L’Association a mis en œuvre efficacement trois tâches clés à tous les niveaux. Il s’agit d’aider les femmes à se développer pleinement, à construire des familles vietnamiennes prospères, heureuses, progressistes et civilisées. Participer à la construction du Parti et du système politique ; se concentrer sur la surveillance et la critique sociales ; mouvement social pour parvenir à l’égalité des sexes. Construire une Association forte, professionnelle, efficace et intégrée à l’international.

La province entière compte 1 469 orphelins et enfants en situation particulièrement difficile qui ont été parrainés par l'Association à tous les niveaux avec un montant total de soutien engagé de plus de 25,4 milliards de VND...

Dans les temps à venir, l’Union provinciale des femmes dirigera la mise en œuvre de programmes visant à soutenir les femmes dans le développement économique, la réduction de la pauvreté et la protection des droits des femmes et des enfants. Améliorer les capacités des responsables des associations. Mettre l'accent sur l'innovation des contenus et des méthodes, améliorer la qualité des activités de l'Association en ligne avec la tendance d'intégration et de développement. Mettre en œuvre résolument la politique de rationalisation et d’organisation de l’appareil pour qu’il soit allégé et efficace dans l’esprit de la résolution 18-NQ/TW. Concentrez-vous sur la construction d'une équipe de responsables de l'Association qui répondent aux exigences de la nouvelle période avec courage, éthique, osent penser, osent faire, osent prendre leurs responsabilités, osent innover, ont la capacité d'accomplir des tâches...

8h30 : Après le rapport du secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, Le Van Hieu, lors de la conférence, le président du Comité populaire provincial, Le Ngoc Chau, a présidé les discours et répondu aux opinions et recommandations des déléguées. Le président du Comité populaire provincial a demandé aux délégués de discuter des questions en groupes. Les représentants ont soulevé des questions, émis des avis et formulé de brèves suggestions. Les représentants des agences et unités désignées ont répondu avec précision et en présentant des points clés.

Mettre l’accent sur la formation professionnelle des femmes en phase avec les tendances de la transformation numérique

8h35 : La déléguée Hoang Thi Cay, membre de l'Association des agriculteurs de la commune de Nhat Quang (Gia Loc) est la première déléguée à prendre la parole lors du dialogue. Mme Cay estime que la transformation numérique et le développement économique numérique dans la production agricole sont une tendance inévitable, contribuant à promouvoir le mouvement des « agriculteurs en compétition dans la production, les bonnes affaires, s'unissant pour s'entraider à s'enrichir et à réduire durablement la pauvreté ». Elle a toutefois exprimé des inquiétudes quant aux politiques de formation professionnelle destinées aux femmes rurales. « Dans les temps à venir, quelles politiques la province aura-t-elle et comment dirigera-t-elle la mise en œuvre pour fournir une formation professionnelle aux travailleuses rurales conformément à la tendance ci-dessus ? », a demandé Mme Cay.

En réponse à la demande de Mme Cay, M. Luong Van Viet, directeur du département de l'éducation et de la formation, a affirmé que la formation professionnelle des travailleurs ruraux en général et des travailleuses rurales en particulier dans le contexte de la transformation numérique a été dirigée par la province avec des solutions et des tâches à travers des plans spécifiques. Qui se concentre sur certains contenus principaux. Il s’agit d’innover en matière de formation professionnelle pour répondre aux exigences de l’industrialisation et de la modernisation de l’agriculture et des zones rurales. L’examen doit se coordonner avec les établissements de formation professionnelle pour organiser des cours de formation professionnelle flexibles et appropriés. Construire activement une base de données sur le travail rural liée aux informations sur la recherche d’emploi.

Des solutions sont nécessaires pour protéger les femmes dans le cyberespace

8h45 : Concernant la transformation numérique, Mme Nguyen Thi Le Chi, secrétaire de l'Union des jeunes de la ville de Hai Duong, s'inquiète du problème de plus en plus sophistiqué de la cyberfraude. Les femmes constituent un groupe vulnérable à la fraude, en particulier les femmes d’âge moyen et les femmes âgées en raison de leurs compétences technologiques limitées. Mme Chi a recommandé que la province prenne des mesures pour assurer la sécurité et la sûreté de l’information dans les temps à venir.

En réponse à la question du délégué Chi, M. Bui Manh Hung, directeur adjoint de la police provinciale de Hai Duong, a énoncé un certain nombre de raisons qui conduisent les internautes à voir leurs informations et données personnelles divulguées, conduisant à des fraudes...

Pour prévenir, arrêter et combattre l'utilisation des informations et données personnelles des utilisateurs sur le cyberespace pour frauder et s'approprier des biens, le directeur adjoint du département de la police provinciale, Pham Manh Hung, recommande un certain nombre de solutions. En particulier, la solution la plus importante est de promouvoir la diffusion de réglementations juridiques sur la protection des données personnelles, de compétences pour protéger les données personnelles dans le cyberespace et de sanctions pour l’achat et la vente de données personnelles et de comptes bancaires, en particulier pour les femmes.

Les unités qui stockent des informations et des données sur les utilisateurs et les clients dans la province doivent élaborer des processus, des plans et des systèmes de serveur pour sécuriser les données des utilisateurs et des clients, et ne pas les divulguer ni les vendre à des tiers. Dans le même temps, il est nécessaire d’informer rapidement les autorités et de coordonner leur action avec elles en cas de fuite de données. Coordonner avec les unités fonctionnelles, les organisations, les entreprises, les experts, etc. pour mettre en place des équipes d'orientation en matière de protection des données personnelles afin de former et de guider les organisations et les entreprises qui gèrent et utilisent les données personnelles pour élaborer des plans de protection et gérer les fuites de données personnelles détectées. Pratiquez régulièrement des scénarios d’attaque et des fuites de données personnelles pour améliorer les compétences des organisations et des entreprises. Renforcer et enquêter rapidement, poursuivre et juger les cas d’achat et de vente de données personnelles et de comptes bancaires afin de diffuser la loi et d’accroître la dissuasion...

Intensifier le traitement des déchets grâce aux probiotiques à domicile

8h55 : La déléguée Nguyen Thi Diep, présidente de l'Union des femmes du quartier de Tan Dan (ville de Chi Linh) a demandé au Comité populaire provincial d'ordonner aux agences compétentes de soutenir l'évaluation des déchets organiques après décomposition par les micro-organismes IMO afin de déployer largement le modèle de classification et de traitement des déchets organiques à domicile.

Chargé de répondre à la question du délégué Diep, M. Do Tien Dung, directeur adjoint du ministère de l'Agriculture et de l'Environnement, a hautement apprécié les contributions des associations de femmes à tous les niveaux en participant aux activités de classification des déchets à la source. Dans les temps à venir, le ministère de l’Agriculture et de l’Environnement et le ministère des Sciences et de la Technologie se coordonneront pour soutenir l’évaluation de l’efficacité de ce modèle.

Le ministère de l’Agriculture et de l’Environnement continuera également de coordonner ses activités avec le Fonds provincial de protection de l’environnement et les entreprises pour soutenir les activités de protection de l’environnement. La priorité sera donnée au soutien du modèle de classification et de traitement des déchets organiques à domicile en utilisant la levure IMO des associations de femmes à tous les niveaux.

En ce qui concerne le financement pour soutenir la mise en œuvre du modèle, les syndicats de femmes à tous les niveaux prépareront des plans et des estimations budgétaires et les enverront au ministère des Finances et au ministère de l'Agriculture et de l'Environnement pour synthèse et consultation avec le Comité populaire provincial afin d'organiser le financement. De plus, le ministère de l’Agriculture et de l’Environnement continuera de coordonner ses activités avec le Fonds provincial de protection de l’environnement et les entreprises afin de soutenir les activités de protection de l’environnement. La priorité sera donnée au soutien du modèle de classification et de traitement des déchets organiques à domicile en utilisant la levure IMO des associations de femmes à tous les niveaux.

L'allocation de maternité pour les personnes affiliées à l'assurance sociale volontaire reste modeste.

9h05 : Poursuivant le dialogue, la déléguée Pham Thi Khanh, présidente de l'Union des femmes de la commune de Kim Anh (Kim Thanh) a déclaré que l'allocation de maternité pour les participants à l'assurance sociale volontaire en vertu de la loi sur l'assurance sociale de 2024 est encore modeste, ne recevant que 2 millions de VND pour chaque enfant né et chaque fœtus de 22 semaines ou plus qui meurt dans l'utérus ou meurt pendant le travail.

Le délégué Khanh a suggéré qu’il était nécessaire d’augmenter le niveau de subvention afin que les participants à l’assurance sociale volontaire puissent également bénéficier des mêmes politiques que ceux participant à l’assurance sociale obligatoire. Cela aidera les femmes au foyer, les aidants familiaux et les femmes sans emploi stable à bénéficier d’un soutien solide lorsqu’elles vieillissent.

En réponse à la proposition du délégué Khanh, Mme Tran Thi Huong, directrice de la région XII de l'assurance sociale, a déclaré que l'ancienne loi sur l'assurance sociale ne prévoyait pas de prestations de maternité dans la politique d'assurance sociale volontaire. La loi sur l’assurance sociale de 2024, en vigueur depuis le 1er juillet, a ajouté cette politique. En conséquence, les participants à l'assurance sociale volontaire qui remplissent les conditions prescrites ont droit à des prestations de maternité de 2 millions de VND pour chaque nouveau-né. Les coûts des subventions sont garantis par le budget de l’État et les travailleurs n’ont pas à payer plus que ce qui est prévu par la réglementation en vigueur.

L'ajout des prestations de maternité à la police d'assurance sociale volontaire payée par le budget de l'État sans prélèvement sur les cotisations des participants est une politique flexible, augmentant l'attrait pour étendre la couverture des participants à l'assurance sociale.

Concernant la proposition selon laquelle les participants à l'assurance sociale volontaire bénéficieraient également des mêmes politiques que ceux participant à l'assurance sociale obligatoire, Mme Huong a déclaré que l'agence d'assurance sociale l'accepterait. Dans les temps à venir, nous coordonnerons nos efforts avec les agences de gestion de l’État pour soumettre ce projet aux autorités compétentes pour examen et modification.

Les inquiétudes concernant le divorce deviennent plus fréquentes chez les jeunes

9h15 : Préoccupée par la prévalence croissante du divorce chez les jeunes, la déléguée Doan Thi Huyen, secrétaire adjointe de l'Union des jeunes du district de Nam Sach, a proposé que la province demande aux agences compétentes de fournir des compétences de vie et des connaissances prénuptiales aux jeunes.

En réponse à cette question, le camarade Nguyen Thanh Trung, membre du Comité provincial du Parti, directeur du Département de la culture, des sports et du tourisme, a déclaré qu'il existe de nombreuses raisons conduisant à la situation de divorce de plus en plus courante chez les jeunes. Il s’agit notamment de la violence, des conflits dans la vie familiale tels que l’économie, le travail, le mode de vie égoïste, l’indulgence, le manque d’attachement entre mari et femme…

Cependant, le divorce est principalement dû à un manque de compétences dans l’organisation de la vie familiale, au comportement entre mari et femme, entre parents et enfants, entre membres de la famille...
Sur la base de la réalité ci-dessus, dans la gestion étatique de la famille, la province se concentre toujours et accorde une attention particulière au travail d'éducation à l'éthique et au mode de vie de la famille à travers la mise en œuvre de plans d'action et de programmes.

Chaque année, le Département de la Culture, des Sports et du Tourisme organise des cours de formation sur les compétences de travail familial pour fournir des connaissances sur le mariage, les compétences parentales, les compétences en comportement familial, l'égalité des sexes dans la famille, en aidant les membres de la famille à construire et à maintenir des relations harmonieuses et heureuses, contribuant à la prévention de la violence domestique.

9h30 : Pause conférence.

Les femmes d'âge moyen ont du mal à trouver un emploi

9h54 : Après la pause, le camarade Le Van Hieu, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, a continué à présider le dialogue.

En ce qui concerne la question de l'emploi des femmes d'âge moyen, la déléguée Ngo Thuy Dung, présidente de l'Union des femmes du quartier de Tu Minh (ville de Hai Duong), a exprimé son opinion selon laquelle actuellement, dans les localités où les terres agricoles sont récupérées pour servir des projets de développement socio-économique, les femmes d'âge moyen ont beaucoup de mal à trouver des emplois alternatifs. Raisons pour lesquelles les entreprises n’embauchent pas de personnes d’âge moyen.

Les délégués ont suggéré que la province dispose d’un plan pour aider les femmes d’âge moyen à trouver des emplois plus adaptés, par exemple en soutenant le développement de modèles de petites entreprises ou de coopératives.

Concernant la garantie des avantages pour les cadres après la fusion, la déléguée Nguyen Thi Hoa, vice-présidente de l'Union des femmes de la commune de Cam Viet (Thanh Ha) a exprimé son accord avec la politique de fusion des unités administratives au niveau de la commune.

Cependant, le délégué Hoa a exprimé son inquiétude quant au fait qu'après la fusion, le personnel licencié, en particulier ceux qui occupent le poste de directeur adjoint des organisations sociopolitiques, auront des difficultés à trouver un emploi. Proposer aux dirigeants provinciaux de prêter attention et de créer les conditions pour garantir les droits des cadres en général, y compris les femmes cadres.

En réponse aux recommandations des délégués Dung et Hoa, la camarade Sai Thi Yen, membre du Comité provincial du Parti, directrice du Département des affaires intérieures, a déclaré qu'en comprenant la situation du travail dans la province en 2024 et au premier trimestre de 2025, certaines entreprises ont des difficultés à recruter des travailleurs, il y a donc une tendance à recruter des travailleurs de plus de 50 ans.

Les associations, les établissements et les travailleurs individuels peuvent contacter le Centre de services d'emploi - Formation professionnelle pour relier l'offre et la demande de main-d'œuvre et présenter des emplois dans les entreprises et les établissements de production et de commerce de la province.

En ce qui concerne la politique de soutien aux personnes dont les terres sont récupérées, le gouvernement et le Comité populaire provincial ont publié des décisions réglementant le mécanisme et les politiques de création d'emplois et de formation professionnelle pour les personnes dont les terres sont récupérées.

Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (désormais fusionné avec le ministère de l'Intérieur) a publié un communiqué officiel sur le déploiement et la mise en œuvre des décisions de la province, indiquant clairement le contenu de la coordination avec les agences et unités compétentes. Les localités synthétiseront les besoins en matière de recherche d’emploi, de formation professionnelle, de soutien aux prêts et d’orientation vers des emplois. En outre, les travailleurs peuvent s'inscrire pour suivre des cours de formation professionnelle élémentaire, de moins de 3 mois, pour changer de carrière et participer au marché du travail conformément à la politique de soutien de la résolution 35/2024/NQ-HDND du 11 décembre 2024 du Conseil populaire provincial.

Concernant la politique des cadres après la fusion du délégué Hoa, le directeur du ministère de l'Intérieur a déclaré que l'organisation du personnel non professionnel licencié sera effectuée conformément à la réglementation et aux directives et orientations du gouvernement central.

Le 15 avril 2025, le Comité directeur pour l'aménagement des unités administratives à tous les niveaux et l'établissement des gouvernements locaux à deux niveaux a publié le communiqué officiel n° 03/CV-BCĐ guidant un certain nombre de tâches pour l'aménagement des unités administratives et l'organisation des gouvernements locaux à deux niveaux.

En conséquence, l'utilisation de travailleurs non professionnels au niveau de la commune prendra fin à partir du 1er août 2025. Il incombe aux autorités locales d'examiner et éventuellement d'organiser et d'affecter des travailleurs non professionnels au niveau de la commune pour répondre aux exigences des tâches afin de participer aux travaux dans les villages et les groupes résidentiels. Mettre en œuvre des politiques et des réglementations pour les cas où le travail n’est pas organisé conformément à la réglementation.

Hai Duong va commencer la construction de 9 projets de logements sociaux avec près de 7 000 appartements.

10h00 : Mme Vu Thi Gam, présidente de l'Union des femmes du quartier d'Ai Quoc (ville de Hai Duong) a suggéré que la province accorde une attention particulière aux projets de construction, appelant à investir dans la construction de crèches et de jardins d'enfants pour les enfants des travailleurs de la province et appelant à investir dans la construction de davantage de logements sociaux à bas prix, en particulier pour les travailleuses et les travailleurs à faible revenu.

« Actuellement, de nombreux couples qui travaillent avec de jeunes enfants dans des parcs et des pôles industriels sont confrontés à des difficultés parce que leurs enfants sont encore jeunes, ils ne peuvent pas travailler en toute tranquillité d'esprit et il est difficile de trouver un endroit où laisser leurs enfants », a déclaré Mme Gam.

En réponse à la demande du délégué Gam, M. Vu Minh Nghia, directeur adjoint du département de la construction, a déclaré que récemment, la province de Hai Duong s'est concentrée sur le défrichement de terrains pour construire des logements sociaux avec une infrastructure technique entièrement synchrone et a planifié plus de 60 hectares dans des projets de planification détaillés, garantissant un fonds foncier pour les logements sociaux conformément au programme provincial de développement du logement approuvé.

En outre, pour le logement des travailleurs dans les parcs industriels, la province de Hai Duong a également prévu plus de 41 hectares, réunissant suffisamment de fonds fonciers pour construire des logements, des installations de services publics pour la population en général et pour les travailleurs et ouvriers des parcs industriels de la région en particulier.

Le directeur adjoint du département de la construction a informé que la mise en œuvre du projet « Investir dans la construction d'au moins 1 million d'appartements de logements sociaux pour les personnes à faible revenu et les travailleurs des parcs industriels au cours de la période 2021-2030 » approuvé par le Premier ministre, le Comité populaire provincial a approuvé le projet de développement de logements sociaux dans la province de Hai Duong au cours de la période 2023-2030.

Actuellement, la province accélère la mise en œuvre des projets de logements sociaux dans la province et s'efforce d'atteindre les objectifs d'investissement pour la construction de logements sociaux, dans lesquels les sujets éligibles à l'achat, à la location et à la location-achat sont des travailleuses et des ouvrières. En 2025-2026, Hai Duong prévoit de démarrer la construction de 9 projets avec près de 7 000 appartements.

Il faut davantage de politiques de soutien aux orphelins.

10h15 : La déléguée Nguyen Thi Nham, vice-présidente du Comité de la famille, de la société et de l'économie (Union provinciale des femmes) a demandé que l'on accorde une attention particulière à la question des politiques de soutien aux orphelins.

La déléguée Nham a déclaré qu'au cours des trois dernières années, l'Union des femmes à tous les niveaux de la province a mobilisé et soutenu près de 14 milliards de VND pour le programme « Marraine ». En moyenne, chaque mois, les syndicats de femmes à tous les niveaux de la province mobilisent près de 700 millions de VND pour soutenir les orphelins. Les délégués ont proposé que la province mette en place des politiques de soutien telles que des allocations sociales mensuelles et des cartes d’assurance maladie pour les orphelins de 7 à moins de 16 ans.

En réponse à la demande du délégué Nham, M. Do Van Tien, directeur adjoint du ministère des Finances, a déclaré que le gouvernement a publié des règlements sur les politiques d'assistance sociale pour les bénéficiaires de la protection sociale, stipulant que les orphelins de moins de 16 ans sans source de soutien qui sont bénéficiaires de la protection sociale reçoivent une assistance sociale mensuelle et achètent des cartes d'assurance maladie.

Le Conseil populaire provincial de Hai Duong a publié la résolution n° 03/2021/NQ-HDND du 30 juin 2021 élargissant les bénéficiaires de la protection sociale dans la province, y compris les enfants de moins de 16 ans qui sont orphelins d'un parent et la personne restante reçoit des politiques d'assistance sociale pour les bénéficiaires de la protection sociale dans la communauté, incapable de les soutenir. La politique de soutien de la province pour ces matières est plus élevée, plus large et plus supérieure que les réglementations du gouvernement central. Cela montre l’intérêt de la province pour les orphelins et les enfants défavorisés...

La directrice adjointe du Département des Finances espère que l'Association maintiendra et développera le programme « Marraine ». Parallèlement, il est recommandé que l’Union provinciale des femmes se coordonne avec le ministère de la Santé pour examiner et évaluer spécifiquement chaque sujet qui n’a pas reçu de soutien. Sur cette base, en fonction des conditions réelles de la localité, le Comité populaire provincial conseillera au Conseil populaire provincial d'examiner et de compléter les conditions de réception des allocations sociales mensuelles et d'achat des cartes d'assurance maladie pour ces sujets.

Prêter attention au soutien du capital avec des taux d’intérêt préférentiels pour les femmes ethniques

10h25 : La déléguée Nguyen Thi Hoe, présidente de l'Union des femmes de la commune de Hoang Hoa Tham (ville de Chi Linh) a proposé que tous les niveaux aient des solutions pour soutenir de nombreuses sources de capitaux avec des taux d'intérêt préférentiels pour la population et en particulier pour les femmes ethniques.

Selon le délégué Hoe, Hoang Hoa Tham est une commune montagneuse, une zone reculée de la ville de Chi Linh. Les gens pratiquent principalement l'agriculture, l'élevage intensif dans les champs. La plupart des exploitations agricoles intensives sont de petite taille, de sorte que l’expansion de la production et le développement d’autres industries de services nécessitent beaucoup de capitaux.

En réponse à la proposition du délégué Hoe, M. Hoang Lien Son, directeur de la Banque provinciale de politique sociale, a déclaré que ces dernières années, le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire et le Comité populaire provincial ont toujours prêté attention au transfert des budgets locaux à la succursale provinciale de la Banque provinciale de politique sociale pour compléter les sources de capitaux pour les ménages pauvres et les autres bénéficiaires des politiques dans la région.

Jusqu'à présent, le budget confié par la province de Hai Duong a atteint plus de 542 milliards de VND. Cette source de capital met en œuvre des prêts pour 6 programmes de crédit politique.

Dans les temps à venir, le Comité populaire provincial continuera à prêter attention, à équilibrer et à organiser des capitaux supplémentaires pour la Banque de politique sociale afin de mettre en œuvre des programmes de crédit préférentiels dans la région, répondant aux besoins de la population.

10h45 : La conférence se termine par des discours et des réponses aux commentaires des délégués.