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Régime de retraite des travailleurs communaux à temps partiel après la fusion

Lorsqu'il n'y aura plus de recours aux travailleurs à temps partiel au niveau des communes après la fusion, la question de la résolution du régime des congés est une question qui préoccupe de nombreuses personnes.

Hà Nội MớiHà Nội Mới14/04/2025

Régime de retraite des travailleurs communaux à temps partiel après la fusion
Officiellement, il n'y aura pas de recours à des travailleurs non professionnels au niveau communal après la fusion, selon la conclusion 137-KL/TW. Illustration : Que Chi

Le 28 mars 2025, le Politburo et le Secrétariat ont publié la Conclusion 137-KL/TW sur le projet de réorganisation et de réorganisation des unités administratives à tous les niveaux et de construction d'un modèle d'organisation du gouvernement local à deux niveaux.

Conformément à la conclusion 137 relative à l’aménagement et à la réorganisation des unités administratives au niveau des communes, le recours à des travailleurs non professionnels au niveau des communes prendra fin ; Les autorités locales devraient envisager et organiser la participation de travailleurs non professionnels au niveau de la commune pour répondre aux exigences de la tâche dans les villages et les groupes résidentiels et mettre en œuvre des politiques et des régimes pour les cadres qui ne sont pas affectés à des travaux conformément à la réglementation.

Conformément à l'article 2, clause 3, du décret 29/2023/ND-CP, l'un des sujets ayant droit à la politique de rationalisation de la masse salariale est un travailleur non professionnel au niveau de la commune qui est licencié en raison du réaménagement des unités administratives au niveau de la commune et un travailleur non professionnel dans un village ou un groupe résidentiel qui est licencié en raison du réaménagement d'un village ou d'un groupe résidentiel lors du réaménagement d'une unité administrative au niveau de la commune et qui est en congé dans les 12 mois à compter de la date de la décision de réaménagement par l'autorité compétente.

En conséquence, les travailleurs à temps partiel au niveau des communes qui mettent en œuvre la rationalisation du personnel ont droit à la politique de la clause 2, article 9 du décret 29/2023/ND-CP, notamment :

Les sujets de réduction de personnel sont les travailleurs non professionnels au niveau de la commune, du village et du groupe résidentiel qui sont licenciés en raison de l'aménagement des unités administratives au niveau de la commune et qui prennent leur retraite dans les 12 mois suivant la date de la décision d'aménagement de l'autorité compétente. Ils recevront les allocations suivantes :

+ Pour les travailleurs non professionnels des niveaux communal, villageois et groupement d'habitation occupant des fonctions électives : Pour chaque mois de congé avant la fin du mandat, ils recevront une subvention égale à la moitié de l'indemnité mensuelle en cours. Pour les sujets dont la date de départ à la retraite est antérieure à la fin de la feuille de route du dispositif, le nombre de mois de perception des prestations est calculé en fonction du nombre de mois de départ à la retraite avant la date de départ à la retraite mentionnée ci-dessus.

+ Pour les travailleurs à temps partiel au niveau de la commune, du village et du groupement résidentiel occupant des postes non électifs : Pour chaque mois de congé avant la fin de la feuille de route de l'aménagement, ils recevront une subvention égale à la moitié de l'allocation mensuelle en cours. Pour les sujets dont la date de départ à la retraite est antérieure à la fin de la feuille de route du dispositif, le nombre de mois de perception des prestations est calculé en fonction du nombre de mois de départ à la retraite avant la date de départ à la retraite mentionnée ci-dessus.

Source : https://hanoimoi.vn/che-do-nghi-viec-cho-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-sau-sap-nhap-698883.html


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