Innovation dans les méthodes de leadership pour la production et les affaires

Depuis 2020, l'impact de la pandémie de Covid-19, ainsi que la récession économique et la concurrence des ports maritimes, ont amené la société par actions du port de Nghe Tinh à faire face à de nombreuses difficultés.

Déterminé à s'adapter aux nouvelles conditions, en prenant les difficultés comme des opportunités, en testant la volonté et la détermination de la direction collective, des cadres et des travailleurs, le port de Nghe Tinh a organisé de nombreuses réunions importantes, saisi les instructions des supérieurs, changé de manière proactive la méthode de leadership au sein de l'unité pour obtenir des résultats importants, créer des revenus, des emplois pour les travailleurs et exploiter les atouts potentiels de la localité.

Le Comité du Parti ainsi que le Conseil d'administration de la Société ont proposé de nouvelles politiques telles que : la recherche et l'application de réformes administratives, l'application de la technologie numérique aux étapes du processus de production et d'affaires, l'encouragement et la récompense des idées Kaizen dans la production et les affaires.

De 2022 à aujourd’hui, 77 idées d’améliorations techniques visant à rationaliser la production ont été récompensées. Parmi elles, de nombreuses idées typiques sont : Présentation du port de Nghe Tinh via la lecture de codes-barres et de codes QR ; Améliorer les processus de gestion du carburant ; Réparation de la planification de l'entrepôt de matériel à l'entreprise de chargement et de déchargement de Cua Lo ; Logiciel de gestion du matériel de bureau,...

Au cours du premier trimestre 2023, 42 idées, dont beaucoup étaient créatives, raisonnables et efficaces, ont été proposées par le personnel et les travailleurs du port, telles que : Logiciel d'exploitation d'entrepôt ; Système de gestion et de stockage de documents; Amélioration du portail d’information électronique du port de Nghe Tinh ; Conception d'une pince de levage de béton pour bande médiane ; Tableau de changement de vitesse électronique; Logiciel de gestion d'actifs ;…

En réponse au lancement du mouvement d'amélioration continue (Kaizen) de Vietnam National Shipping Lines, en 2023, Nghe Tinh Port Joint Stock Company s'efforce d'avoir 100 idées créatives et améliorations techniques pour servir efficacement la production.

Grâce aux logiciels, aux idées, ainsi qu'aux instructions opportunes des dirigeants, à la réponse flexible à la situation épidémique, en particulier aux fluctuations du marché, la direction et la direction de l'unité ont connu des innovations positives, conformément à la tendance.

Les réglementations, les processus de production et les règles de gestion sont régulièrement innovés et améliorés pour gagner en efficacité. Les véhicules et équipements de l'entreprise ont été investis et complétés pour répondre aux exigences de chargement et de déchargement des marchandises et de libération rapide des navires, de sorte que la productivité du travail a progressivement augmenté.

Actuellement, la Société a déployé avec succès l'application E-port sur le logiciel pour faciliter la tâche des clients. Nous allons de l'avant avec l'intégration du logiciel E-port sur le site Web de la société pour plus de commodité pour les clients. Par ailleurs, de nombreux logiciels sont appliqués : logiciels de documents électroniques, logiciels de paie...

La réforme administrative est également menée en parallèle. Le système de gestion des documents est exécuté de manière synchrone du bureau à l'usine. L'ensemble de l'entreprise est connecté sur l'axe logiciel d'archivage et d'exploitation portuaire.

La création du Centre d’Opérations de Cua Lo constitue un changement majeur dans l’innovation des méthodes de travail du Port. Le centre est considéré comme un guichet unique que les clients peuvent contacter pour toutes les questions liées à la production et aux activités commerciales. Outre l’application de la technologie numérique, de nombreuses idées visant à améliorer les processus techniques afin de rationaliser la production et les affaires sont récompensées et appliquées pour encourager la réflexion et la créativité des travailleurs.

Chaque année, la société par actions du port de Nghe Tinh remplit sérieusement ses obligations de paiement budgétaire ; emploi; Appliquer strictement les assurances sociales, les assurances maladie, les assurances chômage... et autres politiques et avantages pour les employés.

Éveiller la jeunesse, promouvoir le rôle des travailleurs

Parmi les nombreuses étapes importantes dans la mise en œuvre des résolutions des supérieurs, les dirigeants de la société par actions du port de Nghe Tinh ont dirigé la mise en œuvre de la résolution n° 25-NQ/TW (10e mandat) sur « Renforcer le leadership du Parti sur le travail des jeunes dans la période de promotion de l'industrialisation et de la modernisation ».

Après le Congrès de l'Union des jeunes 2022-2027, l'Union des jeunes du port de Nghe Tinh a mené de nombreuses activités pratiques. Il s'agit de : planter des arbres bloquant les vagues, rénover le campus du bureau du port de Cua Lo, tailler des arbres résistants aux tempêtes, organiser le festival de la mi-automne pour les enfants, aider les enfants à aller à l'école...

Les membres de l'Union des jeunes ont eu de nombreux projets, sujets et initiatives qui ont rapporté des dizaines de milliards de dongs de bénéfices à l'entreprise. Les programmes, modèles et exemples entrepris par les membres des syndicats et les jeunes sont efficaces, ils favorisent la jeunesse, le dynamisme et la créativité, créant un environnement dans lequel les jeunes peuvent contribuer et mûrir.

En réponse au « Mois des travailleurs » 2023 lancé par le Comité du Parti des compagnies maritimes nationales du Vietnam, avec pour thème « Renforcer le développement de procédures et de mesures de travail sûres et améliorer les conditions de travail, réduire le stress sur le lieu de travail », le syndicat et le syndicat des jeunes ont des activités pratiques en réponse.

Plus précisément : Le Syndicat des jeunes a organisé des programmes pour les jeunes travailleurs de l'entreprise, tels que : « Festival des jeunes travailleurs », « Journée d'accompagnement des jeunes travailleurs », créant ainsi un terrain de jeu utile et sain ; Le syndicat a lancé le mouvement « Vert - Propre - Beau », garantissant la sécurité et l'hygiène au travail et la prévention des incendies.

Le « Mois des travailleurs » au port a obtenu de nombreux résultats encourageants : un nettoyage général bien organisé des entrepôts, des cours, des usines, des bureaux, le nettoyage des égouts, des fossés de drainage, des toilettes sur site, des douches des travailleurs et la prévention des inondations des regards. Augmenter l’arrosage et l’humidification des zones génératrices de poussières lors du chargement et du déchargement et du trafic dans le port ; Collecter les déchets au port, les déchets des navires et les rassembler au bon endroit ; Prévoyez des zones de stockage de marchandises à des endroits appropriés, loin des zones résidentielles.

Les zones de transit des marchandises en vrac sont recouvertes de bâches pour prévenir et limiter la dispersion des poussières lors du chargement et du déchargement. Réaménager le campus, planter plus d'arbres ornementaux pour créer un environnement dans le port. Les unités ont installé un système de filet anti-poussière de 9 mètres de haut entourant la clôture près de la zone résidentielle de l'arrière des quais 1 et 2 et un système de brumisation pour créer de l'humidité afin de limiter la dispersion de la poussière.

De plus, il faut vérifier et installer des panneaux supplémentaires, des réglementations de prévention et de lutte contre les incendies, ajouter davantage de ventilateurs électriques dans les zones d'entrepôt, réparer les ateliers et fournir davantage de glace aux forces de production des deux unités pour réduire la chaleur.

Le Conseil de sécurité et de santé au travail (OSH), en coordination avec le syndicat, a organisé des instructions spécifiques sur les compétences, les procédures de travail sûres, les droits, les obligations et les responsabilités des employeurs et des employés dans les régimes de SST et d'accidents du travail ; Renforcer l’organisation de l’inspection et de l’auto-inspection de la sécurité et de la santé au travail dans les unités de chargement et de déchargement de marchandises et les emplois à hauts risques.

Le port organise l'évaluation et la gestion des risques en matière de sécurité et d'hygiène au travail sur les sites de production des entreprises de chargement et de déchargement de Cua Lo et Ben Thuy ; Surveillance environnementale périodique. Les dirigeants et les syndicats visitent et encouragent régulièrement les travailleurs victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles, font un bon travail d'émulation et de récompense dans toute l'unité et de dialogue entre les dirigeants et les travailleurs.

Au cours des derniers mois, malgré de nombreux défis, le personnel et les travailleurs du port de Nghe Tinh se sont unis dans l'émulation patriotique et ont bien travaillé dans le domaine de la sécurité sociale ; protection de l'environnement; développement économique combiné à la sécurité nationale

Au cours de la période 2023-2025, le port de Nghe Tinh continuera à se transformer activement numériquement et à s'intégrer dans l'économie internationale ; promouvoir et exploiter le potentiel interne, attirer les ressources externes. Le port de Nghe Tinh a investi dans la modernisation et le développement du port de Cua Lo, l'entreprise a franchi une nouvelle étape de développement, garantissant des emplois et des moyens de subsistance aux travailleurs et atteignant les objectifs fixés.