la sécurité et l'ordre, la sûreté des agences et des unités, et la construction du Parti. Il s'agit notamment de renforcer la construction du Parti sur les plans politique, idéologique et éthique, de promouvoir l'étude et le respect de l'idéologie, de l'éthique et du mode de vie de Hô Chi Minh ; de renforcer le rôle des comités du Parti dans la direction et l'orientation de la réussite des tâches politiques ; d'innover dans les méthodes de direction, les styles de travail et les manières ; de renforcer l'inspection, la supervision et la discipline du Parti ; de mettre en œuvre efficacement la prévention et la lutte contre la corruption, le gaspillage et la négativité, et d'assurer la responsabilité exemplaire des cadres, des membres du Parti et des responsables des comités, des agences et des unités du Parti.

Le Comité provincial du Parti a également identifié deux avancées majeures pour la période 2025-2030 : constituer une équipe de cadres et de membres du Parti capables de s'adapter rapidement au nouvel environnement de travail et aux avancées scientifiques et technologiques, avec une capacité et une compétence professionnelles élevées ; mettre en œuvre efficacement la réforme administrative et la transformation numérique dans les activités de construction du Parti, créant des changements complets, forts et substantiels.