Rapports d'examen et soumissions dans le domaine du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales soumis à la session du Conseil populaire provincial

Français Cet après-midi, 20 juin, le Comité ethnique du Conseil populaire de la province de Quang Tri a travaillé avec le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (LD, TB & XH) de la province pour examiner les rapports et les soumissions relatifs à : la gestion par l'État et la mise en œuvre des politiques liées au domaine du LWD dans les zones montagneuses et les zones de minorités ethniques. L'état de mise en œuvre et le projet d'amendement et de complément d'un certain nombre de contenus de la résolution n° 23/2022/NQ-HDND du 31 mai 2022 stipulant les principes, critères et normes d'allocation du capital du budget central et la proportion du capital de contrepartie des budgets locaux pour mettre en œuvre le Programme national cible de réduction durable de la pauvreté pour la période 2021-2025 dans la province de Quang Tri.

Le chef adjoint du Comité ethnique du Conseil populaire provincial, Nguyen Vinh Quyen, a demandé au Département du Travail - Invalides et Affaires sociales de continuer à bien s'acquitter des tâches qui lui sont assignées, en particulier la mise en œuvre des politiques ethniques et montagneuses - Photo : NB

Selon le rapport du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, au cours des six premiers mois de 2024, l'unité a créé des emplois pour 1 605 travailleurs et dispensé une formation professionnelle à 1 417 personnes issues de minorités ethniques. Des politiques et régimes préférentiels ont été mis en œuvre en temps opportun et de manière appropriée pour 2 490 personnes méritantes et 11 498 bénéficiaires de la protection sociale issus de minorités ethniques.

La publication de la résolution n° 23 du Conseil populaire provincial a rapidement créé les conditions permettant aux localités d'organiser sa mise en œuvre et d'obtenir des résultats remarquables. Au 31 mai 2024, près de 223,3 milliards de dôngs avaient été décaissés, soit un taux de 75,58 %, et près de 107,6 milliards de dôngs de capitaux publics avaient été décaissés, soit un taux de 31,44 %.

Français Le projet de proposition visant à modifier et à compléter un certain nombre de contenus de la résolution n° 23 du Conseil populaire provincial stipule clairement que le Comité populaire provincial soumettra au Conseil populaire provincial pour examen et décision de modifier et de compléter le point b, clause 1 du sous-projet 1 : Développer l'enseignement professionnel dans les zones pauvres et défavorisées ; Section IV du projet 4 : Développer l'enseignement professionnel et l'emploi durable, spécifiquement comme suit : Allouer un maximum de 70 % du capital total du budget central du sous-projet aux départements, branches, établissements publics d'enseignement professionnel, unités et localités concernées pour mener des activités d'enseignement professionnel. Allouer un minimum de 30 % du capital total du budget central du sous-projet aux districts pour soutenir la formation professionnelle des travailleurs issus de ménages pauvres, de ménages quasi pauvres et de ménages nouvellement sortis de la pauvreté ; des personnes vivant dans les districts pauvres, en particulier les communes défavorisées des zones côtières et insulaires.

Lors de la réunion, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales a analysé et clarifié un certain nombre de questions et de contenus qui intéressaient le groupe de travail. En même temps, il a recommandé et proposé que le Conseil populaire provincial envisage de modifier et de compléter la résolution 07/2019/NQ-HDND du 20 juillet 2019 réglementant le niveau de formation et les dépenses de promotion des cadres, des fonctionnaires et des employés publics de la province dans le sens où les sujets participant au programme sont soutenus conformément aux normes prescrites par le gouvernement central.

Affecter des fonds de contrepartie (carrière) pour garantir le ratio et les normes de la résolution n° 23 du Conseil populaire provincial afin de mettre pleinement en œuvre le contenu et les projets du Programme national cible de réduction durable de la pauvreté pour la période 2021-2025...

S'exprimant lors de la réunion, le chef adjoint du Comité des minorités ethniques du Conseil populaire provincial, Nguyen Vinh Quyen, a demandé au Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de poursuivre les recherches afin de compléter les rapports conformément à la réglementation. Parallèlement, il est nécessaire de bien préparer et d'élaborer des plans de mise en œuvre détaillés afin que les résolutions, une fois adoptées, renforcent l'efficacité de leur mise en œuvre, notamment celle des politiques relatives aux minorités ethniques et aux régions montagneuses.

Nhon Four