Aprobación del Proyecto de Autonomía de la Facultad de Tecnología de Hanoi

Según la Decisión, la Escuela Superior de Tecnología de Hanói ejerce autonomía y responsabilidad al determinar tareas, desarrollar planes y organizar actividades. La Escuela decide sus objetivos, misiones, estrategias y planes de desarrollo.

Al mismo tiempo, la Escuela determina y anuncia el método y el cupo de inscripción; decide sobre el método de organización y gestión de la formación, las formas de formación; decide sobre la cooperación en materia de formación con las instituciones nacionales de formación profesional que cumplan las condiciones prescritas por la ley; decide sobre la formación para los niveles elemental e intermedio; inscribe y gestiona a los alumnos; elabora programas de formación; organiza la recopilación o selección de materiales de enseñanza adecuados a los objetivos de formación de cada programa de formación; imprime diplomas y certificados, gestiona y emite diplomas y certificados a los alumnos de acuerdo con las regulaciones del Ministro de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales .

Además de eso, la Escuela es flexible en la escala de inscripción/año para las carreras y ocupaciones de formación otorgadas en el certificado de registro para actividades de educación vocacional, el certificado de registro para actividades de educación vocacional adicionales de acuerdo con las regulaciones del Gobierno; implementar actividades de investigación científica, cooperación internacional de acuerdo con la estrategia y el plan de desarrollo de la escuela, asegurando la calidad de la formación de la escuela; seleccionar una organización para evaluar la calidad de la educación vocacional; ejercer otros derechos de autonomía profesional de acuerdo con las disposiciones de la ley.

El Director/a de la Escuela emite el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Escuela, de acuerdo con las resoluciones del Consejo Escolar, según lo prescrito. La Escuela decide establecer, reorganizar y disolver departamentos, facultades y unidades afiliadas en cada período específico, según lo prescrito. El Director/a de la Escuela establece las funciones, tareas y estructura organizativa específicas de los departamentos, facultades y unidades de la Escuela.

La Escuela organiza el desarrollo, la revisión, la evaluación, la complementación y la adaptación del proyecto de puestos de trabajo de la unidad, de acuerdo con el plan de desarrollo y la situación operativa real de cada etapa. Con base en la estructura organizativa, los puestos de trabajo y la carga de trabajo real, la Escuela cuenta con 251 empleados, con 20 contratos laborales según el Decreto n.º 111/2022/ND-CP para apoyo y servicio.

El Comité Popular de la Ciudad asignó al Director del Departamento del Interior para guiar al Colegio de Alta Tecnología de Hanoi para organizar la implementación de la decisión e inspeccionar el proceso de implementación para garantizar el cumplimiento de las regulaciones legales.

Además, el director de la Facultad de Tecnología de Hanói es responsable ante el Comité Popular de la Ciudad y la ley de las decisiones sobre autonomía en el desempeño de tareas, la organización del aparato y el personal de la unidad. Desarrollará y organizará la implementación de las regulaciones internas de gasto, uso de activos, democracia de base, divulgación financiera y auditoría interna en la unidad, de acuerdo con la normativa. Actualizará periódicamente las regulaciones relacionadas con el contenido de la autonomía en el desempeño de tareas, la organización del aparato y la dotación de personal, e informará a las autoridades competentes para su ajuste oportuno de acuerdo con la normativa.