Mme H, enseignante dans une école primaire du district de Dan Phuong (Hanoï), a déclaré qu'en janvier dernier, elle était heureuse d'apprendre qu'elle recevrait un revenu supplémentaire.

Elle a calculé qu'avec environ 17 ans de travail, avec un coefficient salarial de 3,66, si elle avait un revenu supplémentaire, elle aurait plus de 4,2 millions de VND. Cependant, quelques jours plus tard, le Comité populaire du district a publié un document annulant la décision d'allouer un budget supplémentaire pour des revenus supplémentaires, laissant elle et ses collègues très déçus.

Mme H. fait partie des milliers d’enseignants qui ne reçoivent pas de revenus supplémentaires de la part de la ville. Résolution 46/2024/NQ-HDND du 10 décembre 2024 du Conseil populaire de Hanoi sur le règlement relatif aux revenus supplémentaires des cadres, fonctionnaires et employés publics travaillant dans les agences d'État, les organisations politiques, le Front de la patrie du Vietnam, les organisations sociopolitiques et les unités de service public.

Le niveau de dépenses est de 0,8 fois le salaire de base, dont 0,5 fois les dépenses mensuelles, le reste à la fin de l'année. Hanoï a décidé de dépenser environ 3 800 milliards par an pour cela. Avec un coefficient salarial de 2,1 à 6,78, les enseignants peuvent recevoir 2,46 à 7,93 millions de VND supplémentaires par mois.

Toutefois, selon la résolution, les cadres, les fonctionnaires et les employés publics travaillant dans des unités de service public dont les revenus ne sont pas entièrement couverts par le budget de l’État pour les dépenses régulières n’ont pas droit à cet avantage. Concrètement, 119 lycées sont classés comme « régulièrement autonomes » et 250 écoles, de la maternelle au collège, sont sélectionnées pour piloter la « commande de services éducatifs ».

L’autonomie n’est qu’une formalité, les enseignants ne peuvent pas être désavantagés.

Dans une pétition envoyée au journal Thanh Nien , plus de 8 500 enseignants ont déclaré que le fait que la plupart des fonctionnaires soient des enseignants et ne reçoivent pas de revenus supplémentaires conformément à la résolution n° 46 est une grave erreur.

M. Nguyen Van Duong, professeur au lycée Phu Xuyen A, représentant des milliers de professeurs signataires de la pétition, a déclaré la réalité : les écoles publiques partiellement ou totalement autonomes ne sont que des formalités, ne changeant que la forme d'allocation de l'allocation budgétaire à la commande des prix des services éducatifs, en substance, elles sont toujours des unités de service public entièrement garanties par le budget de l'État.

Les revenus de ces unités sont des frais de scolarité qui seront déduits lorsque les supérieurs attribueront le budget, les frais de scolarité collectés seront utilisés pour compléter les dépenses salariales ; pour le développement de l’éducation; pour un travail professionnel... pas pour augmenter les revenus pour augmenter les revenus.

Ces enseignants estiment que la réduction des revenus supplémentaires des enseignants créera des inégalités entre les fonctionnaires, les fonctionnaires et les employés publics de la ville. Tous deux sont fonctionnaires, mais certains perçoivent un revenu supplémentaire et d’autres non.

D'autre part, à partir de septembre prochain, en appliquant la politique du Politburo d'exempter tous les frais de scolarité pour les élèves des écoles publiques de la maternelle au lycée à l'échelle nationale, ces unités n'auront plus aucune source de revenus. Par conséquent, ces écoles publiques sont toujours essentiellement financées entièrement par le budget de l’État.

Auparavant, les enseignants de Hanoi ont également exprimé leurs inquiétudes et envoyé une pétition car le décret 73 publié en juin 2024 par le gouvernement prévoit des primes pour les soldats et les fonctionnaires, mais des milliers d'enseignants de Hanoi ne les ont pas reçues car leurs écoles sont « autonomes ».

Puis, le 25 février, le Conseil populaire de Hanoi, XVIe mandat, a adopté une résolution sur le soutien financier (avec une dépense de près de 255 milliards de VND) pour compenser le régime de bonus selon les dispositions du décret 73 du gouvernement pour les enseignants de 381 établissements d'enseignement public qui autofinancent les dépenses régulières pour piloter la commande de services éducatifs en utilisant le budget de l'État de Hanoi.