Reorganización del aparato del Frente de la Patria: construcción de un sólido sistema de alianzas políticas - Periódico Electrónico Cao Bang

En la comuna de Trung Khanh, estabilizar la organización y organizar al personal es una de las tareas clave y urgentes tras la fusión. Según Hoang Van Su, presidente del Comité del Frente de la Patria de la comuna de Trung Khanh, el nuevo modelo operativo aporta autonomía y una clara eficiencia a las bases. Trabajar desde el nivel provincial hasta el nivel comunal, sin intermediarios, ahorra mucho tiempo y esfuerzo. Las asociaciones y organizaciones afiliadas operan en sintonía con el Frente de la Patria comunal, lo que facilita la realización de las tareas. El Frente de la Patria comunal es más proactivo en la decisión de reconocer títulos a las organizaciones miembros.

Sin embargo, en la etapa inicial tras la reorganización, muchas organizaciones miembros carecían de suplentes. Esta presión se agravó cuando la carga de trabajo en la nueva etapa de fusión fue significativamente mayor, mientras que el personal del Frente de la Patria a nivel comunal aún tenía poca experiencia, la mayoría de los cuales eran nuevos o habían sido transferidos de otros lugares. Ante esta situación, la localidad encontró soluciones oportunas para mejorar gradualmente el aparato. En el futuro, la comuna se esforzará por cubrir las vacantes cuando así lo acuerden sus superiores. Al mismo tiempo, el personal del Frente de la Patria a nivel comunal elaboró planes proactivamente y recomendó a sus superiores la organización de cursos de formación profesional para el personal.

El vicepresidente del Comité del Frente de la Patria de la Comuna de Quang Lam, Mac Van Toan, declaró: «El Frente de la Patria a nivel comunal aplica el sistema de información operativa de las agencias del Partido para estandarizar el proceso de recepción de información y presentación de informes. Las asociaciones locales miembro utilizan eficazmente las redes sociales para conectarse y compartir información. En las primeras etapas de la operación, se emplearon herramientas como formularios y encuestas en línea para gestionar actividades, contabilizar el número de afiliados sindicales y aplicar modelos de «movilización masiva inteligente» en la zona. Con el espíritu de «hacer y aprender de la experiencia», se superaron gradualmente las dificultades iniciales derivadas de la falta de unidad en la dirección y la falta de claridad en las regulaciones, organizando las actividades comunes. El nuevo modelo de coordinación garantiza que los sindicatos mantengan su autonomía conforme a sus estatutos y promueve la fuerza colectiva, eliminando las superposiciones anteriores.

Según el Comité Provincial del Frente de la Patria, tras completar el aparato, la tarea prioritaria es continuar consolidando y promoviendo el gran bloque de unidad nacional, especialmente en las zonas con cambios en las demarcaciones administrativas. El Frente Provincial de la Patria ha propuesto políticas operativas fundamentales, entre ellas: innovar el método de operación para estar cerca de la gente y de las bases; impulsar firmemente la supervisión y la crítica social; participar activamente en la transformación digital; y perfeccionar la organización para formar un equipo de cuadros dedicados y capaces que respondan a las nuevas exigencias.

Para garantizar una gestión fluida desde la provincia hacia las 56 comunas y distritos tras la abolición del nivel distrital, el Comité Provincial del Frente de la Patria aplicó numerosos métodos de gestión nuevos. Una de las soluciones clave fue aumentar la descentralización, otorgando mayor iniciativa al Frente de la Patria a nivel comunal en la implementación de campañas, la gestión de fondos, el seguimiento y la retroalimentación social. La provincia estableció diez comités especializados, presididos simultáneamente por vicepresidentes de organizaciones sociopolíticas provinciales, creando un canal de mando directo y sincrónico desde la provincia hacia las comunas en cada área. La sólida aplicación de las tecnologías de la información mediante software compartido, reuniones en línea y el establecimiento de clústeres de emulación coordinados directamente por la provincia también contribuyó a superar las deficiencias de gestión, creando un método de operación más flexible, moderno y eficaz.

El vicepresidente permanente del Comité Provincial del Frente de la Patria, Vu Khac Quang, afirmó: «Este es un paso decisivo para construir un aparato racionalizado, eficaz y eficiente. El objetivo estratégico es eliminar por completo la superposición de funciones y tareas cuando muchas organizaciones realizan el mismo trabajo, lo que genera desperdicios y responsabilidades confusas. El modelo ayuda a reducir los puntos focales y la nómina, a aumentar los recursos para las bases y a resolver los problemas de la gente con mayor rapidez y eficacia».

El Comité Provincial del Frente de la Patria ha implementado considerablemente soluciones sincronizadas, entre ellas: la organización del aparato y el personal según una hoja de ruta razonable, la promoción de la labor de propaganda para generar consenso y, en particular, la capacitación y el desarrollo integral del equipo de cuadros a nivel comunal. La orientación del Comité Permanente del Comité Provincial del Frente de la Patria no solo consiste en construir un sistema optimizado, eficiente y tecnológicamente avanzado, sino, sobre todo, en consolidar la posición del Frente como una sólida alianza política, un centro para reunir y maximizar la fuerza de la gran solidaridad de todas las clases sociales.

Fuente: https://baocaobang.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-mat-tran-to-quoc-xay-dung-he-thong-lien-minh-chinh-tri-vung-chac-3179415.html