En application de la directive du Comité central et du Comité directeur du Comité du Parti de la ville visant à résumer la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 de la 6e Conférence du 12e Comité central du Parti sur un certain nombre de questions visant à continuer d'innover et de rationaliser l'appareil du système politique pour qu'il soit rationalisé et fonctionne de manière efficace et efficiente, le Comité populaire de Hanoi demande aux agences et unités de cesser temporairement d'accepter des fonctionnaires d'autres agences centrales et locales pour travailler dans les unités relevant de Hanoi.

Suspendre temporairement l’organisation des concours de recrutement des fonctionnaires, y compris des fonctionnaires communaux (à l’exception des unités ayant planifié et réalisé le premier tour des concours avant le 31 décembre 2024).

Parallèlement à cela, suspendre temporairement la nomination de nouveaux postes de direction et de gestion aux postes supérieurs des agences et unités qui devraient être réorganisées et rationalisées (sauf en cas de réelle nécessité). Les chefs d'agences et d'unités doivent, en fonction de la situation du personnel et des exigences spécifiques des tâches, examiner et décider dans le cadre de leur autorité et être responsables de leurs décisions, en veillant à la stricte mise en œuvre des politiques du Politburo et du Comité du Parti de la ville.

La suspension de l'accueil, du recrutement des fonctionnaires et de la nomination de nouveaux postes de direction et de gestion mentionnés ci-dessus sera mise en œuvre à compter de la date de signature et de promulgation du présent document jusqu'à ce que la Ville termine l'examen, l'organisation et la décision d'établir des agences et des unités selon le nouveau modèle organisationnel conformément aux directives du gouvernement central. En cas d'urgence, les agences et les unités doivent faire rapport au Comité populaire de la ville (par l'intermédiaire du Département des affaires intérieures) pour examen et décision.