Ampliando la red de seguridad

Tan pronto como entró en vigor la Ley del Seguro Social (1 de julio), el Sr. Phu Chi Binh (distrito de Buon Ma Thuot) acudió al Centro Provincial de Servicios de la Administración Pública para recibir orientación, consultas y respuestas sobre las pólizas de seguro social y seguro médico, con el fin de conocer el proceso y los procedimientos para participar en el seguro social obligatorio para hogares con empresas. El Sr. Binh comentó: “Antes, pensaba que el seguro social era solo para funcionarios, empleados públicos y empleados de agencias y empresas. Ahora, la política de participación en el seguro social obligatorio se ha extendido a los dueños de negocios. Sé que, a partir de ahora, tendré que ahorrar una cantidad adicional cada mes para pagar el seguro social, pero estoy muy dispuesto, porque es la política correcta. Además, pensar en tener una pensión y un seguro médico en el futuro también me ayudará en la vida, ya que nadie sabe si el negocio o los ingresos podrán ser estables para siempre”.

La Sra. Nguyen Thi Thuong, propietaria de una peluquería femenina en la comuna de Quang Phu, lleva más de dos meses afiliada al seguro social voluntario. Según ella, afiliarse al seguro social es una inversión razonable para jóvenes trabajadoras como ella. Actualmente, espera instrucciones de la agencia local de seguro social para poder cambiar del seguro social voluntario al obligatorio.

Los funcionarios provinciales del Seguro Social orientan a los hogares comerciales sobre el proceso de participación en el seguro social obligatorio.

Los empresarios constituyen un grupo numeroso. No solo son pequeños comerciantes del mercado, restauradores, artesanos tradicionales... sino también quienes crean empleo y contribuyen al presupuesto mediante impuestos y tasas. Por lo tanto, ampliar el seguro social obligatorio a este grupo es una medida necesaria y acertada. Nadie puede gozar de salud para trabajar toda su vida; nadie sabe si los negocios y el comercio serán siempre favorables y duraderos, y es imposible predecir cuándo ocurrirán enfermedades, dolencias o accidentes. Por lo tanto, la cotización al seguro social será un apoyo cuando surjan riesgos o cuando la vejez dificulte el trabajo.

Según las nuevas regulaciones, las empresas unipersonales registradas (con o sin empleados) deben participar en el seguro social obligatorio. La contribución mensual es del 25% del salario; del cual el 22% se paga al fondo de pensiones y fallecimiento y el 3% restante se paga al fondo de enfermedad y maternidad. El propietario de la empresa unipersonal puede elegir el nivel salarial como base para la contribución al seguro social obligatorio, pero el más bajo es igual al nivel de referencia y el más alto es 20 veces el nivel de referencia en el momento del pago; al mismo tiempo, pueden elegir pagar mensualmente, cada 3 meses o cada 6 meses, según sus necesidades. Por lo tanto, con el nivel de referencia actual de 2.340.000 VND, el nivel de contribución más bajo en el que puede participar un propietario de una empresa unipersonal es de 585.000 VND/mes, el nivel de contribución más alto es de 11.700.000 VND/mes.

Según Phan Huu Toan, director del Seguro Social de Quang Phu, los propietarios de hogares con empresas constituyen un grupo muy numeroso y con gran potencial. Por ello, tan pronto como entró en vigor la Ley del Seguro Social de 2024, el Seguro Social, a nivel local, se coordinó proactivamente con las autoridades fiscales y locales para evaluar el registro de hogares con empresas, a la vez que difundió políticas para que la población comprendiera la importancia a largo plazo de participar en el seguro social.

La Sra. Nguyen Thi Thuong, de la comuna de Quang Phu (derecha), aprende sobre la política de seguro social obligatorio.

Ampliar el alcance de la participación ayudará a aumentar el número de personas que contribuyen al fondo de seguridad social, lo que incrementará los ingresos y garantizará la sostenibilidad del fondo a largo plazo. Esto es fundamental para garantizar el pago completo y puntual de las prestaciones a los empleados en el futuro. Además, esta política también constituye una forma eficaz de concienciar al público sobre la función y los beneficios del seguro social. Cuando los empresarios participan en el seguro social obligatorio, no solo se les garantizan prestaciones como jubilación, seguro médico, seguro de desempleo, etc., sino que también se convierten en quienes inspiran y animan a otros grupos de trabajadores informales a participar en el seguro social voluntario, avanzando gradualmente hacia el objetivo de la cobertura universal.

Se puede afirmar que la ampliación del seguro social obligatorio a las empresas familiares es un paso en la dirección correcta hacia la universalización del seguro social. Para que esta política sea realmente efectiva, además de la determinación de las autoridades, se requiere la participación de las organizaciones de masas, las autoridades locales y, especialmente, la iniciativa de las empresas familiares, que son las responsables directas de su sustento.

Fuente: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/mo-rong-luoi-an-sinh-9fb1a43/