La formation professionnelle à court terme génère des bénéfices dans de nombreux secteurs « en plein essor »

Dans un marché du travail en constante évolution et face à la demande croissante de ressources humaines dotées de compétences pratiques, les formations courtes sont en plein essor. Elles intéressent non seulement les jeunes, mais aussi de nombreuses personnes mariées de plus de 30 ans qui choisissent de se spécialiser.

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Bien qu'elle n'ait suivi que deux cours de barman, Mme Nguyen Ai My (30 ans, Hô-Chi-Minh-Ville) maîtrise progressivement les étapes de préparation d'un cocktail. Mme My explique être mariée et mère d'un jeune enfant. C'est son mari qui l'a encouragée et l'a fait s'inscrire à des cours supplémentaires.

« Ma famille me soutient beaucoup dans ma reprise d'études. J'aime aussi beaucoup mixer et créer. Même si mon mari s'occupe des finances , j'aimerais quand même pouvoir créer ma propre entreprise avec un petit café », a déclaré My.

Le Tuong Dinh (18 ans), actuellement étudiant en gestion hôtelière à l'université, a déclaré qu'il s'était inscrit à un cours de cuisine supplémentaire de courte durée.

« Après avoir terminé cette formation, je compte approfondir mes connaissances en restauration et boissons afin de me développer plus efficacement dans le secteur de la restauration et de l'hôtellerie. Grâce à cela, je développerai des compétences pluridisciplinaires et m'intégrerai facilement au marché du travail après mes études secondaires », a déclaré Dinh.

Aller à l'école pour trouver des ressources humaines pour l'entreprise

Tran Phuong, directeur de l'école secondaire Viet Giao, a déclaré que contrairement aux programmes de formation à long terme (de 3 à 4 ans), les cours à court terme durent de 1 à 6 mois ou moins d'un an, n'ont pas de limite d'âge et des horaires d'étude flexibles.

« Au cours des six premiers mois de 2025, l'école a accueilli environ 500 à 600 étudiants diplômés de programmes de formation de courte durée, soit quatre fois plus qu'à la même période l'année dernière », a indiqué M. Phuong.

Parmi eux, 4 groupes ont une forte demande d’études à court terme, notamment : les personnes qui ont besoin de changer de carrière, d’améliorer leurs compétences, de trouver un emploi à temps partiel et d’étudier pour travailler à l’étranger.

Il est à noter que la population étudiante est de plus en plus diversifiée en termes d'âge et de niveau d'études. Des étudiants aux propriétaires d'hôtels et de complexes hôteliers, même les chefs d'entreprise titulaires d'un diplôme de troisième cycle recherchent de nouvelles formations professionnelles.

Phuong, MSc, a commenté : « Leur objectif n'est pas seulement d'apprendre un métier, mais aussi d'acquérir une compréhension approfondie et de savoir comment trouver et développer des ressources humaines de qualité pour leur entreprise. De toute évidence, les études à court terme ne sont plus une vision à court terme, mais le début d'un développement de compétences, d'une constitution de patrimoine et d'un parcours professionnel durable. »

Malgré la faible fréquentation des formations courtes, M. Phuong a déclaré que les établissements de formation professionnelle peinent encore à inscrire les étudiants de niveau intermédiaire et supérieur. Presque tous les établissements professionnels doivent désormais « prendre des cours courts pour soutenir les formations longues » et couvrir leurs dépenses grâce à ces formations courtes.

Source : https://nld.com.vn/hoc-nghe-ngan-han-boi-thu-o-nhieu-nganh-hot-196250719232505526.htm