Les ouvriers de l'usine d'amidon de manioc de Huong Hoa utilisent le séparateur de pulpe à l'usine - Photo : TUE LINH
Avec la participation synchrone de l’ensemble du système politique , le travail en matière de sécurité et d’hygiène au travail (SST) dans la province a connu des changements clairs, tant au niveau de la sensibilisation que de l’action.
Le directeur adjoint du département des affaires intérieures de la province de Quang Tri , Le Nguyen Huyen Trang, a déclaré que les comités du Parti, les autorités, le Front de la patrie et les organisations sociopolitiques de la province ont sérieusement mis en œuvre les directives du gouvernement central, élaboré de manière proactive des plans et programmes d'action spécifiques et intégré le travail de sécurité et de santé au travail dans les tâches de développement socio-économique, en particulier dans le contexte d'une industrialisation et d'une modernisation de plus en plus étendues.
Les entreprises de la province ont progressivement sensibilisé leurs employés au respect de la législation sur la sécurité et la santé au travail. La plupart d'entre elles ont activement élaboré des plans de sécurité et de santé au travail, en lien avec leurs plans de production et d'affaires, évalué les risques de manière proactive, appliqué des mesures de prévention des accidents, amélioré les conditions de travail et garanti un environnement de travail sûr, écologique, propre et esthétique. La surveillance de l'environnement de travail est effectuée conformément à la réglementation, ce qui permet de détecter rapidement les facteurs dangereux et nocifs sur le lieu de travail et d'y remédier rapidement.
Les entreprises ont pleinement mis en œuvre le régime pour les employés, comme le paiement des frais de traitement, le salaire pendant les congés, l'organisation de l'évaluation de la réduction de la capacité de travail et la demande aux agences d'assurance sociale de résoudre le régime de subvention conformément à la réglementation.
Les cas d'accidents de travail sont résolus de manière satisfaisante, notamment par le versement d'indemnités forfaitaires ou mensuelles, conformément à la loi. La promotion et la diffusion d' informations juridiques sur la sécurité et la santé au travail bénéficient d'une attention constante et font l'objet d'innovations majeures.
Formes de communication telles que la propagande directe, par le biais des journaux, de la radio, des affiches, des panneaux d’affichage et des réseaux sociaux pour apporter des informations aux travailleurs, en particulier aux travailleurs travaillant dans des secteurs sans relations de travail formelles.
En matière de formation et de coaching en matière de sécurité et de santé au travail, environ 2 000 travailleurs sont formés chaque année, en mettant l'accent sur l'amélioration des compétences en matière de prévention des accidents, l'identification des risques et l'utilisation appropriée des équipements de protection, conformément aux nouvelles technologies et aux nouveaux processus de production.
Parallèlement, les activités d'inspection et d'examen ont été constamment renforcées. Au cours des dix dernières années, les organismes fonctionnels et professionnels ont coordonné l'organisation de plus de 150 inspections et examens spécialisés en matière de sécurité et de santé au travail.
L'inspection a porté sur l'utilisation des machines et équipements répondant à des exigences strictes en matière de sécurité du travail, la mise en œuvre des politiques pour les employés, la vérification des dossiers de formation et l'auto-inspection interne des entreprises. Cela a contribué à améliorer l'efficacité et l'efficience de la gestion publique dans le domaine du travail.
Selon Mme Le Nguyen Huyen Trang, la province de Quang Tri innove activement en matière de politiques et de mécanismes de mise en œuvre des mesures de sécurité et de santé au travail, en mettant l'accent sur la prévention. Les activités visant à protéger la santé des travailleurs et à détecter les maladies professionnelles sont encouragées.
Les entreprises adoptent une approche de plus en plus proactive en matière de responsabilité sociale. Plusieurs grandes entreprises encouragent l'application de normes techniques avancées, de technologies respectueuses de l'environnement et de systèmes modernes de gestion de la santé et de la sécurité au travail.
Cependant, malgré les résultats obtenus, la sécurité et la santé au travail dans la province se heurtent encore à de nombreuses difficultés et limitations. Un certain nombre d'entreprises, notamment les petites et micro-entreprises, n'y ont pas vraiment prêté attention, négligeant leur responsabilité de protéger les travailleurs. Les investissements dans les équipements de protection et la formation restent superficiels et formels.
De nombreux travailleurs manquent de formation, de connaissances juridiques, de compréhension de leurs droits et obligations et se montrent passifs dans leur protection. Bien que les méthodes d'inspection et d'examen aient évolué, elles ne répondent toujours pas aux exigences pratiques face à l'augmentation du nombre d'entreprises et à la limitation des ressources d'inspection.
Le Mois des travailleurs et le Mois d'action pour la sécurité et la santé au travail 2025 ont pour thème « Les travailleurs vietnamiens pionniers dans une nouvelle ère » et « Renforcer l'évaluation, identifier les risques et mettre en œuvre de manière proactive des mesures pour garantir la sécurité et la santé au travail ».
Face aux nouvelles exigences de développement, notamment dans le contexte d'une profonde intégration économique internationale, la province de Quang Tri a clairement déterminé qu'elle continuerait à concrétiser les directives du Parti, les politiques et les lois de l'État ; et à promouvoir la propagande et l'éducation des lois sur la sécurité et la santé au travail.
Encourager les entreprises à appliquer de manière proactive la science et la technologie dans la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles ; en même temps, développer fortement les services de conseil, d’inspection et de formation en matière de sécurité et de santé au travail dans le sens de la socialisation.
Lier la sécurité et la santé au travail à la réduction de la pauvreté, à la protection de l’environnement, à la formation professionnelle et aux programmes de création d’emplois est également considéré comme une solution à long terme, contribuant à la création d’un environnement de travail sûr, au développement de ressources humaines de qualité et à la promotion d’un développement économique local durable.
Sagesse
Source : https://baoquangtri.vn/dam-bao-an-toan-ve-sinh-lao-dong-thuc-day-su-phat-trien-cua-xa-hoi-193810.htm
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