Un lieu pour enrichir les connaissances et les compétences pratiques des travailleurs.
Ayant travaillé chez SWCC SHOWA Vietnam Co., Ltd. (Parc industriel de Thang Long, Dong Anh) pendant plus de 15 ans, Mme Nguyen Phuong Thanh du département d'inspection a partagé sa joie d'avoir constaté les changements notables dans la prise en charge de la vie des travailleurs depuis la mise en service de l'espace d'activités culturelles pour les travailleurs.

L'espace culturel et récréatif destiné aux employés de SWCC SHOWA Vietnam Co., Ltd. est équipé de diverses commodités : une télévision grand écran pour le divertissement, la musique ou le karaoké ; une connexion Wi-Fi gratuite ; la climatisation ; des chaises confortables pour se reposer, se détendre et faire une sieste pendant les pauses ; et un autre coin avec un espace vert rafraîchissant agrémenté de plantes en pot.
L'élément phare de l'espace culturel des travailleurs est sans conteste la bibliothèque syndicale, qui propose de nombreux ouvrages d'information sur le droit, la vie quotidienne, la socio-économie , les activités syndicales et les politiques en faveur des travailleurs.
« Au lieu de nous renseigner auprès de nos collègues ou de faire des recherches sur Google, nous avons désormais un accès direct aux connaissances utiles et nécessaires. La mise à jour plus fréquente de nos informations a renforcé notre conscience sociale. Parallèlement, l'espace de repos et de détente a été aménagé de façon judicieuse, créant un lieu calme et agréable, avec des fauteuils remplaçant les bancs pour nous permettre de nous allonger et de nous reposer. Tout cela a contribué à créer un environnement paisible propice à la régénération de notre énergie et à l'épanouissement personnel. Cet environnement de travail nous fait apprécier encore davantage notre métier et nous sentons plus intégrés à l'entreprise », a déclaré Mme Thanh.
Parallèlement à la création d'espaces d'activités culturelles pour les travailleurs dans les entreprises, les sections syndicales de la ville ont également mis en place des points d'activités culturelles pour les travailleurs dans les quartiers où vivent de nombreux travailleurs.
Au Centre culturel des travailleurs du village de Mai Chau, commune de Dai Mach, district de Dong Anh (inauguré en juillet 2024), M. Nguyen Tien Van, secrétaire de la branche du Parti et chef du comité de front du village de Mai Chau, commune de Dai Mach, a exprimé sa gratitude pour l'attention et le soutien de l'organisation syndicale, qui ont permis à la population et à environ 2 500 travailleurs de bénéficier du Centre culturel des travailleurs.

Ce centre d'activités culturelles est équipé de matériel simple et fonctionnel qui répond aux besoins d'exercice physique et d'entraînement sportif pour tous les âges…
Mme Nguyen Thi Hai, employée de Panasonic System Networks Vietnam Co., Ltd. (résidant actuellement dans le village de Mai Chau, commune de Dai Mach), se réjouit de l'ouverture du centre culturel des travailleurs de sa région, équipé d'appareils de fitness adaptés à ses besoins. « Cela témoigne de l'attention portée par le syndicat non seulement au bien-être matériel, mais aussi à la santé des travailleurs », a-t-elle déclaré.
Promouvoir la culture de la lecture au sein des organisations et des entreprises.
Il apparaît clairement que l'élément phare des espaces culturels et de loisirs des travailleurs est la bibliothèque du syndicat, riche d'une vaste sélection d'ouvrages destinés à enrichir et à approfondir leurs connaissances juridiques, sociales et culturelles. Grâce au soutien du syndicat d'entreprise, les travailleurs auront accès à des documents, livres et journaux pertinents et adaptés à leurs besoins. Cette initiative contribue non seulement à l'acquisition de connaissances, mais aussi au maintien, à la promotion et à la diffusion d'une culture de la lecture en déclin.
Partageant son point de vue sur les avantages de la bibliothèque syndicale, M. Tran Van Thong, employé de TOTO Vietnam Co., Ltd., a déclaré que cette bibliothèque contribue non seulement à enrichir la vie culturelle et spirituelle des travailleurs, mais leur permet également d'accéder à de nouvelles connaissances et à des informations utiles, notamment en matière de droit du travail et de politiques relatives aux travailleurs. Grâce à elle, les travailleurs peuvent défendre leurs droits et intérêts légitimes dans le cadre des relations professionnelles et s'acquitter de leurs obligations et responsabilités d'employés.

Par ailleurs, Mme Le Thi Tuat, du département de couture de Maxcore Co., Ltd. (commune de Hoa Xa, district d'Ung Hoa), a exprimé sa joie de constater l'attention portée par l'organisation syndicale à l'équipement d'une bibliothèque avec des livres sur le droit, la littérature, les compétences de vie, etc., afin qu'elle puisse apprendre, améliorer ses connaissances et se divertir.
Il convient de noter que les bibliothèques syndicales installées dans les entreprises et les unités bénéficient toutes du soutien de la Fédération du travail de la ville de Hanoï.
Selon Mme Nguyen Thi Thu Thuy, vice-présidente de la Fédération du travail de Hô Chi Minh-Ville, la création de la bibliothèque syndicale témoigne de l'engagement et du sens des responsabilités de l'organisation syndicale envers ses membres et ses employés, tout en promouvant la lecture. Par conséquent, pour assurer le bon fonctionnement de cette bibliothèque, les syndicats de toutes les unités doivent veiller à la conservation, à la diffusion et à la mise à disposition des informations auprès de leurs membres et des travailleurs, afin qu'ils puissent accéder facilement et efficacement aux livres et aux journaux. Ils devraient également encourager les cadres, les membres et les travailleurs à faire don d'ouvrages de leurs collections personnelles afin d'enrichir la bibliothèque et de promouvoir la lecture au sein de l'unité ou de l'entreprise.
M. Nguyen Minh Son, président du syndicat de SWCC SHOWA Vietnam Co., Ltd., a déclaré que, dans le but d'améliorer les connaissances juridiques des employés et de leur offrir un espace de détente et de ressourcement, le syndicat a mis à leur disposition des ouvrages juridiques et des livres de santé et de bien-être, ainsi que des arbres et des bassins à poissons afin de créer un espace vert agréable et propre. L'espace culturel dédié aux employés permet d'organiser des fêtes d'anniversaire en petit comité et offre ainsi un lieu de rencontre convivial.
Par ailleurs, l'espace dédié aux activités culturelles contribue à créer un esprit de communauté au sein de l'entreprise. Les employés y sont répartis en groupes autour d'activités extrascolaires thématiques afin de favoriser les échanges, de créer des liens et de promouvoir un environnement de travail convivial et fédérateur.
(À suivre...)
Source : https://kinhtedothi.vn/bai-2-thuc-day-van-hoa-doc-trong-cong-nhan.html







