Promouvoir la démocratie directe des travailleurs

S'exprimant à l'ouverture de la Conférence, M. Le Quang Vinh, Secrétaire adjoint du Comité du Parti, membre du Conseil d'administration, Directeur général de Vietcombank, a souligné que les réalisations de Vietcombank au cours du passé ne peuvent être séparées de la solidarité, du dévouement, du travail créatif et de la solidarité de plus de 24 000 dirigeants et employés de l'ensemble du système.

Chez Vietcombank, les droits démocratiques des travailleurs sont toujours promus. Les travailleurs sont toujours informés, discutés, avisés, décidés et supervisés sur les questions liées à leurs droits, obligations et responsabilités. La Conférence des travailleurs de 2025 est un forum visant à promouvoir les droits démocratiques directs du personnel et des travailleurs, à garantir les droits et intérêts légitimes des travailleurs et à évaluer les résultats obtenus dans divers domaines d'activité en 2024.

Français La conférence a approuvé le rapport sur la performance commerciale, la mise en œuvre des politiques pour les employés, les résultats de la mise en œuvre du Règlement sur la démocratie de base et les activités syndicales à Vietcombank en 2024, et a déployé les orientations et les tâches pour 2025. Également lors de la conférence, des représentants d'un certain nombre de syndicats de base ont présenté des documents sur des questions clés des opérations actuelles de Vietcombank telles que « Solutions pour motiver les employés de Vietcombank » ; « Construire Vietcombank - Banque verte pour les objectifs de développement durable » et « Innovation et créativité pour s'adapter aux changements de la nouvelle ère ».

Vietcombank a organisé avec succès la Conférence de la délégation du travail 2025

Dans une atmosphère démocratique et franche, le directeur général adjoint de Vietcombank, Phung Nguyen Hai Yen, au nom du conseil d'administration de Vietcombank, a discuté et répondu aux opinions et recommandations liées au régime et aux politiques des employés dans l'ensemble du système. Le dialogue et la réponse aux suggestions des travailleurs de manière publique et objective lors de la Conférence créent les conditions pour que les travailleurs connaissent et donnent leur avis sur leurs droits, intérêts, obligations et responsabilités ; Contribuer à la mise en œuvre de la démocratie dans le cadre légal, en construisant Vietcombank pour un développement durable.

Afin de maximiser le droit de propriété et de sélectionner un personnel exemplaire pour participer à la supervision de la mise en œuvre des lois sur la démocratie au niveau local, les délégués ont élu à l'unanimité Mme Truong Thi Dieu Que, membre du Conseil de surveillance de Vietcombank, à l'Inspection populaire avec un taux de 100 %. Après la conférence, l'Inspection populaire s'est réunie et a élu à l'unanimité Mme Truong Thi Dieu Que, membre du Conseil de surveillance de Vietcombank, à la tête de l'Inspection populaire.

Construire une Union Vietcombank forte et complète

S'exprimant lors de la conférence, le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Ngo Duy Hieu, a hautement apprécié la méthode d'organisation et le contenu de la conférence, qui a assuré des procédures complètes tout en restant concis et créatif. Dans la stratégie de développement et la vision du conseil d'administration de Vietcombank, les employés sont toujours au centre et également le facteur contribuant au succès de Vietcombank au cours des 60 dernières années.

Sur la base du processus de la conférence, M. Ngo Duy Hieu a suggéré que le syndicat Vietcombank prête attention, supervise et mette en œuvre de manière efficace et substantielle la résolution de la conférence. Les dirigeants de Vietcombank doivent s’efforcer de maintenir leur rôle pionnier et exemplaire dans la mise en œuvre de politiques visant à protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs. Chaque dirigeant et employé doit faire des efforts, surmonter les difficultés et contribuer au développement durable de Vietcombank, qui crée également son propre avenir dans le développement de la société.

Le secrétaire du Parti et président du conseil d'administration de Vietcombank, Nguyen Thanh Tung, a souligné qu'à l'horizon 2025, en suivant de près les directives du gouvernement et de la Banque d'État sur l'organisation de la mise en œuvre des tâches du secteur bancaire en 2025, Vietcombank s'efforce d'obtenir les meilleurs résultats dans les objectifs et cibles fixés pour réaliser progressivement les objectifs de la stratégie de développement de Vietcombank fixés par le conseil d'administration.

En conséquence, en plus de faire évoluer fortement la structure opérationnelle vers la qualité et la durabilité, Vietcombank construira et développera un écosystème, favorisera la connectivité ; Renforcement des capacités fondamentales en données et technologies, transformation numérique, optimisation opérationnelle et gouvernance selon les meilleures pratiques. À partir de là, créer une base solide pour réaliser les objectifs d’ici 2030 qui ont été identifiés.

Dans ce voyage, le syndicat Vietcombank doit continuer à promouvoir son rôle de représentant de confiance des travailleurs ; est un soutien solide et fiable du Comité du Parti et de la Direction ; constitue un pont efficace entre le conseil d’administration, les membres du syndicat et les travailleurs; Mettre en œuvre efficacement le travail d'éducation politique et idéologique... contribuant à la réalisation de l'objectif fixé par le 6e Congrès du Syndicat Vietcombank : « Construire un Syndicat Vietcombank globalement fort, remplissant bien ses fonctions et ses tâches dans la nouvelle situation associée à l'objectif stratégique de développement durable de Vietcombank ».

Source : https://daibieunhandan.vn/dai-dien-tin-cay-cua-nguoi-lao-dong-post409446.html