Police provinciale de Quang Ninh : 9 chefs de service et équivalents ont volontairement demandé à prendre leur retraite avant la limite d'âge

Le matin du 12 février, le Département de la Police Provinciale a organisé une cérémonie pour annoncer et remettre la décision du Directeur de la Police Provinciale sur la retraite anticipée de 9 camarades qui sont des chefs du Département de la Police des unités et des localités.

Lors de la cérémonie d'annonce, le directeur de la police provinciale a accordé des prestations de retraite à 9 chefs de département et équivalents, dont 5 chefs de département, 4 chefs de département adjoints et des chefs de police adjoints de district.

Les cas de départ à la retraite concernent tous des cadres issus de la base, des dirigeants et des commandants ayant exercé dans divers domaines. Conformément à la politique du Bureau politique , du Comité central du Parti pour la sécurité publique et du Comité provincial du Parti pour la sécurité publique, tous les camarades ont volontairement déposé une demande de retraite anticipée, bénéficiant ainsi d'avantages sociaux, afin de faciliter l'organisation et la rationalisation de l'appareil provincial de sécurité publique à l'avenir.

Prenant la parole lors de la cérémonie, le colonel Tran Van Phuc, directeur du département de la police provinciale, a félicité les neuf camarades pour avoir accompli avec succès leurs missions, pris leur retraite et bénéficié de prestations de retraite conformément à la réglementation. Il a salué les importants résultats de travail et les contributions des camarades aux réalisations globales du département de la police provinciale de Quang Ninh ces derniers temps. Le directeur du département de la police provinciale a affirmé que le départ volontaire à la retraite avant la limite d'âge témoigne non seulement du courage, du sens des responsabilités, de l'exemplarité et de l'esprit pionnier des camarades, mais aussi du grand sacrifice et du dévouement des camarades dans la révolution d'organisation et de rationalisation de l'appareil du Parti, de l'État et de l'industrie ; en même temps, cela crée une force de diffusion importante et une motivation pour le département de la police provinciale afin de mener à bien au mieux le travail d'organisation et d'affectation des cadres lors de la mise en œuvre de la nouvelle organisation de l'appareil, ainsi que d'élaborer un plan du personnel pour les congrès du Parti à tous les échelons pour la période 2025-2030.

Le directeur de la police provinciale a demandé aux comités du Parti et aux chefs d'unité de poursuivre l' éducation politique et idéologique des cadres et des soldats, en particulier de ceux directement concernés par la rationalisation de l'appareil organisationnel, afin que chaque cadre puisse comprendre que « l'innovation et la réorganisation de l'appareil pour le rendre plus compact, plus fort, plus efficace et efficient » constituent une révolution, une exigence urgente face à la situation concrète et une forte détermination politique du Parti. Ils pourront ainsi travailler sereinement, être prêts à assumer de nouvelles fonctions, poursuivre leur formation et s'efforcer d'accomplir avec brio toutes les tâches qui leur sont confiées.