Puis-je bénéficier d’une assurance chômage auprès de l’entreprise ?

En mai 2024, M. Long a quitté son emploi et est parti travailler loin, il n'a donc pas pu demander d'allocations chômage.

M. Long a demandé : « Puis-je demander à ma dernière entreprise de déposer une demande d'allocations chômage ? J'ai cotisé à l'assurance chômage pendant huit mois dans cette entreprise. Ai-je droit aux allocations chômage ? »

Selon la Sécurité sociale vietnamienne, les conditions d'obtention des allocations de chômage sont stipulées dans l'article 49 de la loi sur l'emploi et dans les documents d'orientation.

Sur la base des réglementations ci-dessus, les employés qui paient une assurance chômage ont droit aux allocations de chômage lorsqu'ils remplissent les 4 conditions.

Concernant la procédure de dépôt des demandes d'allocations chômage, la Sécurité sociale du Vietnam a déclaré qu'elle est stipulée dans la clause 1, article 17 du décret n° 28/2015/ND-CP.

En conséquence, dans les 3 mois à compter de la date de résiliation du contrat de travail ou du contrat de travail, les salariés au chômage qui doivent percevoir des allocations de chômage doivent soumettre directement un ensemble de documents demandant des allocations de chômage au centre local de services pour l'emploi où le salarié souhaite percevoir des allocations de chômage.

Ainsi, selon la Sécurité sociale vietnamienne, M. Long aura droit aux allocations chômage s'il remplit les quatre conditions stipulées à l'article 49 de la loi sur l'emploi. Cependant, l'entreprise ne peut pas déposer de demande d'allocations chômage au nom de M. Long.

La demande d'allocations de chômage est précisée à l'article 16 du décret n° 28/2015/ND-CP, modifié par l'article 6, article 1 du décret 61/2020/ND-CP comme suit :