Para celebrar el 30 aniversario de VIMC, el 18 de abril, la Unión de Jóvenes de VIMC organizó un Programa de Diálogo entre el Secretario del Partido, el Presidente de la Junta Directiva y los miembros del sindicato de jóvenes, con el tema: "Impacto de la transformación - transformación verde en la era del crecimiento nacional con la joven generación de VIMC".

Asistieron al programa en el puente principal: el camarada Le Anh Son, secretario del Partido, presidente de la Junta Directiva; Camarada Doan Thi Thu Huong - Subsecretaria Permanente del Comité del Partido; Camarada Le Quang Trung - Director General Adjunto; Camarada Pham Van Hai - Miembro del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Vicepresidente del Sindicato; Camarada Le Dong - Director del Centro de TI; Camarada Nguyen Tuan Anh, Director Adjunto del Centro de Desarrollo Comunitario; el camarada Dang Huy Cuong, secretario de la Unión de Jóvenes; Al puente en línea asistieron dirigentes de comités del Partido, comités profesionales, funcionarios clave, miembros de sindicatos juveniles afiliados y empresas.

El subdirector general Le Quang Trung compartió su experiencia en el programa

En la apertura del programa, el Sr. Le Quang Trung, Director General Adjunto de VIMC, compartió el tema "Transformación verde - Transformación digital: La base para una cadena de suministro marítima sostenible". De esta manera, destacó el papel esencial de la transformación verde y la transformación digital en la remodelación de la cadena de suministro global, así como la importancia de los jóvenes para liderar este proceso de innovación en VIMC.

A continuación, el Sr. Nguyen Tuan Anh, subdirector del Centro de Transformación de VIMC, presentó el tema "La transformación de VIMC", presentando los pasos estratégicos generales que está tomando la Corporación, los logros iniciales y las expectativas para el próximo período. Los desarrollos prácticos de este viaje han demostrado que el compañerismo y la participación proactiva de los empleados jóvenes es un factor clave para crear éxito.

Durante el diálogo, el ambiente abierto y democrático creó condiciones para que los jóvenes miembros del sindicato expresaran con franqueza sus pensamientos y propusieran iniciativas relacionadas con las siguientes áreas: aplicación de nuevas tecnologías en las operaciones, reducción de emisiones en las operaciones portuarias, logística y transporte marítimo, y promoción de un proceso operativo integral "verde".

El presidente Le Anh Son dialoga con la Unión de Jóvenes en el programa

El presidente Le Anh Son enfatizó: “Los jóvenes necesitan ser dinámicos, entusiastas, adaptarse y actuar con rapidez, promover el rol pionero en cada pequeña acción, difundir el espíritu Kaizen y transformar proactivamente la organización de la Unión de Jóvenes y la empresa con los siguientes objetivos: innovar el departamento comercial, centralizar datos, desarrollar políticas para atraer recursos humanos de alta calidad; tomar la transformación digital y la transformación verde como una condición de desarrollo, basada en las necesidades prácticas y originada en el entusiasmo y la fuerza interna de cada miembro del sindicato”.

Muchas preguntas y opiniones francas fueron planteadas por los miembros del sindicato, girando en torno a temas como: oportunidades de formación en habilidades transferibles, aplicación de tecnologías, políticas para promover iniciativas, etc. Estos contenidos fueron respondidos directamente por los dirigentes de VIMC, reconocidos y comprometidos a ser incluidos en programas de acción específicos en el futuro. El programa no se limita únicamente al intercambio; es también un fuerte llamado a todos los jóvenes miembros de los sindicatos para que se transformen en la era del crecimiento nacional.

Lanzamiento del "2º Festival de Innovación Juvenil VIMC 2025"

En particular, en el programa, el Comité Permanente de la Unión de Jóvenes de la Corporación lanzó oficialmente el "2º Festival de Innovación Juvenil VIMC 2025". El evento tiene como objetivo despertar fuertemente el espíritu de innovación y creatividad entre los jóvenes miembros del sindicato VIMC; Crear un espacio de juego intelectual, promover iniciativas y soluciones prácticas y realizar contribuciones prácticas al proceso de transformación digital y transformación verde de VIMC.

También en el marco del programa, la Delegación de la Corporación realizó una Ceremonia para presentar la Decisión de constituir la Unión de Jóvenes de la Sociedad Anónima de Transporte de Contenedores VIMC. La creación de la nueva Unión de Jóvenes continúa afirmando el importante papel de la Unión de Jóvenes en el acompañamiento del desarrollo de las empresas, al tiempo que amplía la red de actividades de la Unión de Jóvenes, promueve la eficacia de la educación política e ideológica y la experiencia profesional de los miembros de la Unión de Jóvenes en la nueva situación.

El programa de diálogo finalizó con confianza, determinación y entusiasmo, prometiendo pasos de desarrollo fuertes y sostenibles para los jóvenes de VIMC hacia el 30º aniversario del establecimiento de Vietnam National Shipping Lines.