Le matin du 26 avril, lors de la session d'examen du Comité juridique du Conseil populaire provincial de Hai Duong sur la politique d'organisation des unités administratives de niveau provincial, le Département des affaires intérieures de Hai Duong a fait rapport sur le projet de fusion de la province de Hai Duong et de la ville de Hai Phong.

Concernant la structure organisationnelle après la réorganisation, le chef du ministère de l'Intérieur a déclaré que le plan prévu pour les départements, les branches et les équivalents est de fusionner 12 départements de 2 localités ; Fusion de 2 organisations équivalentes aux départements de 2 localités (Conseil de gestion de la zone économique de Hai Phong et Conseil de gestion du parc industriel de Hai Duong).

Maintenir un département spécial, le Département des Affaires étrangères de Hai Phong.

Après la fusion des deux localités, le nombre de départements comprend : le ministère de l'Intérieur, le ministère de la Santé, le ministère de la Justice, le ministère de l'Agriculture et de l'Environnement, le ministère de l'Industrie et du Commerce, le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme, le ministère des Finances, le ministère des Sciences et de la Technologie, le ministère de la Construction, le ministère de l'Éducation et de la Formation, le ministère des Affaires étrangères (département spécial), le Bureau du Comité populaire de la ville, l'Inspection municipale ; Conseil de gestion de la zone économique de Hai Phong.

Parallèlement, organiser et consolider les organisations et les unités de service public au sein des départements, des directions et des équivalents conformément à l'orientation du Centre afin d'assurer la rationalisation, l'efficacité et l'efficience des opérations.

Le nombre total de cadres, de fonctionnaires et d'employés publics de la nouvelle ville de Hai Phong ne dépasse pas le nombre total présent dans les deux localités avant l'arrangement (à l'exclusion de ceux qui prennent une retraite anticipée ou quittent leur emploi). Après 5 ans, la rationalisation de la masse salariale combinée à la restructuration et à l'amélioration de la qualité de l'équipe a permis de garantir que le nombre de paies soit conforme à la réglementation.

Parallèlement à cela, les dirigeants du département des affaires intérieures de Hai Duong ont fait rapport sur l'organisation du personnel, des fonctionnaires, des employés publics, des travailleurs, l'établissement des politiques, la feuille de route de l'arrangement, la gestion du siège public après l'arrangement... Les délégués ont hautement approuvé le projet.

Auparavant, lors de la séance de travail, le Comité juridique du Conseil populaire provincial a examiné et approuvé le projet de réorganisation des unités administratives au niveau des communes de la province de Hai Duong en 2025 ; Abroger la résolution n° 01/2025/NQ-HDND du 20 février 2025 du Conseil populaire provincial sur les politiques de soutien aux cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs qui ont quitté leur emploi lors de la mise en œuvre de la restructuration organisationnelle dans la province de Hai Duong.

Le Comité juridique du Conseil populaire provincial de Hai Duong a demandé au Département des affaires intérieures d'absorber les opinions lors de la séance de travail, de conseiller le Comité populaire provincial, de compléter la soumission et le projet de résolution à soumettre à la 30e session du Conseil populaire provincial le matin du 28 avril.