Revisar y reconstruir un nuevo régimen de prestaciones para los funcionarios comunales y servidores públicos después de la fusión.

(Foto: PV/Vietnam+)

Sigue implementando aumento salarial según normativa

Con respecto a la implementación de los regímenes salariales y de prestaciones para los cuadros tras la reorganización, el Sr. Tong Van Lai, subdirector del Departamento de Salarios y Seguridad Social ( Ministerio del Interior ), indicó que el Comité Permanente de la Asamblea Nacional emitió una Resolución, el Primer Ministro una Decisión y el Comité Directivo del Gobierno también cuenta con dos documentos con instrucciones detalladas y amplio contenido, incluyendo la cuestión de los salarios y las prestaciones. Estos documentos establecen claramente que, en el proceso de reorganización del aparato, los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que perciben salarios del presupuesto y que se vean directamente afectados mantendrán sus regímenes salariales y de prestaciones actuales.

En concreto, la política salarial se aplica de conformidad con la Resolución 730/2004/NQ-UBTVQH11 del Comité Permanente de la Asamblea Nacional , el Decreto 24/2023/ND-CP que estipula el nivel salarial básico y la Decisión 128-QD/TW sobre el régimen salarial de los cuadros, funcionarios y empleados públicos de los organismos y unidades del Partido, el Frente y las organizaciones de masas.

En cuanto a la preocupación de las localidades sobre si los funcionarios recibirán aumentos salariales regulares como antes, el Sr. Tong Van Lai indicó que la política salarial incluye: salario según la escala salarial (es decir, coeficiente salarial multiplicado por el salario base); régimen de aumento salarial y régimen de subsidios. Los documentos aprobados por la Asamblea Nacional, el Gobierno y el Comité Directivo incluyen todos estos aspectos.

Según el Subdirector del Departamento de Salarios y Seguridad Social, los funcionarios afectados por la reestructuración seguirán recibiendo su régimen salarial anterior. Por lo tanto, los aumentos salariales para este grupo se seguirán aplicando con normalidad si cumplen las condiciones establecidas.

Reconstrucción de las asignaciones regionales y especiales para los nuevos municipios

En cuanto a las asignaciones, el Sr. Tong Van Lai indicó que actualmente existen 18 tipos de asignaciones: por puesto de liderazgo; antigüedad fuera del marco; concurrente; regional; especial; atractivo; móvil; tóxico, peligroso; responsabilidad laboral; servicio de seguridad y defensa; antigüedad; responsabilidad profesional; incentivos profesionales; asignación especial para las fuerzas armadas; trabajo de larga duración en zonas especialmente difíciles; servicio público; trabajo en el Partido y organizaciones de masas; protección política interna y responsabilidad por cargos a nivel comunal.

"Según las directrices, no todos los cuadros y funcionarios tienen derecho a estas prestaciones. Quienes actualmente las reciben continuarán recibiéndolas cuando la organización se reorganice y sus puestos o cargos cambien", declaró el subdirector del Departamento de Salarios y Seguridad Social.

Según el Sr. Lai, actualmente existen dos tipos de asignaciones que se aplican ampliamente y tienen un impacto directo en el proceso de organización del aparato, especialmente a nivel comunal, que son las asignaciones regionales y las asignaciones especiales.

En cuanto a las asignaciones regionales, antes del acuerdo organizativo, en todo el país había 4.397 comunas, de un total de más de 10.000, que disfrutaban de esta asignación. Se aplicaron asignaciones especiales a 255 de más de 10.000 comunas.

“Tras la reorganización de las comunas, el Estado aún no ha prescrito subsidios para estos casos porque el número es demasiado grande y demasiado complejo”, dijo el Sr. Tong Van Lai.

El Ministerio del Interior ha recopilado estadísticas y está desarrollando un plan muy específico para la regulación de las asignaciones regionales y especiales tras la reestructuración. El Departamento de Salarios y Seguridad Social ha informado al Ministro del Interior sobre los planes tras su revisión y solicitará la opinión de 34 provincias y ciudades.

El Sr. Tong Van Lai también sugirió que las localidades sigan revisando estos dos tipos de asignaciones para desarrollar proactivamente nuevos planes de asignación para nuevas áreas. Cuando el Ministerio del Interior solicita opiniones, existe una base práctica y científica para proponer el nivel de asignación más adecuado.

Según VNA

Fuente: https://baothanhhoa.vn/ra-soat-xay-dung-lai-che-do-phu-cap-moi-cho-can-bo-cong-chuc-xa-sau-sap-nhap-257682.htm