Dignité des gens d'affaires

Lors d'une réunion le 10 février avec un certain nombre de dirigeants d'entreprises privées de premier plan pour discuter de solutions visant à promouvoir la croissance économique , le Premier ministre a demandé aux entreprises d'envisager de participer à des événements nationaux majeurs, en accordant une attention particulière au rôle de la force des entreprises privées dans « l'ère de l'essor » du pays.

En fait, la contribution du secteur non étatique à l’économie est restée autour de 50 % depuis 2010. Est-il vrai que les entreprises privées vietnamiennes « refusent de croître » comme le disent de nombreux experts économiques ?

Les entrepreneurs comprennent toujours que, dans un mécanisme de marché concurrentiel sain, la valeur des moyens matériels accumulés dans l’entreprise n’est pas constante.

Un entrepreneur sans suffisamment d’éthique, d’intelligence et de courage aura du mal à attirer du personnel talentueux, à promouvoir l’innovation, à convaincre les autres d’apporter des capitaux et de s’unir.

À ce moment-là, la valeur du matériel accumulé dans l’entreprise peut devenir nulle même s’il était auparavant évalué à des milliards de dollars.

Par conséquent, le fait que les entreprises privées vietnamiennes n’aient pas grandi au fil des ans n’est pas dû au fait qu’elles ne veulent pas grandir, mais parce qu’elles sont comme des héros sans « endroit où montrer leur pouvoir ».

Les bonnes terres semblent avoir été réservées aux entreprises d'État et aux entreprises à capitaux étrangers. Elles doivent rivaliser sur des terres arides et « danser » avec un ensemble de contraintes « institutionnelles » qui les enserrent.

Depuis longtemps, les dirigeants du Parti et de l'État affirment que la réforme institutionnelle est « une avancée décisive », car l'institution actuelle est « un goulot d'étranglement ». Mais la question est : où commence cette avancée décisive ?

Il s’agit d’un changement radical de perception de la dignité des entrepreneurs dans une économie de marché.

Générer des profits et développer l'activité de l'entreprise est la dignité de l'entrepreneur, démontrant son talent et sa réussite sur le marché. C'est son devoir envers la société.

Dans le processus de gestion d'une entreprise pour rechercher des profits et accroître ses actifs, les entrepreneurs sont susceptibles de tomber dans des « pièges » qui les amènent à être accusés et soupçonnés d'être cupides, égoïstes, profiteurs, opportunistes, etc.

Le rôle de l’État est précisément de construire un mécanisme de marché concurrentiel sain et équitable pour que les hommes d’affaires puissent dissiper tous ces doutes.

Tel doit être le but de cette réforme institutionnelle : construire un système juridique, un État de droit, visant à créer et à protéger une économie de marché compétitive et équitable et à éliminer tous les doutes sur la dignité des hommes d’affaires.

Ce n’est qu’à ce moment-là que les agences d’État ouvriront avec audace le « terrain » longtemps réservé aux entreprises d’État et aux investissements étrangers aux hommes d’affaires vietnamiens, et supprimeront la « forêt de réglementations » qui les entoure.

À ce moment-là, les hommes d’affaires vietnamiens, sans avoir besoin de crier, avec leur dignité, apporteront automatiquement toute leur intelligence, leur expérience et leur passion pour rivaliser afin de créer des produits de plus en plus précieux pour répondre aux besoins des populations du pays et du monde entier.

Les bénéfices et la taille des actifs des entreprises augmenteront automatiquement lorsqu'ils deviendront un gage de respect au sein de la société. Une forte croissance économique pour l'ensemble de l'économie en découlera également automatiquement.