La compagnie d'électricité de Thanh Hoa dialogue avec les travailleurs : Travaillez en toute sécurité - Rentrez chez vous en toute sécurité

Le programme est organisé en ligne, reliant l’entreprise à ses unités affiliées à travers la province.

Le 23 mai, Thanh Hoa Power Company (PC Thanh Hoa) a organisé le programme « Dialogue entre employeurs et employés sur la sécurité et l'hygiène au travail (SST) » en ligne, en collaboration avec toutes les unités affiliées. Cette activité régulière et concrète contribue à renforcer les liens et les échanges entre dirigeants et employés de l'entreprise. C'est une occasion privilégiée d'écouter, d'échanger et de résoudre les difficultés et les lacunes dans la mise en œuvre de la SST au sein des unités, garantissant ainsi les droits, la santé et la sécurité des employés au travail.

Français Au cours du programme, les représentants des départements, bureaux et unités se sont concentrés sur la clarification et la réflexion sur les questions liées à : la réception, la mise à jour et la mise en œuvre rapide des documents d'orientation sur la sécurité et la santé au travail des ministères, des branches, de l'EVN, de l'EVNNPC et de l'entreprise ; la formation, l'encouragement, les tests et l'encadrement sur la sécurité électrique ; le respect des mesures de sécurité au travail selon les procédures, l'utilisation correcte des feuilles de travail, des ordres de travail, des mesures de sécurité spécifiques ; entièrement équipé de moyens, d'outils et d'équipements de protection standard ; la gestion et la promotion efficaces du rôle du réseau de sécurité et de santé au travail dans l'unité ; les activités d'inspection et de supervision de la sécurité et de la santé au travail directement sur le site et sur la plate-forme logicielle ECP ; les politiques et régimes connexes tels que les récompenses de sécurité électrique, les indemnités de sécurité et de santé au travail, les indemnités de poste, les salaires, les récompenses et les mesures disciplinaires ; l'environnement de travail : l'hygiène industrielle, la mise en œuvre des 5S dans les stations/réseaux électriques, l'amélioration des conditions de travail ; la pression du travail : une répartition raisonnable du personnel, une répartition appropriée de la charge de travail, un contrôle strict des facteurs de sécurité dans chaque quart de travail.

Lors de ce programme, près de 1 600 cadres et employés de l'entreprise ont été sensibilisés par le service Sécurité aux principaux aspects de la prévention des accidents du travail. L'accent a été mis sur les mesures urgentes à prendre pour prévenir les risques en production et dans l'entreprise , tout en leur fournissant les connaissances et les compétences nécessaires pour identifier les dangers et réagir rapidement aux situations dangereuses.

Tout au long du dialogue, les représentants des unités ont fait preuve de sens des responsabilités, ont participé avec enthousiasme et ont soulevé de nombreuses questions pratiques liées aux processus, aux politiques et aux conditions de travail. Avec un esprit d'ouverture et d'accompagnement, le conseil d'administration, le président du syndicat et les responsables des services spécialisés ont répondu directement et clarifié chaque question de manière approfondie et transparente. Cela a non seulement contribué à renforcer la confiance, mais a également affirmé l'engagement à accompagner et à protéger les droits légitimes des travailleurs en toutes circonstances.

M. Nghiem Dinh Son, président du syndicat et directeur adjoint du PC Thanh Hoa, a pris la parole lors du programme.

Lors de son intervention, M. Nghiem Dinh Son, président du syndicat et directeur adjoint de PC Thanh Hoa, a souligné que la sécurité doit être née de la sensibilisation, renforcée par les connaissances et clairement démontrée en pratique. L'entreprise respecte et écoute systématiquement les avis et suggestions des employés, ceux qui sont directement impliqués dans l'environnement de travail, afin de leur fournir des instructions appropriées, opportunes et concrètes. Il a également affirmé l'engagement du syndicat à accompagner la profession, en accordant une attention constante aux conditions de travail, matérielles et morales des employés. Outre le renforcement de la communication, de l'inspection et de la supervision, le syndicat continuera de collaborer avec l'entreprise pour reconnaître et récompenser les collectifs et les individus qui s'acquittent de leurs tâches en matière de sécurité et qui traitent les infractions avec fermeté et rigueur.

Le directeur de Thanh Hoa PC, Hoang Hai, a prononcé un discours lors du programme.

S'exprimant lors du programme, le directeur Hoang Hai a clairement énoncé huit éléments clés qui doivent être sérieusement mis en œuvre par tous les officiers, employés et unités : se conformer strictement aux règles de sécurité dans le travail quotidien ; améliorer la qualité de la formation et favoriser les connaissances en matière de sécurité ; élaborer de manière proactive des plans pour surmonter les lacunes après des vérifications croisées ; compléter pleinement la protection standard du travail ; promouvoir des activités pour connecter les familles des travailleurs ; organiser des bilans de santé périodiques approfondis ; prêter attention à fournir un soutien pratique à la main-d'œuvre directe, en particulier à celles qui se trouvent dans des circonstances difficiles, malades, malades...

En outre, il a également mis en avant six exigences fondamentales pour les travailleurs : la tranquillité d'esprit au travail, ne pas hésiter face aux changements organisationnels ; accroître la responsabilité envers soi-même, sa famille et son unité ; suivre strictement les procédures de sécurité ; vérifier et auto-évaluer proactivement le travail ; pratiquer les compétences, et ne pas travailler uniquement sur la base de l'habitude et de l'expérience ; maintenir la discipline et l'autoprotection.

En clôturant le programme, le directeur Hoang Hai a adressé ses meilleurs vœux et ses sincères remerciements à tous les officiers et employés à l'occasion du Mois des travailleurs, et a une fois de plus souligné le message constant : travailler en toute sécurité pour rentrer chez soi en toute sécurité.

Le programme diffuse un message fort : « Travaillez en toute sécurité - Rentrez chez vous en toute sécurité ».

La sécurité au travail n'est pas seulement une responsabilité légale, mais aussi une norme éthique professionnelle et un profond respect du travail humain. Chaque accident est une perte irréparable, non seulement matérielle, mais aussi spirituelle, voire mortelle. Le dialogue est l'occasion de faire le point, de partager, de proposer des solutions et de s'engager à agir pour un environnement de travail humain, sûr et durable.

Hung Manh (agent Thanh Hoa)

Source : https://baothanhhoa.vn/cong-ty-dien-luc-thanh-hoa-doi-thoai-voi-nguoi-lao-dong-lam-viec-an-toan-ve-nha-an-toan-249882.htm