Le niveau de salaire est une mesure de la valeur et de la réussite pour les jeunes.

Certains chercheurs affirment que plus on aborde la vie léger, mieux c'est. En réalité, beaucoup de jeunes aujourd'hui n'ont toujours pas l'habitude de penser librement, d'être créatifs, d'observer et de faire preuve d'esprit critique. Nombre d'entre eux choisissent leurs études en fonction des préférences de leurs parents, pour impressionner leurs proches. Ils ont des idées préconçues sur ce qu'il faut faire pour être un bon enfant ou un bon élève. Avec autant d'obligations, de rêves et d'attentes qui pèsent sur eux, comment ces jeunes peuvent-ils assimiler de nouvelles choses et acquérir les connaissances nécessaires à leur vie et à leur avenir ?

En résumé, plus les jeunes abordent la vie active et les études avec légèreté et sans contraintes ni idées préconçues, mieux ils peuvent développer leurs aptitudes et les mettre à profit pour réussir. Cela ne signifie pas un manque de lien avec le passé, les parents ou les enseignants ; au contraire, cela met l’accent sur l’individualité et favorise l’autonomie et le développement personnel chez les jeunes d’aujourd’hui.

Outre les connaissances, selon vous, qu'est-ce qui est le plus important pour un jeune à l'ère de l'intelligence artificielle (IA) ?

Le savoir seul ne suffit pas à la réussite des jeunes, surtout dans notre contexte social actuel. De nos jours, des compétences telles que le réseautage, la collaboration, le travail d'équipe, le partage, l'esprit de coopération, la communication, la prise de parole en public et bien d'autres sont indispensables à l'épanouissement personnel. Autrement dit, au-delà de la maîtrise des connaissances et des technologies, la capacité à les mettre en pratique requiert une grande finesse d'analyse et une compréhension actualisée du monde.

Les jeunes doivent savoir se connecter et s'unir, ce qui exige une grande flexibilité et une capacité d'adaptation à différentes réalités, en travaillant sur diverses plateformes sociales, au-delà des frontières régionales et à l'échelle internationale. De plus, ils doivent maîtriser les nouvelles technologies, perfectionner leurs compétences linguistiques et enrichir leurs lectures afin d'acquérir des connaissances utiles à leur travail actuel.

On dit souvent que l'imprévisibilité, l'incertitude et les changements sans précédent sont les caractéristiques qui définissent notre époque. Pour vivre et travailler dans ce contexte socio -économique fascinant, il est essentiel de posséder la liberté de pensée, l'indépendance d'action et le respect de soi.

Lorsque les jeunes pensent librement, ils trouvent d'innombrables solutions à chaque situation et à chaque action. Et lorsqu'ils choisissent la solution optimale pour affronter au mieux les défis futurs, ils font preuve de respect de soi et d'un sens aigu des responsabilités envers eux-mêmes et leur avenir.

On insiste souvent sur l'importance de la pensée critique et des compétences créatives pour forger une identité, se différencier et être compétitif face aux machines. Parallèlement, la capacité à prédire, à analyser le bien et le mal et à raisonner logiquement – ​​autant d'éléments qui relèvent de la pensée critique et de l'intelligence créative – est cruciale pour les jeunes à l'ère du numérique. Sans un environnement propice à la liberté, ils sont dépourvus de ces aptitudes ; la créativité puise sa source dans la liberté intérieure de chaque individu.

Par conséquent, les jeunes devraient aborder la vie avec un esprit d'engagement, de pureté et de liberté d'apprendre consciemment, animés par le désir de progresser. Ils doivent être autonomes et posséder une multitude de stratégies pour faire face aux aléas, aux opportunités et aux difficultés de la vie.

Les jeunes doivent toujours être en position de contrôle. (Source : Tuoi Tre)

Gardez toujours un état d'esprit qui vous permette de prendre le contrôle.

Une compétence essentielle pour le développement personnel et professionnel, et pourtant rarement évoquée, est celle de « l'état d'esprit de maîtrise ». Alors, selon vous, comment faut-il bien comprendre la maîtrise ?

Je partage ce point de vue ; tout est une question d'état d'esprit. Il faut se concentrer, investir toute son énergie et sa passion dans ce que l'on entreprend. On raconte l'histoire d'un scientifique qui avait inventé un nouveau produit, et on lui demandait comment il avait réussi à le créer avec autant de talent. Le scientifique expliqua qu'il y pensait constamment : en marchant, en mangeant, ou dès qu'il avait un moment de libre.

Auparavant, je ne comprenais pas pleinement l'importance de l'état d'esprit et de la conscience, mais j'ai réalisé par la suite que pour avoir une identité propre et atteindre la maîtrise, tout doit venir du cœur. Un cœur fort et une volonté inébranlable permettent de réaliser ses intentions.

Les jeunes doivent être fermes, persévérants et croire en eux, en la justesse de leurs convictions. Une attitude résolue les aidera à aborder la vie avec plus d'assurance. Cela implique de la détermination, la capacité de prendre ses propres décisions et d'en assumer la responsabilité.

Bien des situations nous ont montré que la raison est nécessaire en toutes circonstances, mais souvent, la force de l'âme, du cœur, est le guide le plus sûr. Forts de leur persévérance et de leur autonomie, les jeunes découvriront bien des choses inattendues dans la vie. Je crois que c'est un point important qu'il convient de promouvoir auprès des jeunes d'aujourd'hui.

Certains experts affirment que le salaire ne devrait pas être le seul critère de réussite. Selon vous, les jeunes devraient-ils privilégier la réussite professionnelle ou une vie qui ait du sens ?

Aujourd'hui, les jeunes sont plus compétents, plus proactifs, plus dynamiques et plus innovants que les générations précédentes. Lorsque nous apportons de la valeur, lorsque nous offrons quelque chose d'utile, même modestement, nous recevons en retour. Si nous ne pensons qu'au travail et au salaire, même en cas de réussite et d'atteinte des objectifs, nous ne connaîtrons ni le bonheur ni le sentiment de satisfaction.

Le succès est une notion vaste et un long chemin. Salaires élevés, réussites et richesse ne garantissent pas nécessairement le bonheur et l'épanouissement personnel d'un jeune. La véritable valeur réside dans la capacité à inspirer et à créer, à rayonner au sein d'un groupe, d'une communauté et, plus largement, dans la société.

C'est aussi le but ultime de nombreuses personnes ambitieuses et idéalistes. Les jeunes ont besoin de vivre une vie riche en expériences, avec son lot d'épreuves et de difficultés, pour acquérir la maturité nécessaire, apprécier les fruits de leur travail et cultiver l'humilité et le respect d'autrui.

Les jeunes ne devraient pas considérer le salaire comme l'unique critère de réussite. Les accomplissements fondés sur des avantages ne sont pas nécessairement synonymes de succès, car il existe des choses plus importantes et plus précieuses que l'argent. Je crois qu'une personne de valeur ne peut être à la fois sans emploi et spirituellement démunie.

En réalité, lorsqu'on aborde les notions de valeur et de réussite dans ce contexte, il convient de les circonscrire à l'environnement et à la situation des jeunes. Certains attribuent la réussite à tel ou tel critère, tandis que d'autres en attribuent un autre. Il en va de même pour les valeurs : certains affirment que la célébrité, le statut d'universitaire, de scientifique, de politicien ou d'entrepreneur à succès confèrent de la valeur à une personne. Mais pour les jeunes, la valeur peut aussi se comprendre comme la capacité à coopérer, à concourir loyalement, à aider autrui, à être sociable, joyeux et amical. À mon avis, c'est en fonction de ces valeurs que nous devrions définir les jeunes.

Alors, selon vous, sur quels objectifs les jeunes devraient-ils se concentrer ?

Pourquoi le salaire ne devrait-il pas être le seul critère de réussite ? La réussite ne se résume pas à un salaire élevé. Elle englobe bien d’autres facteurs tels que la satisfaction au travail, le développement personnel, les relations sociales, la santé et la contribution à la communauté. La réussite se reflète également dans les valeurs personnelles. Chacun a sa propre définition de la réussite. Certains privilégient la richesse, d’autres la liberté, et d’autres encore la responsabilité sociale et la création de valeur pour la société.

Cependant, la notion de réussite évolue avec le temps et les cultures. Ce qui est considéré comme une réussite aujourd'hui ne le sera peut-être plus demain. S'agit-il de devenir une personne qui réussit ou de mener une vie qui a du sens ? La réponse n'est pas l'un ou l'autre, mais les deux. Il est essentiel d'identifier ses valeurs fondamentales, ce que l'on désire vraiment dans la vie. Qu'est-ce qui vous passionne et quelle contribution souhaitez-vous apporter à la société ?

Vous devriez notamment investir dans votre développement personnel, en apprenant et en perfectionnant constamment vos compétences. Cela vous permettra de gagner en confiance et d'avoir davantage d'opportunités dans la vie. Chacun suit son propre chemin ; concentrez-vous sur votre développement personnel. Le succès ne s'acquiert pas du jour au lendemain, alors identifiez vos valeurs fondamentales et poursuivez vos objectifs avec persévérance.

Merci, monsieur !