Retirez votre assurance une fois, perdez deux fois

Mme Nguyen Thi H., 42 ans, du village de Co Khuat, commune de Ba Son, a travaillé comme ouvrière à Bac Giang (aujourd'hui province de Bac Ninh) pendant 12 ans. En 2021, en raison de la pandémie de COVID-19, elle a perdu son emploi et a décidé de retirer ses cotisations d'assurance sociale d'un coup, gagnant plus de 100 millions de VND pour couvrir ses frais de subsistance et rembourser ses dettes. Au début, elle pensait que c'était un choix raisonnable. Mais après seulement quelques années, cette somme s'est épuisée. Elle a continué à exercer de nombreux emplois indépendants, mais n'avait plus la possibilité de percevoir une pension. Mme H. a confié : « Maintenant que j'y repense, je me rends compte que j'ai perdu plus que gagné. Si j'avais conservé la période de versement, il me suffirait de cotiser quelques années de plus pour avoir droit à une pension, et je n'aurais pas à craindre de ne plus avoir de revenus à la retraite. »

En effet, en moyenne, plus de 9 000 personnes quittent leur assurance sociale chaque année dans la province, la plupart âgées de 25 à 39 ans. Quitter le système d'assurance sociale signifie perdre la possibilité de bénéficier d'un revenu stable et de nombreux autres avantages au moment de la retraite. Pour limiter cette situation, le secteur provincial de l'assurance sociale a mis en œuvre de nombreuses mesures depuis 2024 : consultation directe au guichet unique lors des procédures de retrait ; organisation de conférences et de séminaires ; communication par le biais des journaux, de la radio et des réseaux sociaux… en mettant l'accent sur les nouveautés de la loi sur l'assurance sociale de 2024 afin de sensibiliser la population aux avantages du maintien de la participation à l'assurance sociale. Parallèlement, il convient de coordonner les efforts avec les organismes compétents pour gérer les fluctuations de l'emploi et de mobiliser rapidement les personnes ayant quitté leur emploi pour qu'elles continuent de participer ou passent à l'assurance sociale volontaire.

M. Nguyen Duc Tu, directeur adjoint de l'assurance sociale de Huu Lung, a déclaré : « L'assurance sociale de Huu Lung gère une zone densément peuplée avec un grand nombre de travailleurs d'autres provinces. Par conséquent, nous avons renforcé la communication auprès des entreprises et diffusé directement les informations aux travailleurs qui déposent leurs demandes. Grâce à cela, le nombre de personnes qui ont retiré leur assurance sociale en une seule fois a tendance à diminuer. Au cours des sept premiers mois de 2025, 760 personnes ont retiré leur assurance sociale, soit une baisse de plus de 40 % par rapport à la même période en 2024. »

Parallèlement à l'Assurance sociale de Huu Lung, d'autres unités ont également renforcé leurs mesures de propagande, mobilisant les travailleurs pour qu'ils ne renoncent pas à leur assurance sociale unique et les incitant à continuer de participer à l'assurance sociale volontaire. De 2024 à aujourd'hui, la province a organisé plus de 200 conférences de sensibilisation et de dialogue sur les politiques d'assurance sociale, réunissant plus de 11 000 participants ; distribué plus de 1 000 tracts et publié plus de 2 000 articles et nouvelles sur les nouveautés de la loi sur l'assurance sociale de 2024, notamment sur l'assurance sociale unique, dans les médias, sur les pages zalo, sur la page Facebook de l'Assurance sociale provinciale et sur l'Assurance sociale locale.

Mme La Thi Thu Phuong, chef du département de la propagande et du soutien aux participants de la sécurité sociale provinciale, a déclaré : « À compter du 1er juillet 2025, la loi sur la sécurité sociale (modifiée) de 2024 entrera en vigueur. Elle durcira non seulement les conditions de retrait, mais offrira également aux employés la possibilité de conserver leurs prestations à long terme. Ainsi, les employés sans emploi depuis 12 mois et n'ayant pas cotisé à la sécurité sociale depuis 20 ans ne pourront se retirer que dans certains cas particuliers, tels que l'installation à l'étranger, les maladies mortelles, etc. Parallèlement, la loi élargit la politique de soutien aux cotisations volontaires d'assurance sociale sur le budget de l'État pour les groupes à faibles revenus, créant ainsi les conditions permettant aux employés de maintenir leur participation et d'être éligibles à la retraite. C'est pourquoi nous avons mis l'accent sur la consultation et la communication afin que chacun comprenne mieux l'intérêt de réserver du temps pour cotiser à la sécurité sociale et puisse ainsi prendre la bonne décision. »

Grâce à cette sensibilisation progressive des travailleurs, le nombre de retraits ponctuels de l'assurance sociale a récemment tendance à diminuer. Plus précisément, le nombre de retraits ponctuels de l'assurance sociale dans la province était de 9 733 en 2023, il a diminué à 9 350 en 2024 et, au cours des sept premiers mois de 2025, il était de 3 804 personnes, soit une baisse de 411 personnes par rapport à la même période en 2024.

Dans les temps à venir, le secteur provincial de l'assurance sociale continuera à promouvoir les nouvelles politiques de l'État afin que toutes les personnes, lorsqu'elles atteignent l'âge de la retraite, disposent d'une pension et d'une carte d'assurance maladie pour prendre soin de leur santé, créant ainsi une base solide pour la sécurité sociale dans la vieillesse.